1. 천진 인재 시장의 조정 서신으로 서류가 있는 서류기관에 서류를 빌려서 전출에 동의한 편지를 발급한다. 참고로, 전신의 제목은 천진시 인적자원과 사회보장국이다.
2. 서류와 전출에 동의한 서신을 가지고 천진인재 시장 심사 서류를 오다.
3. 서류제 1 심 통과 후 대리 서비스 계약을 체결하고 천진 접수단위 영업허가증, 조직기관 코드증 사본, 세무등록증 사본, 본인노동계약을 제공해야 합니다.
4. 작성해야 할 자료는' 인재 도입 협정 처리',' 간부 전근 보고서',' 인력 전근 등기서' (2 장 필요) 입니다.
참고: 위의 자료에는 천진 기업의 공식 도장이 찍혀 있어야 한다.
5. 영업허가증, 조직기관 코드, 노동계약, 학력증서 등의 증명서를 가지고 노동국에 가서 등록해 여섯 번째 양식을 받습니다.
6. 천진의 접수단위는 기업 명의로 신청인에게 천진 사회보증을 납부하고, 후기심사시 사회보증납부 증빙을 점검해야 한다.
7. 서류, 전출 동의서, 간부 전근 보고서 (필요 1 부), 전입인원 등기서 (2 부 필요) 를 천진시 인적자원 및 사회보장국에 제출하여 전근을 승인합니다. 이 주기는 3-4 개월이다.
8. 전학 후 승인 서류, 신청 자료, 졸업증, 학위증 원본을 천진시 공안국에 전달한다. 공안국의 승인을 받은 후, 비준된 전령호는 인재 영입 원스톱 서비스 센터 홈페이지에 발표될 것이다. 전령호를 본 후 천진 인재 시장에 가서 전령령을 받고 준이전을 처리할 수 있다.
9. 원호적 소재지로 돌아가서 서류와 인사관계 이전을 처리하고, 준이주증을 가지고 호적 소재지로 이주한다. 원문서 인재 시장으로 전출해 간부를 위한 소개서를 발행하고, 원문서 인재 시장으로 전출해 임금을 위한 소개서를 발행하다.
10. 천진시 공안국이 발행한 호적 증명서로 원호적 소재지의 파출소 거리로 돌아간다.
1 1. 현지 인재와 파출소에서 발행한 제 9 항 필요한 재료로 천진인재시장에 돌아가 소개서를 교환하고 1 년 호적 관리비를 납부한다.
확장 데이터:
천진 기업가 정착 정책 소개;
첫째, 인재가 요구하다
천진에 와서 천진 산업 정책 방향에 부합하는 상업 기업가를 창설하다. 기업이 안정적으로 경영 1 년 이상, 기업가가 개인소득세 1 만원 이상을 납부하다. 창업팀의 핵심 인재 (회장, 사장, 법정대표인, 지분 30% 이상 주주) 는 연령에 구애받지 않는다.
둘째, 신청 자료
1, 신분증;
2. 천진에서 개인소득세 65438 여만원을 납부한 증명서
창업 팀 핵심 구성원의 증거 자료;
4. 기업영업허가증 사본 (도장을 찍음).
참고 자료:
바이두 백과-천진 포인트 정착