1. 중화인민공화국 * * * 과 국국적을 갖고 중화인민공화국 * * * 과 국헌법과 법률을 준수해야 한다.
2. 규율준수, 품행이 단정하고 직업도덕이 좋다.
3. 입사 지원에 필요한 자격 조건을 갖추고, 직무 요구 사항을 충족하는 근무능력을 갖추고 있다.
4. 건강.
5. 비 광저우시의 호적 인원은 광저우시의 인재 입가 관리 방법 발행에 관한 광저우 인민정부청 통지 (이삭부 규정 [22] 1 호) 에 규정된 광저우 호적 이전 조건에 부합해야 한다.
6. 학력, 학위, 전공, 전문기술자격 (적임증서) 및 연령 등 요구 사항: < P > 본과 이상 학력, 학사 이상 학위, 항해기술관련 전공
7. 홍콩, 마카오 학습, 해외 유학원 응시자는 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 인증서를 제공해야 한다.
8. 홍콩, 마카오 주민은' 광둥, 홍콩, 마카오 대만구 (내지) 사업 단위 공개 채용, 홍콩, 마카오 주민 관리 방법 (시범)' 과 본 공고에 규정된 응시 관련 직위에 부합한다.
9. 채용 조건에 관련된 연령, 근무 경력 연한 등의 시점 계산은 등록 첫날까지 계산됩니다.
(b) 다음 사람은
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람은 응시할 수 없습니다.
2. 행정제명 처분을 받은 지 5 년도 채 안 되었거나, 다른 처분을 받은 후 처분기간 내에 있다.
3. 최근 2 년 동안 각급 기관 사업 단위 모집 (고용) 시험, 신체검사 또는 고찰에 위법 행위가 있었다.
4. 위법 징계 혐의로 감사, 규율심사 또는 범죄 혐의로 사법절차가 끝나지 않았다.
5. 법에 따라 규정에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재된 것이다.
6. 고용 후 회피 관계를 구성한다.
7. 법률, 규정 및 규정에 따라 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 되는 기타 상황. < P > 이 조에 규정된 처분 기한은 등록 마감일까지 계산됩니다. < P > 3, 도입 방식과 절차 < P > 이번 부족 전문가 채용 작업은 온라인 등록, 자격 초심, 자격 재심, 심사 평가, 신체검사, 시찰, 공시, 고용 등의 절차에 따라 진행된다. < P > (a) 조직 등록
1. 온라인 등록 < P > 온라인 등록 방식을 사용하여 신청자가 등록 시간 내에 전국 사업 단위 채용망 (웹 주소:), 온라인 지원란-"광저우 항무국 직속 사업 단위 2" 을 선택합니다.
2. 신청시간
221 년 12 월 15 일 오전 9 시부터 221 년 12 월 17 일 오후 18 시까지.
3. 등록 요구 사항
1. 등록은 시험에 사용된 신분증과 일치해야 합니다.
2. 등록은 첨부 파일을 업로드해야 합니다.
(1) 유효한 신분증 앞면과 뒷면입니다.
(2) 학력, 학위 증명서;
(3) 근무 경험 자료 (노동/고용 계약 및 사회 보장 기록);
(4) 선박 항행 전문 기술 자격증 또는 유효한 항구 조종사 적임증서. < P > 이상 관련 자료는 원본 컬러 클리어 스캔 파일 업로드가 필요하며, 등록 시스템에 업로드가 필요한 개인 사진은 개인 컬러 면관증 사진이다.
3. 전문명 및 코드 참조' 광동성 221 년 고시 채용 공무원 전문 참조 목록' (첨부 2), 지원자가 전공한 전공이 상술한 전문 목록이나 무전문 코드에 포함되지 않은 경우, 등록 전에 과정 성적표 (졸업원 도장) 를 제공해야 하며, 채용 기관이 유사한 전공으로 인정한 경우에만 응시할 수 있다.
4. 지원자가 등록 시스템에서 작성한 모든 정보는 자격 심사, 고용 시찰, 공시, 고용 후 시험 기간 동안 실제 정보와 대조됩니다. 지원자가 허위행위를 한 것으로 밝혀지면 등록 정보가 실제 상황과 일치하지 않으면 평가, 신체검사 및 고용 자격을 취소하고 이미 고용된 사람은 해고됩니다.
