질문 1: 자기소개를 부탁드립니다.
아이디어: 소개 내용은 이력서와 일관성이 있어야 하며, 프레젠테이션은 요점이 명확해야 하며, 구성이 명확해야 하며, 수준이 명확해야 합니다.
질문 2: 가족 상황에 대해 이야기해 보세요.
아이디어: 채용 담당자는 지원자의 성격, 개념, 사고방식 및 기타 측면을 이해하고 싶어합니다.
질문 3: 취미는 무엇인가요?
아이디어 : 취미는 지원자의 성격, 컨셉, 사고방식을 반영할 수 있습니다. 취미가 없다고, 천박하고 기분을 상하게 하는 취미가 없다고 말하지 마세요. 이미지를 꾸미려면 활동적인 취미를 갖는 것이 가장 좋습니다.
질문 4: 가장 존경하는 사람은 누구인가요?
아이디어 : 가장 존경하는 사람은 지원자의 성격, 컨셉, 사고방식을 반영할 수 있습니다. 누구도 숭배하지 않는 것은 말할 것도 없고, 자신을 숭배하는 것은 말할 것도 없습니다. 당신이 존경하는 모든 사람은 당신이 지원하는 직업과 관련이 있어야 하며, 당신이 존경하는 사람의 어떤 자질과 생각이 당신에게 영향을 미치고 영감을 주어야 합니다.
질문 5: 좌우명은 무엇인가요?
아이디어 : 모토는 지원자의 인품, 컨셉, 사고방식 등을 반영할 수 있습니다. 나쁜 교제를 불러일으키는 모토, 추상적인 모토, 너무 긴 모토를 말하지 마십시오. 모토는 귀하의 우수한 자질 중 일부를 반영해야 합니다.