회사가 직원의 이직 후 행방을 삽입할 수 있는 방법은 무엇입니까?

원래 회사는 사회보장국을 통해 문의할 수 있다. 사람마다 고유한 주민등록번호가 있어 사회보장국의 노동계약 기록기록과 분담금 기록을 통해 직원의 기업을 알 수 있다.

경쟁회사가 직원들의 행방을 조사하는 방법에는 크게 두 가지가 있다. 하나는 법원에 조사령을 신청하는 것이고, 원용기관은 조사령을 들고 직접 수사할 것이다. 두 번째는 법원에 직접 조사를 신청하는 것이다. 이렇게 하면 기업은 직접 얻기 어려운 증거를 조사하고 수집할 수 있다.