상하이는 일련의 민생 보장 기준을 개선
실업 보험 기준을 조정
실업자의 생활 보장 수준을 효과적으로 향상시키기 위해 시의 최근 사회보장국은 실업보험 최대 지급액이 1,770위안에서 1,815위안으로 45위안 인상된다는 공지를 발표했다.
구체적인 조정 내용은 다음과 같습니다. 첫 달부터 12개월까지의 실업 보험 급여 최대 기준을 월 45위안에서 월 1,815위안으로 조정합니다. 13~24개월 실업보험 급여기준은 1~12개월 실업보험 급여기준의 80%, 즉 1,452위안/월이다. 실업보험 급여 연장 기준은 13~24개월간 실업보험 급여의 80%인 1,162위안/월이다.
관련 고용지원 기준 조정
최저임금 기준 인상에 따라 청년연수생 생활비 지원 및 교습비 지원, 협동조합 보험인력 고용지원금, 자영업자 지원 고령실업자에 대한 취업지원금과 취업이 어려운 사람들을 흡수하는 기업에 대한 취업지원금도 이에 맞춰 조정된다. 청년연수생 생활비 지원금을 월 1,936위안에서 1,984위안으로 인상하고, 청년연수생 교직보조금을 월 726위안에서 월 744위안으로 인상하며, 공동보험인력 취업보조금을 월 1,936위안에서 1,984위안으로 인상한다. 노인실업자를 위한 자영업 보조금, 취업이 어려운 사람들을 흡수하는 기업에 대한 취업 보조금은 월 1,210위안에서 1,240위안으로 인상됩니다.
업무상 상해보험에 대한 관련 처리 기준을 조정
인적자원사회보장부의 요구사항에 따라 근로자의 기본 생활 수준을 보장합니다. 업무 중 부상을 당한 사람과 업무 중 사망한 사람의 친척을 위해 시에서는 업무상 상해 보험에 대한 관련 치료 기준을 조정했습니다.
첫째, 업무상 부상으로 인한 1급~4급 장애가 있는 사람이 누리는 장애 수당은 현행 치료 기준에 따라 조정됩니다. 1급 장애가 있는 사람은 618위안// 3급 장애는 563위안/월 증가, 3급 장애는 523위안/월 증가, 4급 장애는 491위안 증가. 조정된 최소 장애 수당 기준은 1급 장애의 경우 월 7,044위안, 2급 장애의 경우 월 6,599위안, 3급 장애의 경우 월 6,195위안, 4급 장애의 경우 월 5,810위안입니다.
둘째, 스스로 돌볼 수 없는 사람에 대한 업무상 부상에 대한 생활 돌봄비는 현행 치료 기준에 따라 조정됩니다. 평생 자신을 돌볼 수 없는 사람에게는 월 350위안을 추가하고, 자신을 돌볼 수 없는 사람에게는 월 210위안을 추가로 인상합니다. 위안/월이 추가됩니다. 조정된 생활 돌봄비 기준은 자신을 전혀 돌볼 수 없는 사람의 경우 월 3,916위안, 평생 동안 자신을 돌볼 수 없는 사람의 경우 월 3,133위안, 그렇지 못한 사람의 경우 월 2,350위안입니다. 부분적으로 자신을 돌보십시오.
세 번째는 업무상 사망한 부양가족의 연금 기준으로 현행 처우기준에 따라 월 100위안씩 인상된다.