많은 어머니들이 낮에 출근해야 하고, 저녁에 퇴근하고 집에 돌아와야 자신의 아기를 볼 수 있지만, 아이는 아직 어려서 어머니가 곁에 있어야 한다는 문제가 있을 것이라고 믿는다. 직장과 아이를 키우는 갈등을 어떻게 처리하느냐는 모든 직장어머니의 마음결이다. 이 때문에 이들 직장어머니들은 아이와 자신의 관계가 그렇게 친밀하지 않다고 늘 걱정하는데, 어떻게 일을 지체하지 않고 아이에게 모성애가 어디에나 있다는 것을 느끼게 할 수 있을까? 다음은 소연의 심리상담사가 직장 엄마들에게 조언한 것이다. 1. 출근하기 전에 아이와 친밀하게 접촉하는 것이 중요하며, 그와 너의 하루 종일 기분에 좋다. 방법은 여러 가지가 있다. 손가락으로 아이의 볼을 긁거나, 아이에게 야옹야옹 우는 법을 배우거나, 소리를 낼 수 있는 장난감으로 아이를 깨울 수 있다. 아이에게 옷을 입힐 때 겨드랑이나 등을 몇 번 긁어주면 아이가 재미를 느낄 수 있다. 피부의 친분은 아기에게 어머니의 사랑을 느끼게 하는 가장 좋은 방법이다. 2. 어머니-아이 상호 공급: 아이가 젖을 뗀 음식을 먹거나 먹을 수 있다면, 어머니는 아이에게 밥을 떠서 아이에게 엄마에게 먹이도록 격려할 수 있다. 이 수유 게임은 매우 따스하고 아기의 각종 능력을 단련시켜 효심을 초보적으로 키웠다. 3. 작별인사할 때 아이를 안아준다: 아이가 엄마가 출근한다는 것을 알면 얼마나 슬플까! 엄마는 아이를 안고 아이에게 "안녕" 이라고 말하고 싶어 한다. 아이가 이해하지 못하더라도 어머니가 떠난 이유를 설명해 주십시오. "엄마가 출근하실 거예요. 아기가 재미있게 놀고 잘 먹으면 엄마가 곧 돌아올 거야! " "많은 엄마들이 아이의 치근거림을 피하기 위해 몰래 떠났다. 소연의 심리상담사는 이런 방법은 절대 금지되어 있다고 말했다. 아이가 하루 종일 엄마를 찾을 수 있기 때문에, 엄마를 볼 수 없어 불안해 집중할 수 없다. 이런 관행이 계속되면 아이는 하루 종일 엄마를 찾는 습관을 갖게 되고, 엄마를 다시 보면 더욱 벗어날 수 없다. 어머니는 아이에게 어머니가 떠나야 한다는 사실을 받아들이게 해야 한다.