우리의 일상 생활에서 모든 사람은 서면으로 된 사적 자료를 가지고 있으며, 선진 사적의 주요 내용이나 자료를 총결하는 목적을 가지고 있다. 어떻게 마련한 주택 증서와 자료가 정확합니까? 다음은 내가 당신을 위해 수집한 기업의 선진적인 개인 사적의 모범문입니다. 여러분의 본보기를 환영합니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.
기업선진개인사적 1 XXX 동지는 20xx 년 2 월 입사해 지하철 건설 일선에서 전기관리에 종사해 왔다. 역대 건설회사 부서장, 차관, 부장을 역임해 지하철회사 우수 직원, 지하철회사, 건설회사가 생산한 우수 당원, 2 호선 동연선 건설 선진 개인 등 두 가지 상을 받았다.
처음 입사했을 때 주로 교통완화, 암토공사 조사, 시공 및 녹화임시 전기 도입, 지상 시정시설 이전 등을 담당했다. 공사 수요를 충족시키고 지하철 포위망 공사가 역 주변 및 지역 교통에 미치는 영향을 최소화하는 것이 교통완화 작업의 원칙이다. 이를 위해 그는 실무팀을 이끌고 프로젝트의 초기 설계 단계부터 적극적으로 개입하고 교통완화의 관점에서 방안 토론에 참여했다. 구현 단계에서 지하철 연선 역에 대한 반복적인 현장 조사를 통해 역과 그 주변 도로, 동네, 출입업체의 상황을 상세히 파악한다 (어려움과 어려운 지역에서는 인접한 지하 주차장으로 깊숙이 들어가 여행 방식을 상세히 조사해야 한다). 상세한 조사를 토대로 관련 부서와의 반복적인 연구 토론을 통해 임시 교통조직 방안을 확정하고 실시간 임시 교통조직 방안과 포위 방안을 시건위 관련 부서에 제출하여 승인을 받았다. 이 과정에서 때로는 길목의 교통 흐름 데이터를 수집하기 위해 추위와 뜨거운 태양을 무릅쓰고 길목에서 몇 시간 동안 서 있었다. 콘크리트 포위망은 주야를 가리지 않고 모든 현장 시공포위망에 참여하는 것으로, 날씨와 시간에 상관없이 1 라인 로마식 역, 2 호선 백과림역, 3 호선 공격로역, 4 호선 로마식 역, 시 2 원과 같은 다양한 비이성적이고 이해할 수 없는 말과 행동을 받기도 한다. 이런 상황에 직면하여, 그는 움츠러들지 않고 굳건히 마주했다. 왜냐하면 그는 지하철 사업이 지하철 회사의 사업일 뿐만 아니라 청두 국민들이 하루빨리 지하철을 타는 사업이라는 것을 알고 있기 때문이다. 그들의 유일한 목적은 가능한 한 빨리 울타리를 형성하여 각종 지하철 건설에 유리한 조건을 만드는 것이다.
불완전한 통계에 따르면 수년 동안 약 1000 회의 개간이 완료되었으며, 암토공사 탐사 시추 작업은 약 65438+ 만 미터, 녹화 마이그레이션은 약 65438+ 만 평방미터이다. 각종 지하철 프로젝트의 수요를 충분히 보장했다.
모두 알다시피, 징집철거는 매우 복잡하고 어려운 작업이다. 왜냐하면 그것은 각양각색의 사람들을 마주하고 있기 때문이다. 그것은 관련된 이익이 복잡하게 얽혀 있고, 조금은 광범위하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 토지, 토지, 토지, 토지, 토지, 토지, 토지)
20xx 년, 2 호선 동연선 건설을 제때 효율적으로 추진하기 위해 건설사는 동연선 현장 작업 추진조정팀을 구성해 팀장으로 임명하고 선로 건설의 각 선행 작업을 전면적으로 담당했던 기억이 납니다. 업무 안배를 받고 그는 즉시 팀원들과 함께 논밭으로 깊숙이 들어가 매일 취재하며 도보, 등산, 묘포, 과림, 집집마다 조사를 했다. 전후 거의 두 달이 걸렸고, 그는 현장의 구체적인 상황과 공사 건설의 수요를 상세히 파악했고, 현장에서 급히 해결해야 할 문제와 건설 수요 시간을 요약하고, 각급 지도자에게 상세히 보고하고, 용천역구, 성시 전력국 등 관련 부서와 적극적으로 소통하고 조율했다. 일부 중점 난점 지역의 철거를 위해 그는 시공 방법을 개선하고 현장 상황에 대한 면밀한 조사 검증을 실시하며 현장 실시 방안, 응급계획, 보안조치, 물류보장방안 등을 제정했다. 가장 인상 깊었던 곳은 두 가지가 있다: 하나는 고가 구간의 여묘포 철거이다. 묘포 업주가 너무 높은 가격을 요구했기 때문에, 여러 차례 협상을 조율하는 것은 합의에 이르지 못했다. 그는 팀을 이끌고 32 묘의 밀림에 들어가, 하나하나 수량을 점검하고, 나무 흉도를 하나하나 측정하고, 책자를 등록했다. 동시에 업주의 상황을 상세히 이해한 결과, 결국 다방면의 도움으로 철거 입장이 완성되었다. 둘째, 서재촌 철거. 역사적인 이유와 마을 사람들의 많은 요구로 인해 이 지역은 줄곧 입장하여 시공할 수 없었다. 공사 기간을 확보하기 위해, 현지 정부의 대대적인 지지로, 그는 팀을 이끌고 정부와 협력하여 여러 가지 조치를 취하고, 여러 가지 조치를 취하고, 현지 마을 사람들의 사상 업무를 성공적으로 수행하였다. 마지막으로, 정부는 다 분야 원조를 조정하고 성공적으로 건설을 완료했습니다.
