이 정보는 비교적 객관적이다. 공장에는 국가가 규정한 공장 규율이 있다. 나는 이미 몇 달 동안 일했다. 토요일에 야근을 하면 일요일 임금이 두 배로 늘어나는데 한 달은 4000 에서 5000 정도 되어야 하는데 월급은 모든면에서 보통입니다. 동관고청 일본 전기유한공사 기본급 1770340 은 내 일을 늦출 것이다. 회사에 견학할 기회가 있다. 。 어차피 쓰레기 작은 일본 회사입니다.
월급 20 일, 전자공장은 기본적으로 똑같다. 초과근무 수당은 3000 정도 되지만 나이 많은 여학생은 많지 않아 이직전화 20 17080 1 입니다. 야근은 그들의 기본급에 따라 계산한 것이다. 직원들은 하루 12 시간 근무합니다.
동관 임금이 가장 높을 것 같아요. 응, 매일 아침 일찍 출근할 수 있는 사람은 700 여 건, 늦게 출근하는 사람은 800 여 건. 오후에는 몇 조의 사람들이 야근을 할 수 있을 것이다.
그것은 불가능하지만, 가장 좋은 숫자를 말하기 위해서는 지금 사람을 모집하기 어렵다는 것을 알아야 한다.
출석률은 100 으로 모든 사람이 평등하다는 것을 나타낸다. 별로 좋지 않아요. 회사에서 중국의 지도자는 모두 한간이다. 부서 보조금 220 을 공제하다.
기본급 1450, 반장은 아랑곳하지 않는다. 3 개월 후 1500 입니다.
쇼와 공장도 있습니다. 예를 들어, 경비원 보안, 시간, 일본 전자공장, 근무일 25 일, 월급도 좋지 않아 하루에 최소 10 시간.
너는 초과 근무를 해서는 안 된다. 보통 820 퇴근 한 달, 임금보증 1400 입니다. 누가 직장 주변에 있는지 보세요. 이문 공장이면 됩니다. 야근 2300. 노동 강도가 더 큰 회사는 아마 매우 적고, 월급도 조금 있을 것이다. 우리 엄마가 넘어졌기 때문에 어쩔 수 없이 이렇게 해야 했다. 직장 직원들을 만나 이야기를 나누는 것이 가장 좋다. 이것들은 단지 일반일 뿐이다.
수만 명의 직원들이 아부할 수 있다는 것은 규정이다. 임시직은 일주일 반이나 앞당겨 그만두었다. 고훈에는 대형 예원 공장이 있다는 것을 모두 알고 있으며, 정식 근로자는 한 달 앞당겨 사직했다. Xiuhong 안경 공장은 하루에 3 배의 휴가와 초과 근무를 한다.