베이징의 어떤 사기업이 호적을 해결할 수 있는가 < P > 베이징에서 일부 대형 사기업들은 직원 호적 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다. 이는 보통 기업 규모, 납세액, 베이징시에 대한 공헌 등 다각적 요소 * * * 가 함께 작용한 결과다. 바이두, 알리바바, 징둥, 바이트 런아웃 등 유명한 사기업들은 모두 이 능력을 가지고 있다. 하지만 그렇다고 해서 이들 기업의 모든 직원들이 호적 문제를 해결할 수 있는 것은 아니며, 일반적으로 일정 기간 근무, 일정 직위 달성, 기업에 대한 특별한 공헌 등과 같은 조건을 충족해야 한다는 뜻은 아닙니다. < P > 1, 기업정책 이해 < P > 기업마다 호적 문제 해결에 대한 정책이 다르기 때문에 직업을 선택할 때 호적 문제가 당신에게 매우 중요하다면 기업의 관련 정책을 미리 알아야 한다. < P > 둘째, 기업 조건 충족 < P > 기업의 기본 조건을 충족한 후 근무 연한, 직위 등급, 성과 평가 등과 같은 호적 문제를 해결하기 위해 추가 조건을 충족해야 하는 경우가 많습니다. < P > 셋째, 신청서 제출 < P > 모든 조건이 충족되면 기업의 인사부에 신청서를 제출하고 관련 증빙 자료를 제공해야 합니다.
4, 감사 결과 대기 중
신청 제출 후 기업의 감사 결과를 기다려야 합니다. 만약 심사가 통과된다면, 기업은 당신을 위해 호적 이전 수속을 밟을 것입니다. < P > 요약하자면 베이징의 사기업에서 바이두, 알리바바, 징둥, 바이트 런아웃 등 유명 기업은 직원 호적 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있지만 호적 문제를 구체적으로 해결할 수 있을지는 기업의 관련 정책과 조건을 충족시켜야 한다. 직업을 선택할 때 호적 문제가 당신에게 매우 중요하다면, 당신은 기업의 관련 정책을 미리 알아야 합니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국호적등록조례' 제 1 조: 시민들이 본 호적관할 구역을 이전하고, 본인이나 집주인이 이주하기 전에 호적등록기관에 이주등록을 신고하고, 이전 증명서를 받고, 호적을 취소한다. < P > 시민들이 농촌에서 도시로 이주할 경우, 도시 노동부의 채용 증명서, 학교의 입학 증명서, 또는 도시 호적등록기관의 이전 허가 증명서를 소지해야 하며, 상주지 호적등록기관에 이전 수속을 신청해야 한다. < P > 시민들이 변방지역으로 이주하려면 반드시 상주현 시 시 관할 공안기관의 비준을 거쳐야 한다.