동연선 전체 공사 과정에서 8 차례 비슷한 시공 진입로를 조직했고, 매번 그가 돌격하기 전에 지휘조정을 했다. 1 1 35KV~220KV 각기 다른 등급의 고압 송전선로 이전 개조 작업이 전면 완료되어 7 개 기업, 150 여 가구, 86 무 집단토지, 250 여 묘의 전력이 임시 이전 개조 등 선행 작업을 마쳤다.
20xx 년 3 월, 동연선 선행 작업이 일단락되었다. 당시 4 호선 문가 차량 구간의 징발 철거 진도는 여전히 매우 느리고 건설도 실질적으로 진행되지 않았다. 그는 안중에 초조해 보였다. 그는 자발적으로 문가 차량 구간의 토지 취득 철거 작업을 신청했다. 그는 현장에 깊이 들어가 거리, 지역사회, 마을 직원들과 함께 세 지역사회와 관련된 상황을 상세히 조사했다. 한 달이 넘는 노력 끝에 우리는 현지 정부 및 관련 부서와 무수히 조율하여 20xx 년 4 월 9 일 약 80 무 () 의 건설지 건설을 한 번에 마쳤다. 자동차 공장 건설 기간에 현지 주민들은 수시로 휴업한다. 매번 처음으로 현장에 나타나 정부와 현지 마을 사람들과 적극적으로 소통하고 있다. 그는 창고의 철거가 2 년 동안 계속되었다고 말했다. 오랜 시간 동안, 철거를 꿈꾸다가 한밤중에 놀라 밤새 잠을 이루지 못했다.
지하철 선행 작업이 전체 시공 과정을 관통하는 것은 매우 복잡하고 번거로운 작업이자 매우 도전적인 작업이다. 그는 직장에서 많은 억울함을 겪었지만, 때로는 자신의 안전의 위험에 직면하기도 했지만, 포기하고 움츠러들 생각은 한 번도 하지 않았다. 그는 모든 지하철인들처럼 청두 시민의 지하철 꿈을 이루기 위해 노력하고 있다는 것을 알고 있기 때문이다! 모든 지하철 사람들은 그와 마찬가지로, 직장에서 어떤 어려움도 마주쳐도 움츠러들지 않았다!
성공의 기쁨은 종종 과정의 고난과 괴로움을 가린다. 그가 동연선의 첫 열차에 올라 승객들의 외침을 듣고 조용히 차창에 기대어 연선에서 싸웠던 곳을 바라보았다. 과거의 모든 장면은 영화와 같다. 그의 눈에는 눈물이 글썽이며, 과거의 모든 것이 가치가 있다는 감개무량함을 금치 못했다. 그의 업적은 과거에 속한다. 앞으로의 일에서 그는 계속해서 열정과 헌신으로 모든 지하철인들과 함께 회사의 더 나은 내일을 위해 노력할 것입니다!
장조탑 회사의 기업문화 교사로서 기업 발전 과정에서 발생하는 새로운 상황과 새로운 문제에 직면하여 어떻게 자신을 지부 서기 보좌관, 단위 지도 참모, 직원 친구의 역할 포지셔닝으로 정확히 찾을 수 있는지, 문화 교사의 역할을 충분히 발휘하는 것은 정 동지가 줄곧 생각하고 실천해 온 과제이다. 실제 업무에서 이 동지는 주로 다음과 같은 노력을 했다.
첫째, 열심히 공부하고 핵심 가치의 전달자가 되십시오.
이 동지는 내면적으로 기업문화건설을 사랑하고, 회사가 조직한 각종 기업문화와 오정관리에 적극적으로 참여하며, 학습 중에 끊임없이 자신의 실천 기술을 향상시키고, 실천 속에서 자신의 학습 능력을 향상시켰다. 이에 따라 20xx 년 회사가 조직한 기업문화교사 선정에서 눈에 띄어 회사에서 첫 번째 종합 채굴대의 기업문화교사로 초빙됐다. 그때부터 나는 기업문화건설 전문직 인력 대열에 오르기 시작했다.