5. 재직 지원자는 등록 양식 설명란에 파일이 있는 단위의 이름, 자세한 주소 및 우편 번호를 표시해야 합니다. 해당 기관에서 발급한 동의신청 자료 (도장을 찍어야 함) 를 동시에 제공해야 하는데, 확실히 어려움이 있으며, 모집 기관의 동의를 거쳐 신체검사와 시찰 전에 제공할 수 있다.
(b) 자격 심사
1. 자격 초심. < P > 는 221 년 12 월 18 일부터 12 월 19 일까지 지원자가 채용 시스템에 채용 직위를 업로드하는 데 필요한 필수 조건의' 관련 자료' 에 따라 자격 심사를 진행할 예정이다. 자료 정보가 부정확하거나 불완전하거나 채용 조건에 맞지 않는 경우 자격 초심에 불합격한 것으로 간주된다. 초심 결과는 채용 시스템을 통해 응시자에게 피드백을 줄 것이다.
2. 자격 심사.
(1) 수험생은 전국 사업 단위를 통해 채용 시스템을 공개할 수 있다 ()' 심사 상황' 을 통해 자격 심사에 들어갔는지 확인할 수 있다. 그 중' 심사 상황' 이' 심사 동의' 를 표시하면 자격 재심 과정에 들어간다. "심사 상황" 은 "심사가 동의하지 않는다" 는 것을 보여주며, 자격 재심의 과정에 들어가지 못했다. 자격 초심을 통과한 응시자는 정해진 시간 내에 스스로' 전국사업단위 채용망' 에 로그인하여 수험증을 인쇄해야 한다. 221 년 12 월 23 일 15 시 이후가 될 것으로 예상됩니다. 만약 변화가 있으면 별도로 통지해 주십시오.
(2) 자격 재심의 구체적인 방법 및 시간 장소는 별도로 통지한다.
(3) 자격 재심에 필요한 자료 < P > 구체적인 자료는 신청서에 따라 첨부 파일을 업로드하여 자료 원본과 A4 규격 사본을 요구하고, 심사를 거친 후 사본을 보존하고 원본으로 반송한다.
(4) 자격재심을 통과한 수험생은 평가평가에 참가할 수 있고, 자격재심사원 성명에 들어가 자격재심을 포기하거나, 결석자격재심에 참가하거나, 정해진 시간에 자격재심에 참여하지 않는 것은 자동으로 평가자격을 포기하는 것으로 간주된다. 자격 재심 기간 동안 해당 자료 원본이나 중요한 자료 원본을 제공할 수 없는 것은 재심에 불합격한 것으로 간주되어 심사 평가에 참가할 수 없습니다. 심사 평가의 구체적인 시간은 별도로 통지하며, 지원자는 통신을 원활하게 유지해야 한다. < P > (3) 평가평가 < P > 이번 부족 전문가 도입은 면접 방식으로 심사를 진행한다. 면접 내용은 지원직과 관련된 지식, 기능, 기술, 자질 등이다.
면접이 끝난 후 이날 수험생에게 발표한다. 성적은 백분제를 채택하고 성적은 소수점 2 자리, 합격 성적은 8 점을 유지한다. 면접 성적이 총성적이다. 면접 성적에 따라 선후를 구분하는데, 예를 들어 면접 성적이 같으면 시뮬레이션 조작 테스트를 별도로 늘리고, 고득점자는 다음 단계로 들어간다. < P > 응시자는 수험증을 근거로 심사평가에 참가하여 시간과 장소를 별도로 통지한다. < P > (4) 신체검사와 시찰 < P > 은 면접 성적 합격자에 따라 높은 순서에서 낮은 순서로 채용 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 확정했다. 신체검사는' 중 * * * 광둥 () 성 위원회 조직부, 광둥 () 성 재정청, 광동성 인적자원 및 사회보장청, 광둥 () 성 보건청 () 에 따라 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 검진 실시 세칙 (시범) > 통지 "(광둥인 사발 [21] 382 호) 집행. 현지 해사관리기구가 지정한 해선 선원 건강검진기관은' 선원 건강검진요구' (GB335-213) 기준에 따른 해선 선장과 갑판부 선원의 근무직 건강요구 사항에 따라 신체검사를 실시한다. 구체적인 안배는 별도로 통지하는데, 필요한 경비는 채용 기관이 책임진다 (개인의 첫 검진비용만, 재검사 등은 포함되지 않음). < P > 지원자의 개인사정으로 면접 종료 후 지정된 시간 내에 신체검사를 완료하지 못한 경우 본인이 고용 기회를 포기한 것으로 간주되며 법률법규에서 별도로 규정한 경우는 제외됩니다. 신체검사 합격자가 고찰 과정에 들어가다. < P > 신체검사에 합격한 응시자가 시찰 대상으로 확정됐다. 시찰은' 중 * * * 광둥 () 성 지방위원회 조직부, 광동성 인적자원 및 사회보장청 () 에 따라 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용 인원 시찰 업무 실시 세칙 (시범) > 통지 "(광둥인 사발 [21] 276 호) 집행. < P > (5) 공시 < P > 는 평가평가, 신체검사, 시찰 결과에 따라 광저우시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. < P > 4, 보충 < P > 는 다음과 같은 상황으로 인해 제안 직위에 공석이 생긴 경우, 채용 단위는 같은 직위에서 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 순서로 다른 응시자를 차례로 보충할 수 있다.
