1. 제목 : 모집공고, 채용 등을 간결하고 명확하게 작성하거나, 슬로건이나 슬로건 스타일의 제목을 사용하면 시선을 끌 수 있습니다. 주의를 기울이고 확실한 유혹을 받습니다.
2. 시작 : 모집 공고 본문에 이어 모집 이유를 설명합니다.
3. 본문 : 모집할 전공이나 직위, 요건, 수량, 혜택 등을 기재합니다.
모집:
일할 근로자와 직원을 모집하고 고용하는 것을 말합니다. 자본주의 체제에서 직원 채용은 자유 경쟁 원칙을 따릅니다. 자본가들은 높은 연봉을 받고 인재를 채용하거나, 다른 수단을 통해 일반 직원을 채용하여 노예화하고 착취하는 현상을 반영합니다. 중화인민공화국 건국 이후 중국의 직원 채용은 국가 생산 계획의 수요에 따라 이루어졌으며, 국가는 노동력 통일 배치 원칙을 견지했으며 어떤 단위도 허가 없이 직원을 채용하는 것을 허용하지 않았다. 1951년 노동부는 '각지 근로자 채용에 관한 임시규정'을 공포하여 채용 시 일정한 제도와 절차를 준수해야 한다고 규정하고 있다. 임금, 복리후생, 근무시간, 수습기간 등을 정한 근로계약서