실제 업무에서 이 동지는 회사 기업 문화 이념의 정수를 적극적으로 배우고, 업무 실제를 결합하여, 전형적인 사례로 여러 방면에서 직원들에게 회사의 기업 문화 이념을 설명하고, 직원들이 자각적으로 회사의 기업 문화 건설에 참여하도록 격려하고 지도한다. 특히 회사의 7 대 핵심 가치관이 확립된 후 직원들은 어떻게 마음에서 우러나와 7 대 핵심 가치관을 실천하는가? 그는 여러 차례 지하로 들어가 주변에서 일어난 일을 주변 사람들에게 알려주는 홍보 모델을 채택하고 주변에서 일어난 전형적인 인물과 사적을 수업 전 예절, 수업 중 정리, 방과후 평론의 각 단계에 적용한다. 자기 전시는 실효를 강조하며 모든 직원과 친구들이 마음에서 7 대 핵심 가치관을 받아들이고 실천할 수 있도록 한다. 이번 행사를 통해 가장 열성적인 사람, 가장 성실한 사람, 가장 책임감 있는 사람 등. 7 대 핵심 가치관이 모든 직원의 마음속에 깊이 자리잡고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언)
둘째, 혁신적인 사고, 지하 휴식 동굴의 새로운 하이라이트를 만드는 것입니다.
정 동지는 현장 실제와 결합해 단위 지도자의 지도와 지원을 받아 혁신적으로 우물 아래 방에 직원 휴게실을 설립하여 우물 아래 직원에게 온수와 음식을 제공하고 직원의 중식 문제를 해결했다. 초구적 규모의 지하 휴게실을 업그레이드 개조하여 지하 핵심 가치 홍보실을 만드는 데 주력했다.
7 대 핵심 가치관의 하이라이트와 함께, 우리는 유행하는 문화 구호를 만들었습니다. 부모님께 전화를 했는데, 당신은 구단이 업무 기록을 깨도록 도울 자신이 있습니까? 간단한 힌트에서 직원과 친구의 기업 문화에 대한 소속감을 점진적으로 증강시킨다. 고속도로 휴게소 화장실 스티커와 함께 휴게실 로커의 투명 유리에 각종 표어를 붙여서 3 반 근무할 때 무심코 볼 수 있습니다. 이러한 구호는 단문, 구, 재미있는 스포츠 이야기, 뉴스 역학으로 직원과 친구들이 모두 받아들일 수 있다. 직원 친구들이 손글씨나 인용문에 참여하도록 적극 유도하고, 모든 사람이 참여할 수 있는 기회를 제공하고, 회사의 핵심 가치를 실질적으로 떨어뜨리고, 지하 핵심 가치를 홍보할 수 있도록 한다.
셋째, 용감하게 실천하고, 5 대 문화의 정수 건설의 선두주자가 되려고 노력하다.
이 동지는 다섯 가지 세밀한 관리의 네 가지 기술을 사고하고 운용하는 데 능하다. 그는 차례로 지하 재료 실, 기계 링 이중 검사 판을 설립하여 다양한 액세서리에 대한 고정 위치 관리, 장비 열차의 공구함 개조 업그레이드, 각 종류의 액세서리 배치용 간판 제작, 지하 보관용 액세서리에 대한 코딩 관리, 지상 창고의 일부 중요한 부속품에 대한 정확한 통계를 실시했습니다. 기계 고리 이중 검사 강의의 내용과 함께 우물 아래 각 직종의 작업구역에 기계 고리 이중 검사판을 설치하였으며, 각 공정은 흐름도 형식으로 발표되어 새로 온 사람이라도 자신의 작업 방법과 기교를 한눈에 알 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 우물 아래 설비가 고장났을 때 이중 검사 순서도를 참고하여 처음으로 해결책을 찾아 정상 생산 조직에 기술 지원을 제공하고, 5 미세 관리가 구대에 꽃이 피도록 할 수 있다. N 1207 작업면에서 석탄 기계 케이블을 교체하는 과정에서, 이 동지는 처음으로 현장에 도착하여 부장이 절차를 확정하는 것을 돕고, 여러분과 함께 수백 미터의 석탄 기계 케이블을 제때에 교체하여, 원래 24 시간 끝날 예정이었던 작업을 17 시간 만에 순조롭게 완성할 수 있도록 했다.
