시간제 근로자는 주로 미장, 바닥 청소, 주방 연기, 유리, 스크린 청소를 담당합니다. 가격은 시간당 25~35위안입니다.
시간제 근로자는 동일한 고용주에게 하루 4시간 이내로 고용되며 시간제 근로 형태로 시간당 보수를 받습니다. 대부분은 가사 서비스나 심부름에 종사합니다.
사업주 내 시간제 근로자의 일, 주, 월 근로시간이 각각 1일, 주, 월 50시간 미만인 경우 법정근로시간을 설정할 수 있습니다. 1인 이상의 고용주와 노동조합을 구성하고 그에 상응하는 권리와 의무를 이행합니다.
시간제 근로 규정
시간제 근로에 종사하는 근로자는 한 명 이상의 고용주와 노동 관계를 맺을 수 있습니다. 시간제 근로자와 노동관계를 성립하려면 사용자는 근로계약을 체결해야 합니다.
근로계약은 일반적으로 서면으로 체결되므로 서면으로 체결해야 합니다. 시간제 근로자의 시간당 최저임금 기준은 노동사회보장부 규정에 따라 각 시에서 임시로 정하며, 해당 시·도 노동사회보장국의 검토를 거쳐 발표됩니다.
시간제 근로에 종사하는 근로자는 기본연금보험에 가입하며, 지급기준은 평균의 60%이다. 전년도 도, 구시 직원의 급여는 최대 300이며, 가입자가 자발적으로 선택하여 매년 신고하며 규정에 따라 연금 보험 혜택을 받습니다.