'공공기관 인사관리조례'(국무원 명령 제652호), '안후이성 공공기관의 공개채용에 관한 임시조치'(완렌셰파[2010] 제78호)에 의거 ) 및 "쑤저우시 공공 기관 "단위별 인재 도입에 관한 실시 의견"(Suban [2014] No. 16)의 규정에 따라 성급 모델에서 시급하고 긴급하게 필요한 인재를 공개 모집합니다. 안후이성 당산현 소재 고등학교를 다음과 같이 공고합니다:
1. 모집 원칙
개방성과 공정성을 준수하고 최고를 위해 경쟁합니다
검토 및 점검을 통해 우수자를 선발합니다
단일화된 조직과 계층적 책임을 준수합니다
II. 채용 직위
이번에 모집한 직위는 14명입니다. 당산 중학교는 29명, 당산 제2중학교는 29명, ***은 43명(모집 직위 목록은 부록 1 참조).
3. 채용 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있습니다.
(2) 교육을 사랑하고 법률과 규정을 준수합니다. 좋은 도덕적 성격을 가지고 있어야 합니다. 정직하고 나쁜 행동을 한 기록이 없습니다.
(3) 해당 직책에 필요한 전문적 또는 기술 요구 사항
(4) 신체적, 정신적으로 건강하고 능력이 있어야 합니다. 직위 요건에 적응
(5) 직위에 필요한 기타 조건:
1. 연령: 30세 미만(1990년 3월 24일 이후 출생)
2. 교육:
(1) 2021년 985, 211 및 2개 일류 대학교의 정규 학부(학사) 이상
(2) 2021년 일반대학 정규대학 졸업(석사) 이상 위
(3) 2021년 대학 입학시험에 응시한 정규 학부(학사) 졸업생은 동일 배치에 속합니다. 입학의.
참고: ①위 학력에는 대학 졸업자는 포함되지 않습니다.
②(1), (2)계열 졸업생은 면접만, (3)계열 졸업생은 필기시험과 면접만 치르시면 됩니다.
③학습하는 전공은 고등학교 교육과 관련성이 높습니다.
3. 지원자는 2021년 7월 31일 이전에 해당 전공의 학사 학위 증명서와 해당 분야의 고등학교 교사 자격 증명서를 취득해야 합니다.
다음 상황 중 하나에 해당하는 사람은 지원이 허용되지 않습니다:
(1) 채용 직위 요건을 충족하지 않는 사람;
(2) 정규 학생 일반 대학을 졸업하지 않은 자,
(3) 현역 군인,
(4) 정부 인력에 의해 결정된 자 사회보장국에서 조사 징계 위반을 하여 정지 기간 내에 있는 사람
(5) 범죄로 형사처벌을 받은 사람 및 공직에서 해고된 사람, 당 및 정부의 징계 처분을 받았으나 기한이 지나지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받고 있거나 받고 있는 사람 아직 사법 조사에서 결론을 내리지 못한 사람
(6) 사람 기타 법률이 정하는 바에 따라 시험에 응시할 수 없거나 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 사람.
IV. 모집 방법 및 절차
본 캠퍼스 모집 작업은 당산현 성 모범 고등학교 캠퍼스 모집 지도 그룹의 통합 지도하에 이루어지며 모집 실무 그룹이 다음을 담당합니다. 발표된 절차에 따라 공고, 등록 및 자격심사, 면접, 취업의향서 체결, 신체검사, 검사, 공개채용 등의 절차를 편성, 시행합니다.
(1) 등록
1. 현장 등록 및 확인 시간: 2021년 4월 7일 오전 8시 30분~11시 30분, 오후 14시~17시 .
2. 현장 등록 및 확인 장소: 화이베이 사범대학교 빈후캠퍼스 종합사무실 남관 1층 봉사홀.
3. 현장 자격심사
자격심사는 공개채용 전 과정을 통해 진행됩니다. 지원자는 사기 행위를 하거나 사기 행위를 한 사람이라면 누구나 진실되고 정확하며 효과적인 지원 정보를 제공해야 합니다. 지원자격 불일치 규정에 부합하지 않는 경우, 확인 후 시험, 채용 등의 자격이 취소됩니다.
지원자는 현장 자격 심사 시 다음 서류와 자료를 제공해야 합니다:
(1) 유효한 주민등록증 원본 및 사본
(2) 교원 자격증 원본 및 사본(교원 자격증 필기시험을 치르고 아직 교원 자격증을 취득하지 못한 경우, 7월 이전에 교직 자격증 취득 서약서에 서명해야 함) 2021년 3월 31일);
( 3) 적시에 졸업할 수 있다는 학교에서 발행한 유효한 증명서인 "졸업 추천서" 원본 및 사본(학업 수준, 졸업 시간 및 "졸업 예정") 2021년, 교직 계획에 명시된 모든 과정을 이수하고, 전 과목 성적을 통과한 자, 졸업 증명서 "발급 예정" 증명서) 및 각 과목의 "성적 증명서", 학생증 및 기타 관련 서류;
(4) "안후이성 당산현 도립모범고등학교 2021 캠퍼스 모집등록" 본인 작성 양식" 종이양식(A4용지) 1부(자세한 사항은 첨부2 참조, 본 양식을 다운받아 출력하여 사전 작성 가능) 현장등록). 지원자는 관련 시험 정보를 적시에 통보받을 수 있도록 개인적이고 유효한 연락처 정보를 주의 깊게 작성해야 합니다. 연락처 정보가 정확하지 않거나 의사소통이 원활하지 않아 채용에 영향을 미칠 수 있는 사람은 합격한 것으로 간주됩니다. 자동으로 포기.
(5) 고용 계약 자격을 갖춘 지원자는 4월 8일 면접 중 현장에서 고용 계약에 서명하게 됩니다.