리는 운전기사 작업장 주임이다. 20 여 년 동안의 탄광 작업은 그의 끈기 있고 실용적인 성격을 형성하여, 그의 일에서 뛰어나며, 감히 다른 사람이 먼저 할 수 있는 직업정신을 형성하였다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 그는 사업에 대한 적성과 애착을 품고 작은 일부터 시작하여 기술을 연구하고, 혁신적인 관리를 하며, 실제 행동으로 현대 탄광인의 빛나는 이미지를 썼다.
이 동지는 기계 작업장 주임 당 지부 서기를 맡은 이래 회사 기업 문화의 지도 아래 관리에서 문화를 정제하여 문화로 관리를 촉진시켰다. 작업장 면모가 새로워지고, 직원들의 열정이 충만하며, 환경이 질서 정연하며, 작은 팀이 조화롭게 조화를 이루어 좋은 내외 이미지를 세웠다.
우선 회사의 기업 문화를 가이드라인으로 작업장 문화의 개념 체계를 구축한다.
기업 문화는 관리의 승화이며, 세밀한 관리의 강력한 손이다. 그는 작업장 당 지부를 보루로, 회사 기업 문화를 결합시키고, 워크샵에 맞는 문화체계를 연구하고, 문화건설을 다듬고, 작업장 각 일자리의 업무 상황을 결합하고, 각 일자리의 목표와 안전 이념을 제련하여 30 여 가지를 요약했다. 직원 업무 목표판을 디자인하여 기업 문화를 실질적으로 만들고, 모든 직무에 안전 이념을 부여하고, 모든 직원에게 업무 목표를 부여하도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
둘째, 규범반 전회 예절, 세부 사항은 작업장 집행 문화를 구현한다.
반 전회가 절차화되고 규범화될 수 있도록, 그는 반 전회 제도와 반 전 기록표를 제정했다. 반 전회 제도의 규범과 기록의 완벽을 통해 작업장은 이전 반 전에 절차도 없고 기록도 미비한 국면에 작별을 고하고, 직원들에게 작업장의 세밀한 관리에 대한 결의를 표현하고, 직원들이 각 업무를 잘 할 수 있는 집행력을 묵묵히 높였다.
셋째, 다섯 가지 정교한 관리 응용 프로그램을 혁신하여 작업장 세밀한 관리 수준을 높이다.
정교한 관리 업무를 추진하기 위해, 그는 다섯 가지 정교한 관리를 출발점으로 삼아 브랜드 작업장을 만들기 위해 전력을 다했다. 완전히 기계화 된 석탄 작업장은 기계 및 전기 장비 유지 보수 및 기계 장비 창고 관리의 작업 특성을 책임지고 있으며, 팀의 다른 구성원과 함께 신중하게 연구하고, 4 가지 기술 응용 프로그램을 엄격하게 시행하고, 완전히 기계화 된 석탄 작업장을 지역별로 나누고, 울타리 용접을 사용하여 각 지역을 정확하게 배치하고, 각 지역의 광고판 50 개 이상을 개선하고, 다양한 장비 로고 400 개 이상, 각 지역, 선반 코드/KLOC-0 그의 지도 아래 작업장 정교화공이 새로운 하이라이트를 보였다. 우물 아래 전기 설비 수리, 실험, 훈련 구역은 전기 설비 수리, 실험 지역일 뿐만 아니라, 회사 정비공 실습 교육 훈련 및 기술 경쟁 기지의 중책을 맡고 있다. 올해 들어 작업장은 회사 상급 부처와 함께 6 차례의 수리전기공 교육 훈련 임무와 신입 사원이 우물에 들어가기 전 훈련 임무, 직원 기술 무예 대회 1 을 실시했다. 시범 전시장은 안전 생산의 정교한 관리를 위주로 한다. 현재, 이 작업장은 두 가지 관리 혁신, 즉 양질의 굴진 작업면 파이프 매달림 데모 모델과 우물 아래 전기 설비의 50 가지 일반적인 방폭현상 데모 모델을 자체적으로 설계해 왔으며, 각각 장가다회사의 3 분기와 4 분기 노조 1 등상을 수상하여 회사의 정교한 관리에 새로운 활력을 불어넣었다.
넷째, 작업장 노동자들의 자율 훈련을 강화하여 학습형 기업 문화에 융합하다.
기계 수리 작업장 수리 품질을 더욱 향상시키고 광산 안전 생산에 강력한 수리 보장을 제공하기 위해 이 동지는 학습과 일을 시작으로 작업장 직원들을 이끌고 다양한 형태의 기술 훈련을 적극적으로 전개하고, 특별 훈련 프로그램을 개발하고, 주간 학습을 이용하여 집중 기술 훈련을 실시하여 직원들이 진정으로 학습과 작업 분위기에 녹아들게 하여 작업장 수리 서비스 수준을 효과적으로 높였다.
