식당 요리사 채용 공고: 직무 책임: 1, 고성급 호텔 직원 식사 제작 공예에 익숙하다.
2, 조리 시간 및 가스 사용 법칙을 파악하십시오.
3, 열심히 업무를 연구하고, 면 제작의 기술 수준을 지속적으로 높이다.
4, 고객 직원의 다양한 요구에 따라 새로운 메뉴를 개발합니다.
5, 직원 주방 책임자가 이끄는 업무 일정에 복종한다.
임직자격: 1, 25, 40 세, 신체건강, 건강검진증명서.
2, 배정에 복종하고 일에 대해 진지하게 책임을 진다.
3, 본업을 사랑하고, 팀워크가 있고, 사람됨이 착실하고, 적극적으로 하고자 합니다.
평가 내용: 성과 평가: 1, 계획 목표에 따라 작업을 완료할지 여부
2, 작업 완료 프로세스 또는 결과가 올바른지, 모두 표준 요구 사항을 충족하는지 여부.
역량 평가: 1, 업무에 필요한 비즈니스 지식, 관련 지식의 파악 여부.
2, 이 직무기술을 능숙하게 익혔는지 여부.
3, 작업을 수행할 때 발생한 변화에 침착하게 대처할 수 있는지 여부.
태도 평가: 1, 자각적으로 책임감 있는 일을 할 수 있고, 시종일관 책임있는 태도를 나타낼 수 있다.
2, 직권 범위 내에서 자기관리를 할 수 있고, 자주적이고 자립적이며 자신있게 업무를 처리할 수 있다.