먼저 독일의 직업분류에 대해 전반적으로 소개하겠습니다. 크게 세 가지 유형이 있는데, 하나는 영업부, 다른 하나는 운영부, 다른 하나는 기능부입니다. 첫째, 물류전문 예비비 관리는 말 그대로입니다. 면접을 통과한 후에는 영업부서의 영업사원, 운영부서의 통계학자, 기능부서의 사무원으로 일할 수 있습니다.
둘째, 모든 직위에 오랜 시간 근무가 필요한 것은 아닙니다. 경제가 발달하고 상품량이 많은 매장에서만 영업사원이 비교적 오랫동안 근무할 수 있습니다. 다른 작업 및 기능은 기본적으로 정시에 이루어집니다.
셋째, 데폰의 경영직은 모두 외부 채용이 아닌 내부 승진이다. 그리고 학력이나 출신 학교가 더 좋고, 출발점이 다른 학과보다 높을 것입니다. 어느 학과에 있든 3개월 동안 정규직이면 예비관리자 교육에 참여할 수 있습니다. 이때는 개인 능력에 따라 다릅니다. 당신은 좋은 언변과 아이디어, 좋은 PPT 능력, 진지하고 책임감 있는 업무 능력을 갖추고 있으며, 월별 평가 담당자가 주는 ABC 평가가 상대적으로 높습니다. 고위 관리자들 앞에서 얼굴을 더 자주 보여주고 리더들과 좋은 관계를 구축하십시오. 그러면 당신은 반드시 시험에 합격할 수 있을 것이고, 리더십 위치에 있게 될 것입니다. 승진 자리가 좁다고 말하는 사람은 무능하고 오만하고 소심하며 예비 연설도 통과하지 못하는 사람이다.
데폰에서 반년 동안 일했고 아직도 풀뿌리 수준에서 일하고 있다면, 빨리 사임하는 것은 당신에게 적합하지 않습니다.