직원들이 직장에서 공부할 수 있도록, 이 동지는 안전 생산 목표를 중심으로 생산 사고 응급능력을 강화하고 설비 수리의 질을 높였다. 그는 일 년에 한 번 작업장에서 일자리 위험 식별 훈련을 실시하고, 직원 근무지 또는 유지 보수 과정에서 가상의 위험을 설정하고, 직원들이 직장에 들어갈 수 있도록 하고, 직원들이 근무 전이나 업무에서 미리 설정된 위험을 제때에 식별하고 감지할 수 있는지 평가하고, 안전하고 합리적인 방식으로 처분할 수 있도록 합니다. 훈련이 끝난 후, 제때에 특집 좌담회를 열어 경험을 교환하여 직원들의 일상 업무에서의 안전의식을 높이고, 규범적인 운영 능력을 높였다.
저는 xx 현 품질기술감독국의 일반 당원입니다. 20 14 년, 현국 당조를 통해 공개 경쟁을 통해 나를 품질감독관리주식장으로 임명했다. 몇 년 동안, 국 당조의 양성과 지도 하에, 나는 본업에 입각하고, 업무 능력 학습을 부단히 강화하고, 품질 감독 관리 수준을 향상시키고, 직무를 성실히 이행하고,' 세 가지 의식' 을 강화하고,' 두 가지 서비스' 를 강화하고, 새로운 형식으로 본업을 잘 하는 방법을 적극적으로 탐구하고, 기업을 위해 착실하게 봉사하고, 진심을 다하였다. 자신의 업무 관행과 개인 스타일로 많은 기업들의 진심 어린 찬사를 받았다. S0 100
첫째, 학습을 강화하고 작업 능력을 지속적으로 향상시킵니다.
우리 당조는 줄곧 서비스기업 업무를 중요한 의사일정에 올려놓고, 매우 중시하며, 여러 차례 서비스기업 특집회의를 열고, 서비스기업 방안을 진지하게 연구하고, 서비스기업 업무를 합리적으로 배치하였다. 서비스 기업 업무를 구체적으로 담당하는 사람으로서, 나는 서비스 기업 업무가 자신의 정치적 자질, 지식 수준, 전문 능력에 대해 더 높은 요구를 한다는 것을 잘 알고 있습니다. "뜨거울 때 쇠를 두드리고, 먼저 자신에게 좀 독하게 굴어라." 나는 학습을 강화하고 서비스기업의 능력을 지속적으로 향상시키는 것을 최우선 과제로 삼고, 당의 노선 방침 정책을 진지하게 연구하고, 세 가지 대표 이론을 실천하며, 성국이 조직한 각종 업무 지식 훈련에 적극적으로 참가한다. 자신의 노력을 통해' 국가품질관리체계 감사원' 자격을 취득하고 xx 품질기술감독훈련센터에 의해' 기업품질관리서신' 교육강사로 채용돼 제 일에 대해 더 깊은 인식과 이해를 갖게 되었고 서비스기업의 업무를 잘 하기 위한 좋은 기반을 마련했다.
둘째, 기업을 중심으로 명품 전략을 적극 추진한다
명품 전략을 추진하는 것은 지역 경제와 기업 발전을 촉진하는 역할을 한다. 지금까지 xx 현의 기업에는 명품 제품이 하나도 없었는데, 이는 xx 현의 경제 발전을 진흥시키는 큰 사건이다. 이를 위해 국당팀 구성원은 여러 차례 기업 조사, 연구 방안, 지시로 이 공백을 메웠다. 서비스 기업의 노동자로서 그들은 더욱 초조하다. 국 당조가 반복적으로 연구하여 유명 기업의 중점을 xx 보일러 공장에 고정시켰다. Xx 보일러 공장은 단체기업으로, 수익성은 좋지만 품질 관리 수준과 명품 쟁취 사이에 일정한 차이가 있어 어깨에 부담이 더 무거워진 것 같다. 따라서 기업과의 소통을 바탕으로 품질 관리 수준을 높이고 단기간에 이 일을 잘 할 수 있도록 노력하겠습니다. 그래서 공장장과 소통하여 정상적인 생산에 영향을 주지 않고 공장 전체 직원에 대한 품질 관리 지식 교육을 실시하기로 했다. 시간은 오후에 퇴근한 후 하루 2 시간, 일주일 동안 계속된다. 이번 훈련의 성공을 위해 많은 자료를 검토하고 충분한 준비를 하고 매일 퇴근 후 공장에 가서 무급 훈련을 받아 좋은 결과를 얻었다. 결국, xx 보일러 공장은 xx 성의 양질의 제품 칭호를 성공적으로 획득하여 우리 성 동종 업계 최초로 이 영예를 받은 기업이 되었다.