1. 응시자 신체검사 또는 시찰 불합격
2. 인선 공시 도입 결과는 채용에 영향을 미친다.
3. 제안 된 후보자는 고용을 포기합니다.
4. 제안 된 공석으로 이어지는 기타 상황. < P > 5, 고용 및 대우 < P > (1) 공시 후 이의가 없거나 이의가 있지만 고용 조건에 부합하는 것으로 확인된 사람은 고용인으로 확정돼 관련 규정에 따라 고용 수속을 밟는다. < P > (2) 채용인원을 사업으로 편성하고, 고용된 직위에 따라 상응하는 임금 대우를 받으며, 관련 기준은 광저우시 사업단위 임금 관련 규정 및 단위의 임금 분배 제도에 따라 집행된다. < P > (3) 고용주가 고용인과 고용계약을 체결하고, 규정에 따라 수습 제도를 시행하고, 수습기간 내 또는 수습 기간이 불합격한 사람을 심사하고, 채용자격을 취소한다. < P > 6, 기타 사항 < P > (1) 지원자가 등록하기 전에 본 공고를 꼼꼼히 읽어야 직무 요구 사항을 충족하는 모든 자격 요건을 충족해야 응시할 수 있다. 규정 조건에 따라 등록하지 않는 사람은 일단 발견되면 즉시 응시 자격을 취소한다. < P > (2) 응시자가 작성한 개인 정보 및 제출 자료는 진실하고 정확해야 하며, 직무 요구 사항을 충족하지 않거나 거짓을 꾸미는 사람은 일단 확인되면 시험 자격 또는 고용 자격을 취소한다.
(c) 응시자는 정직의 원칙을 준수해야합니다. 제안 된 고용인은 고용 보증이 제 시간에 보고 될 경우, 위반 된 부정직 한 사람들의 목록을 작성해야합니다. < P > (4) 관리를 용이하게 하기 위해, 광저우시가 아닌 호적신고자는 채용한 후 호적을 광저우시로 이전해야 한다. < P > 7, 전염병 예방·통제 요구 사항 < P > 이번 부족 전문가 도입은 코로나 전염병 예방·통제 정상화 하에 진행되며 전염병 예방·통제 관련 요구 사항에 따라 등록, 시험, 신체검사, 시찰 등의 업무를 엄격하게 실시한다. 응시자는' 응시자 전염병 예방·통제 주의사항' (첨부 3) 을 꼼꼼히 읽어야 한다. 전염병의 영향으로 이번 채용 근무 시간, 장소 등의 사항을 조정하면 전국 사업 단위 채용망 () 에 제때 공고할 예정이다. < P > 미해결 사항은 광저우시 항무국 및 구체적인 채용 기관의 해석이 우선한다. < P > 광저우 항무국 상담전화: 2-835229, 2-835237, 광저우 항항항항항항안내소 상담전화: 2-8229656, 2-82298231.
1. "광저우시 항무국 직속 사업단위 221 년 부족 전문직 수요표 도입". xls
2. "광동성 221 년 고시 채용 공무원 전문 참고목록". xls
3. 응시자 전염병 예방·통제 참고 사항. docx