자체 관리 시스템의 모집 유형을 확인하세요:
1. 단위에 로그인하고 단위 조직 코드와 비밀번호를 입력한 후 로그인 버튼을 누르세요. 채용등록, 탈퇴등록, 처리 등 채용, 해고 결과 조회 등의 기능 옵션이 추가됩니다. 채용등록을 클릭하여 다음 운영 인터페이스로 들어갑니다.
2. 모집 대상자의 본인 여부를 확인하고, 모집 대상자의 이름과 주민등록번호를 입력한 후 인증키를 누르면 시스템이 자동으로 판단합니다. 조건이 충족되지 않으면 시스템에서 오류 원인을 알려줍니다. 크게 세 가지 상황이 있습니다: 신분증과 이름이 일치하지 않습니다. 직원이 정보 초기화를 거치지 않았습니다. 정보 초기화를 위해 지역, 카운티 또는 거리 노동 및 보안 부서에 소속된 기관. 조건을 충족하면 다음 단계로 진행할 수 있습니다.
3. 채용정보 등록 본인 확인 후 채용정보를 등록하실 수 있습니다. 근로계약의 체결은 최초 체결, 갱신, 미체결의 3가지로 구분되며, 본 근로계약의 시작일과 종료일도 계약의 실제 상황에 따라 적절히 기재해야 합니다. 직업종류는 선택사항이며, 시스템에서 제공하는 직업종류에 따라 직업종류를 확인할 수 있습니다. 파일 전송 양식 열에는 5개의 항목이 있습니다. 직원의 파일이 이미 회사에 있는 경우 파일이 도착했음을 선택할 수 있습니다.