셋째, 기업 품질 관리를 적극적으로 지도하고 강화한다
Xx 는 농업현으로, 공업 기반이 좋지 않아 기업 규모가 작다. 중소형 민영기업이 대다수를 차지한다. 일부 생산업체들은 눈앞의 이익만 보고, 품질 관리 수준이 낮고, 제품 품질은 보장할 수 없고, 시장 경쟁력이 떨어진다. 기업을 위해 일을 좀 해야지, 서비스의 구호에만 머물러서는 안 되고, 진심으로 일을 해야 한다. 그래서 나는 기업 정보화 건설을 강화하여 기업이 기준을 수집하고, 책으로 인쇄하여 각 기업에 배포하고, 기업이 규칙과 제도를 제정하고, 각종 생산 기록을 보완할 수 있도록 도와주었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업, 기업) 조직은 기업의 품질 관리 인력과 기술 감독 법률 및 규정 교육 과정을 실시하여 기업이 건전한 품질 관리 시스템을 구축하고, ISO9000 표준을 적극적으로 홍보하고, 국내외 선진 우수 관리 방법을 적극적으로 홍보하고, 기업의 품질 의식과 관리 수준을 효과적으로 향상시키고, 기업이 품질 효율성의 길을 걷도록 유도했습니다. 꾸준한 노력을 거쳐 지금까지 우리 현에는 이미 9 개 중소 민영기업이 xx 성 기업 품질 관리 시스템 인증을 순조롭게 통과했고, 2 개 중소 민영기업은 ISO9000 국제 품질 관리 시스템 인증을 통과해 기업의 제품 경쟁력을 높였습니다.
넷째, 의무를 이행하고 기업과의 거리를 좁히다.
"급한 기업의 급선무와 기업의 생각을 생각하다" 는 것은 우리가 기업을 위해 봉사하는 구호이자 우리가 이행해야 할 책임이기 때문에, 나는 종종 기업에 깊이 들어가, 교육 관리자부터 다양한 품질 관리 체계의 시행에 이르기까지 기업이 생산 조건을 개선하고 검사실을 세우고 기준을 정하는 데 도움을 준다. , 기업과 친구를 사귀고, 자주 이야기를 나누고, 기업 생산 관리의 실제 문제를 해결하는 것에 대해 토론한다. 어느 기업의 실험실 기술력이 안 되는지, 나는 현 검사센터의 기술자에게 연락하여 지도해 줄 것이다. 어떤 기업의 실험실 설비를 검사해야 합니까? 어디로 가서 검사해야 할지 모르겠으면 시 검사센터의 기술자에게 현장 서비스를 요청하십시오. 기업이 불합격할 때, 나는 기업이 원인을 분석하고, 진지하게 정돈하는 것을 도울 것이다. 이렇게 하면 기업에 대한 감독을 강화하고, 기업의 관리를 높이고, 기업과의 거리를 확대할 수 있다.
직장에서 약간의 성적을 거두었지만 리더십과 기업의 요구와는 아직 약간의 차이가 있다. 앞으로의 일에서, 나는 계속 학습을 강화하고, 단점을 극복하고, 책임을 다하고, 자신의 자질을 향상시키고, 끊임없이 일의 필요에 적응하고, 더 큰 성적을 거둘 것이다.
기업 직원으로서, 업무에서 일관되고, 엄밀하고, 근면하며, 여러 차례 우수 학생, 선진 생산자, 본질 안전 등의 칭호를 획득하여, 각 임무를 원만하게 완수하였다. * * * 당원으로서, 그는 시종 당원 기준에 따라 엄격하게 자신을 요구하며, 정치 이론을 배우고, 대중과 연락하고, 규율을 준수하는 등 방면에서 선봉과 모범적인 역할을 한다. 그는 충만한 업무 열정, 탄탄한 업무 작풍, 우수한 업무 성적으로 많은 간부 대중의 광범위한 찬사를 받았다.
첫째, 이상과 신념을 확고히 하고 당원의 이미지를 세우다.
