2018년 후룬 보고서에 따르면 닝보 부자는 45명이며, 최저 자산 가치는 20억 위안이다. 이러한 부자들이 설립한 대부분의 회사는 Mao Lixiang 가문, Zheng Yonggang 가문, Xu Wanmao 가문 등과 같이 가족 소유입니다.
하지만 후룬은 가족 기업이 곳곳에 있는 닝보에서 가장 특별한 거물 중 한 명을 놓쳤습니다. 이 거물은 분명히 가족 제도에 반대합니다. 그가 설립한 Sunny Group은 Yuyao라는 현급 도시에서 중국 최대의 광학 제품 제조 회사로 조용히 성장했습니다. 자동차 렌즈 판매량은 세계 1위, 휴대폰 렌즈 및 사진 모듈 판매량은 세계 2위입니다. Apple, Samsung, Huawei 및 기타 휴대폰 제조업체가 고객입니다. 이 부자는 써니그룹의 창업자인 왕원젠(Wang Wenjian)이다.
써니는 2007년 홍콩에 상장해 현재 시가총액이 1000억 달러를 넘어섰다. Yuyao 사람들은 Sunny가 반드시 현지 최대 기업은 아니지만 최고의 현지 회사라고 믿습니다.
위요라는 지명은 닝보보다 먼저 등장했다. 진나라 때 위요현이 성립되어 콰이지현에 속했다. 따라서 Yuyao는 역사적으로 Shaoxing에 더 가깝습니다. 1949년이 되어서야 Yuyao가 닝보에 포함되었습니다. 당시 소흥의 또 다른 현인 샤오산도 항저우에 포함됐다. 두 현이 철수되면서 절강성 도시로서의 소흥의 지위가 쇠퇴하는 직접적인 원인이 되었습니다. 오늘날까지도 많은 소흥인들은 때때로 Yuyao가 소흥의 품으로 돌아가기를 원합니다.
저장성의 많은 현 및 도시와 마찬가지로 Yuyao에도 플라스틱이라는 고유한 산업 클러스터가 있습니다. 하지만 Yuyao에는 대규모 석유화학 회사가 없고 단일 입자의 플라스틱 원료도 생산하지 않습니다.
1980년대에는 위야오에 플라스틱 관련 기업이 대거 등장하면서 플라스틱 원자재에 대한 수요가 급증했고, 플라스틱 원자재를 판매하는 상인들이 원래 위야오 북부 버스 정류장 근처에 상점을 열기 시작했다. "플라스틱 "A 거리"를 형성하는 이곳은 "중국 플라스틱 도시"의 전신입니다. 2017년 중국플라스틱시티의 거래액은 1020억 위안, 거래액은 960만 톤에 달했다.
Yuyao 출신인 Wang Wenjian 역시 1980년대에 플라스틱 산업이 아닌 광학 산업에서 사업을 시작했습니다. 1984년 37세에 코뮌에 선발되어 위야오 제2광학기기 공장의 이사가 되었습니다. 그 전에는 스위치 공장과 콘덴서 전기제품 공장에서 직원으로만 일했습니다.
아주 초기부터 그의 비전은 보통 사람들과 달랐다. 1988년에는 절강대학교 광전자공학기술개발회사와 기술생산 컨소시엄을 설립해 광학렌즈, 현미경, 망원경 등의 제품을 개발했다. 처음에는 절강대학교가 판매 수익을 공유하고 어떠한 위험도 부담하지 않았으며 협력이 심화되면서 양 당사자는 기술에 투자하여 회사의 주주가 되었습니다. 산학협력의 좋은 이야기가 되기를 바랍니다.
재산권 측면에서 여요제2광학기기공장은 향촌집단기업으로, 저장성 향집단기업의 구조조정은 1990년대부터 시작됐다. 1994년, 저장성 정부는 회의를 열고 "농촌 집단재산권 제도 개혁을 더욱 개선하기 위한 여러 의견"을 발표했습니다. 향자후, 닝샤오저우 등 지역에서 향 집단 기업의 구조 조정이 급속히 시작되었습니다.
여요 제2광학기기 공장도 올해 합자 개혁을 단행해 이름을 '절강대학교 여요광전자(그룹) 유한회사'로 바꿨다. 성 승인 기업 그룹으로 전환하고 "Zhejiang University Yuyao Optoelectronics (Group) Co., Ltd."로 이름을 변경했습니다.
여요에서 나온 가장 유명한 고대인은 명나라의 왕양명일 것이다. Yuyao City에는 Longquan Mountain이 있습니다. Longquan Mountain의 북쪽으로 이어지는 동서 주요 도시 도로는 Yangming Road입니다.
진사시험에 합격한 왕양명은 나중에 내시 유진에게 모욕을 줬다는 이유로 용창이(현 구이저우성 슈원현)로 강등되어 이성으로 내시 생활을 시작했다. 생애 말년에 그는 "용창에서 도를 깨달음"을 위해 "지행일치"이론을 창시하였다. 소위 "지식과 행동의 통일"은 사물의 진실을 이해하는 것과 이 진실을 현실에 적용하는 것이 분리될 수 없음을 의미합니다.
