...기업이나 회사에서 인력을 채용하는 주된 목적은 필요한 사람을 채용하는 것입니다. 다른 서비스를 채용할 수 없다면 인재 네트워크, 평판, 일상을 선택하는 것이 무슨 소용이 있습니까? 클릭 볼륨, 간결한 라이브러리의 숫자, 매일 추가되는 숫자... 그리고 힘. 인재 네트워크에 소수의 사람만 있고 고객이 수백 또는 수천 명이라면 이러한 고객을 어떻게 유지하는지 생각해 보십시오. 측면을 고려해야 하며, 인재 네트워크가 작동하는 위치를 방문하는 것이 가장 좋습니다.