당원의 이미지는 어느 정도 의미에서 일자리 이미지다. 한 당원이 자신의 직무에서 선봉과 모범적인 역할을 하여 대중에게 좋은 본보기를 세웠다. 기업으로서 당원들은 자신의 일거수일투족이 직접 또는 간접적으로, 일부 또는 전부가 주변 동지들의 업무 열정에 영향을 미친다는 것을 깊이 알고 있다. 따라서 일상생활과 평상시 업무에서 그는 당의 노선 방침 정책을 끊임없이 배우고 덩샤오핑 이론과 세 가지 대표 이론으로 자신의 일을 지도하고 당의 일련의 이론으로 자신의 정치 두뇌를 풍요롭게 하며 올바른 세계관, 인생관, 가치관을 공고히 하며 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 에 대한 신념을 굳혔다. 평소 업무에서 그는 시종 당원의 기준으로 자신의 언행을 엄격히 측정하고 단속하며, 당의 관념을 부단히 강화하고, 당성의 수양을 강화하고, 당 헌법 규정에 따라 당원의 의무를 이행하고, 당의 규율을 엄격히 준수하고, 당의 결정을 집행하고, 당원의 영광스러운 칭호를 소중히 여기며, 새로운 시기에 당원의 선진성을 유지하는 구체적인 요구로 자신을 채찍질하고, 끊임없이 종합적인 자질과 업무능력을 향상시키고, 당의 단결을 유지하고, 적극적으로 완성하였다 각 노당원, 우수 당원을 자신의 굴절경으로 삼아 자신의 인격매력을 확립하고 일과 생활에서 표율을 보이려고 노력하며 * * * 당원이 마땅히 가져야 할 선봉과 모범적인 역할을 발휘한다. 동료들과 함께 있을 때, 나는 항상' 사람과 선하다' 는 마음으로 모든 사람을 대하고, 자신을 통해 당 조직의 따뜻함을 모든 동료에게 전달한다. 그는 조직활동에 참가했고, 특히 짝을 지어 돕는 활동을 전개할 때, 늘 주동적으로 출격하여 득실을 따지지 않고, 자신의 작은 사랑으로 가난한 군중들에게 당의 따뜻함을 느끼게 하고, 자신의 말과 행동으로 주변의 동지들을 호소하며,' 당원' 이라는 영광스러운 칭호를 자신에게 비추게 하였다.
둘째, 과감하게 개척과 혁신을 하고, 열심히 일을 잘 한다.
Lei Feng 동지는 한 번 말했다, "* * 당원은 벽돌입니다, 당신이 움직이고 싶은 곳에 이동 하십시오", 그리고 * * * 당원은 못과 같습니다, 그래서 당신은 어떤 위치에도, 조직은 녹슬지 않아야 합니다. 일에 참가한 이후로, 임무가 중하든, 일의 강도가 크든, 가장 힘들고 가장 힘든 임무든, 그는 조직이 맡긴 각 임무를 잘 완성할 수 있다. 그는 불요불굴의 정신을 가지고, 결코 어려움에 굴복하지 않고, 성실한 헌신정신으로 자신의 사업을 완강히 추구하고 있다. 그 자신의 말로 말하자면, 여가는 그에게 단지 고문일 뿐이다. 직장에서 겸허하게 공부하고, 실천 속에서 끊임없이 탐구하고, 전공 수준을 높이다. 회사 관리 혁신의 해 동안,' 비용 절감 효율, 기술 혁신, 지출 절감' 의 비용 관리 사고를 진지하게 관철하여, 각 지표는 모두 역사상 가장 좋은 수준을 창조했다. 회사의 표준화 업무와 안전 생산 업무에서는 작업 구상이 명확하고, 조치가 효과적이며, 안전 생산, 관리 및 문명 창설 작업 수준이 높다. 직원의 자질 향상 프로젝트를 적극 추진하고 참여하여 두 개 이상의 직무에 대한 운영 기술을 습득하다.
셋째, 당원의 선진성을 유지하고 선봉과 모범적 역할을 발휘한다.
당의 선진성 건설을 강화하고 당의 집권능력을 제고하며, 결국 가장 많은 인민의 근본 이익을 실현하고, 보호하고, 발전시켜야 한다. 이것은 당의 모든 업무의 득실을 측정하는 근본 기준이자 당의 선진성을 측정하는 근본 기준이다. * * * 당원의 선봉과 모범적인 역할을 어떻게 발휘할지, 왕왕 일에 크게 나타나 당원의 모든 직위에 이행된다. 그는 본업을 잘 하고 당원 선봉의 모범적 역할을 실현하기 위해 노력하면서 당의 지도력을 강화하고 개선하여 구체적인 일상 업무에 힘쓰고, 당의 기층 조직의 정치적 핵심 역할을 효과적으로 발휘하고, 기업 생산 경영을 중심으로 일을 전개하며, 당의 집권능력 건설을 강화하고 사상정치 업무를 개선하고, 세 문명 건설을 긴밀하게 결부시켜 당원의 선봉 모범적 역할을 충분히 발휘하고 동원하였다. 입당을 공수로, 집권을 민으로 하는 것은 * * * 당원의 이상 추구이다. 사상, 의사 결정, 일처리에 있어서 그는 인민의 의지에서 출발하여 인민지지를 지지하지 않고, 기쁘지 않고, 동의를 하지 않고, 검사 업무의 최고 기준으로, 인민과 많은 근로자들이 일을 잘 처리하고, 실제적인 일을 하고, 효과적으로 보호하고, 잘 실현하고, 자신의 경제와 발전을 잘 발전시킬 것을 견지했다.