더 쉽게 말하면 자신이 생각하는 대로 해야 한다는 것입니다.
왕원지안(Wang Wenjian)도 면밀히 살펴보면 왕양명의 '지행일치'를 따랐다. 그는 '부가 흩어지고 사람이 모인다'는 말이 단순한 말이 아니라고 믿었고, 구조조정 과정에서 이 문장을 실천에 옮겼다. 당시 Zhejiang 기업은 구조 조정을 거쳐 대부분의 주식이 주요 운영자와 그 가족에게 집중되었습니다. 그러나 구조 조정 후 Wang Wenjian은 Sunny Group에 합류한 직원이 7%만 보유했습니다. 1993년 말 이전에 회사는 모두 지분을 받았습니다.
써니 상장 이후 10년 동안 주가는 100배 이상 올랐고, 원래 주식을 보유하고 있던 직원들의 순자산도 폭등했다.
일부 언론은 "절강현에 숨어 있는 저급한 거인, 도어맨과 요리사까지 억만장자"라며 눈길을 끄는 헤드라인을 썼다. 실제로 도어맨, 셰프, 일반 직원 등 구조조정 과정에서 써니의 지분을 매우 저렴한 가격에 인수할 수 있다.
Wang Wenjian은 "회사 주식의 대부분은 내 것이고 다른 사람들은 나를 위해 '일'하러 옵니다. 누가 회사에 진심으로 기여할 것인가? 연봉이 높은 회사에서 그를 채용하면 내가 떠나면 회사의 부는 직원들에 의해 공동으로 창출되고, 직원들의 운명이 회사와 통합된다면 그 혜택은 모두가 공유해야 한다. 어려울 때나 한 배를 타게 될 것이고, 우리는 하나로 뭉칠 것이다. 이것이 바로 '돈이 흩어지고 사람이 모이는 것'이다.”
그는 부를 확산시키는 것 외에도 노력을 아끼지 않았다. 가족경영에 반대합니다. 그는 2001년 '민간기업은 가족경영을 막아야 한다'라는 글에서 다음과 같이 썼다. Sunny Group의 계열사로 활동하다가 나중에 사임했습니다.
현재 72세의 왕원젠(Wang Wenjian)은 써니(Sunny)의 명예회장이자 비상임이사일 뿐이다. 53세의 이사회 의장이자 전무이사인 예랴오닝(Ye Liaoning)은 베테랑이다. 1984년 입사한 쑨양(46세) 대표이사와 전무이사 쑨양(46)은 2003년 입사해 이전에는 닝보증권에서 근무했다.
Wang Wenjian이 가족 제도에 반대하는 이유가 충분한지 여부는 현재로서는 명시되어 있지 않지만 실제로 많은 가업 상속에 문제가 있으며, 특히 닝보에서는 많은 2세들이 그럴 의사가 없습니다. 인수하거나 관리 능력 없이 수동적으로 인수하여 기업이 붕괴됩니다.
써니의 부상은 자동차와 스마트폰 산업의 폭발적인 성장이 근본 원인이다. 2004년 왕웬젠이 제안한 '유명 조연' 전략이다.
국제 광전자 산업의 주요 고객을 중심으로 파트너가 되기 위한 길을 연구하고, 이러한 주요 고객을 중심으로 R&D, 생산, 마케팅 등 일련의 활동을 수행하여 전략적 파트너가 되도록 하겠습니다.
드라마에는 주인공만 있는 게 아니라, 뛰어난 조연들도 빛을 발한다.
써니는 2004년 자동차 렌즈 분야에 진출해 자동차 회사에 다양한 렌즈를 공급했다.
2008년에는 스마트폰이 피쳐폰을 대체할 것으로 판단되며, 휴대폰 렌즈의 주요 적용 분야도 스마트폰으로 빠르게 전환될 것으로 판단되어 써니는 한국파워옵티컬의 지분 54.9%를 인수하며 진출하게 되었다. 고급 스마트폰의 설계 및 생산에 활용됩니다.
글로벌 스마트폰 산업이 빠르게 발전하고 있는 만큼 써니의 주요 공급업체로서의 성과도 높아지고 있다. 이후 Sunny는 Konica Minolta의 휴대폰 렌즈 생산 기지를 인수하고 MantiVision Ltd(3D 이미징 레이아웃)에 투자하여 항상 기술 변화의 선두에 서 있었습니다.
써니의 최근 시가총액은 1067억 위안이다. 이 계산에 따르면 Wang Wenjian의 지분은 약 75억 위안의 가치가 있습니다. 닝보에는 부자가 너무 많습니다. 이는 놀라운 숫자는 아니지만 기업 지배구조에 대한 그의 탐구는 분명히 대부분의 사람들을 능가합니다.