(6) 최근 모자를 쓰지 않은 반신 사진 2장
(7) 자기 추천 자료 1장.
4. 현장 자격 심사에 합격한 분께는 심사 통지서를 보내드립니다.
(3) 필기시험
1. 2021년 대학 입시 1회에 응시하는 정규 학부 졸업자는 필기시험을 치러야 합니다.
2. 필기시험 시간 : 2021년 4월 8일 오전 8시~9시
필기시험 장소 : 시험공지 참조
(IV )면접
1. 면접 시간은 4월 8일 오전입니다. 구체적인 면접 방법은 우성반입니다.
985, 211, 이중일류대학의 2021년 일반대학 정규 학부 졸업생과 2021년 일반대학 정규대학원생(석사)이 직접 참여한다. 면접은 전일제 정규 학부 졸업자로서 필기시험에서 60점 이상을 취득한 지원자를 대상으로 합니다.
2. 면접 원칙 및 점수 계산 방법:
첫째, 경쟁의 원칙과 우수자 선정입니다. 높은 기준은 최소 합격 통제선을 75점으로 설정하고, 합격하려면 최종 점수가 75점 이상이어야 합니다. 둘째, 1표 거부권 원칙이 구현됩니다. 즉, 각 후보자의 시험관 점수는 모두 1표여야 합니다. 합격선 이상인 경우, 시험관의 점수가 규정된 점수선보다 낮을 경우 탈락됩니다.
면접점수 산정방법 : 응시자 점수에서 최고점과 최저점을 뺀 평균점수가 수험자의 면접점수로 되며, 점수는 소수점 이하 두 자리까지 유지된다.
3. 면접 내용: 지원자의 교육 및 교육 수준, 종합적인 자질, 외모 및 행동을 주로 조사합니다. 수업 교재의 내용은 고등학교 1학년 1학기 교과서입니다. (자세한 사항은 부록 3, 안후이성 당산현 도립모형고등학교 2021년 캠퍼스 모집 시험 교재 목록 참조) "). 교재는 면접팀에서 제공합니다.
4. 인터뷰 절차:
각 후보자에게는 20분의 수업 시간이 주어집니다. 각 과목별로 3개의 주제를 심사위원이 준비하게 되며, 각 과목별로 가장 먼저 준비한 응시자는 그 자리에서 주제를 무작위로 선택하게 되며, 주제가 확정된 후 해당 주제에 대한 면접을 위한 유일한 문제집이 됩니다. 각 응시자별 준비시간은 60분입니다. 1번 응시자는 준비실에 입장하여 직원의 지도 하에 수업을 준비하게 됩니다. 20분 후, 두 번째 응시자는 교직원의 안내에 따라 수업 준비를 위해 수업 준비실로 들어갔습니다. 앞으로는 추첨번호 순서에 따라 20분 간격으로 한 명씩 면접실로 들어가게 되며, 첫 번째 지원자는 60분 동안 준비한 후 담당직원이 면접실로 안내하게 됩니다. 이제 20분마다 한 명의 지원자가 수업을 위해 면접실로 보내집니다.
(5) 취업의향서 체결
면접 결과와 실제 채용 직위 수를 토대로 고득점부터 저득점까지 취업의향서에 서명한 자를 선발한다. 1:1 비율로 동일 금액을 결정하고 현장에서 취업의사 계약을 체결합니다.
면접 점수가 동일할 경우, 채점표에 기재된 전문 자질 테스트 점수를 기준으로 결과를 결정합니다. (동점 발생 시 보완절차를 진행합니다.)
(6) 신체검사 및 검사
채용직위별로 신체검사 및 검사 대상을 1:1 비율로 결정한다.
채용 기간 중 필수 신체검사 및 검사에 참여하지 않은 지원자는 자동 포기된 것으로 간주됩니다. 신체 검사 및 검사는 고용주와 협력하여 카운티 인적 자원 및 사회 보장국이 조직하고 시행합니다.
(7) 홍보
적격한 후보자는 당산현 정부 웹사이트에 7일 동안 공개됩니다.
채용 자리에 신체검사 및 검사 과정에서 꼭 채워야 할 공석이 있을 경우 1회에 걸쳐 충원을 실시하며, 채용 공고 이후에는 충원을 하지 않습니다.
(8) 채용
공고에 이의가 없을 경우 관련 채용 절차는 규정에 따라 처리됩니다. 관련 문서에 따르면, 제안된 인력은 해당 부서와 고용 계약을 체결해야 하며, 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함됩니다. 구체적인 채용 직위와 직위는 직위관리 관련 규정에 따라 시행됩니다.
후보자를 모집한 후에는 시설 운영에 포함되어 국가가 정하는 공공기관에 대한 재정을 전액 배정받으며 해당 직위의 급여와 혜택을 누리게 된다. 취업시기는 졸업 후 실제 근무를 시작하는 시점을 기준으로 한다.
공공 채용 규정을 위반하거나, 채용 직무에 필요한 해당 수준의 학력, 학위, 자격증, 기타 증명서를 정해진 기한 내에 제출하지 못한 지원자는 채용 자격이 취소될 수 있다.
5. 조직 리더십 및 징계 감독
이 공개 채용은 당산현 성 모범 고등학교 캠퍼스 채용 지도 그룹의 지도 하에 진행됩니다. "안후이성 공공기관의 공개채용에 관한 임시조치"(Wanrenshefa [2010] No. 78) 제40조의 규정을 위반한 자는 엄중히 처리될 것이다.
본 공지는 당산현 인적자원사회보장국(연락번호: 0557-8778020)에서 통역합니다.
당산현 성급 모델 고등학교 캠퍼스 모집 지도 그룹
2021년 3월 23일
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