봄누에는 죽을 때까지 짜고, 밤마다 촛불을 다 흘린다' 는 것은 그가 * * * 당원으로서 삶의 가치를 추구하는 것이다. 전심전력으로 국민을 위해 봉사하는 것은 우리 당의 일관된 취지이다. 기층 근무전선의 당원으로서 그는 줄곧' 헌신은 힘들지 않고 끝이 없다' 는 모토를 고수해 왔다. 그는 새로운 시대 * * * 생산자 당원들이 한 이러한 노력이 우수 당원의 기준과 요구와는 거리가 멀다는 것을 알고 있다. 그러므로, 그의 미래 학습, 생활 및 일에서, 우리는 그가 학습을 더욱 강화하고, 자신을 엄격히 요구하고, 항상 당의 가르침을 명심하고, 계속 노력을 배가하고, 사상정치 각오와 전문기술을 제고하여 명실상부한 우수 * * * 프로듀서가 될 것이라고 굳게 믿는다.
기업선진개인사적 6 xx, 남자, 한족, 37 세, 전문학력, 1996 년 4 월 입사해 현재 xx 에 취직하고 있습니다.
항상' 사람 중심적' 이라는 이념을 고수하고, 이를 핵심 이념으로 자신의 일을 지도하며,' 사람 중심적, 과학 기술, 녹색, 핑안' 을 자신의 일의 추구 목표로 삼는다. 2008 년,' 생산경영 서비스, 직원 생활 서비스' 를 취지로 핑안 화합광구 건설을 내 일의 가이드라인으로 치안방면에서 우리는 자신의 일을 잘 할 수 있다.
첫째, 정확한 인식, 책임 강화, 자강불식
한 단위는 단위 내의 지도자를 효과적으로 관리할 수 있고, 한 직원의 업무 적극성은 단위 관리 방식에 있다. 기업문화의 중요성을 정확히 알아야 자신의 책임을 더욱 명확하게 하고 자신의 일을 더 잘 완성할 수 있다. 지난해 장춘지국 형사대대와 함께 형사사건 1 1 을 수사해 경찰과 함께 치안사건 34 건을 처리했다. 좀도둑 등 위법자 140 명을 처리하고 민간 분쟁을 20 여 건 중재해 만족스러운 성적을 거두었다. 처리한 사건은 함께 재검토하지 않았고, 함께 상방하지 않고, 전 광산의 조화와 안정을 유지하고, 직공 가족의 안거낙업 방면에서 어느 정도 성과를 거두었다.
둘째, 명확한 목표, 정확한 위치, 기초를 다진다.
기업 문화 건설은 시스템 공사로, 우리 그룹은 실제 상황에 따라 과학적으로 기업 문화 6S 관리의 내용을 합리적으로 결정하고 계획하고 있다. 기업문화건설의 타깃과 효과를 깊이 이해하기 위해, 나는 내 일과 결합해 기업의 문화, 정신, 이념을 배우고, 중국 육안의' 즉각적이고, 약속을 지키며, 실용적이고 효율적인' 육안 스타일을 느끼고, 육안의 광활한 전망을 깨닫고, 나의 일에 대한 자신감을 더욱 굳혔다. 사람 중심의 이념지도 아래, 나는 시종 직원 군중의 이익을 최우선으로 생각하고, 직원 군중의 인정을 받아야만, 나는 내 일이 착실하다고 말할 수 있다. 육안은 안전문화를 핵심으로, 혁신문화를 동력으로, 서비스문화를 수단으로, 시각문화를 전달체로 하는 기업문화건설을 더욱 잘 추진할 수 있다. 기업문화건설을 위한' 초석' 역할을 한다.
셋째, 자질을 제고하고, 서로 돕고, * * * 함께 진취적이다.
Lu' an Group 의 풀뿌리 수준의 일반 직원으로서 직원 수준에 대한 기업 문화의 지속적인 요구 사항과 결합하여 어깨에 무거운 책임을 실감했습니다. 나는 항상 직장에서 끊임없이 공부하고, 공부에서 끊임없이 향상한다. 자신의 자질을 더 잘 향상시키기 위해서, 나는 동료들과 함께 장점을 취하여 단점을 보완하고, 서로 돕고, 겸허하게 진보할 것이다. 이것은 또한 기업 문화를 진정으로 업무에 관통하게 한다. 모든 사람이 진보해야 한 단위가 활기를 띠게 된다.
결론적으로, 우리는 노력하면서, 일의 부족함을 겨냥하여 자신을 높여야 한다. 우리는 밀접 하 게 우리 부서의 지도력 그룹 주위에 단결 해야, 모든 간부 직원과 함께 작동, 내 광산의 보안 작업을 더 잘 수행, 공공 보안 기능을 최대한 활용 하 고, 한쪽의 핑안 보장, 광산 안전 생산 관리 작업의 원활한 완료 및 모든 직원 가족의 생활 작업에 기여 합니다.
20xx 년 x 월 xx 일
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