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인재 소개와 정착은 공동 가구인가요?

법적 분석: 정상적인 상황에서 현지에 정착하기 위해 인재 도입 방식을 선택하면 지역 공동 호적에 정착하거나 현지 호적에 정착하는 것을 선택할 수 있습니다. . 이는 스스로 이루어져야 합니다. 결정은 엄격하게 규정되어 있지 않습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 호적등록에 관한 조례"

제3조 호적업무는 각급 공안기관이 주관한다.

공안 경찰서가 있는 시, 진의 경우 공안 경찰서의 관할권이 호적 관할권입니다. 공안 경찰서가 없는 진의 경우 호적 관할권이 됩니다. . 향, 진 인민위원회, 공안 경찰서가 호적 관리 기관이다.

정부 기관, 단체, 학교, 기업, 기관 및 기타 단위 또는 공공 기숙사에 거주하는 사람의 경우, 각 단위는 호적 등록 기관에 도움을 줄 사람을 지정해야 합니다. 당국은 가구 등록을 직접 처리합니다.

군 기관 및 군 기숙사에 거주하는 비현역 군인의 호적 등록을 위해 각 부대는 호적 등록 기관의 호적 등록 처리를 보조할 전담자를 지정해야 합니다.

농업, 어업, 염전, 임업, 축산업, 수공업 등 생산협동조합 가구의 경우, 협동조합은 호구등록기관의 호구등록 업무를 보조할 전담자를 지정해야 한다. 협동조합이 아닌 가구의 경우 호적등록은 호적기관이 직접 처리한다.

제17조 호적 내용을 변경하거나 정정해야 할 경우 세대주 또는 본인이 호적 기관에 신고해야 하며 호적 기관이 변경 또는 정정한 후에 변경 또는 정정을 해야 합니다. 검토하고 확인했습니다.

호적등록기관이 필요하다고 판단하는 경우 신청인에게 관련 변경 또는 정정에 대한 증빙을 요청할 수 있습니다.

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