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2022hr 월별 작업 요약

2022hr 월별 작업 요약 (선정 문장 7 편)

바쁘고 충실한 일은 이미 일단락되었다. 돌이켜보면 어떤 공유할 만한 성적이 있습니까? 이것은 또한 작업 총결산을 다시 시작할 준비를 해야 한다는 것을 의미한다. 당신은 작업 요약의 형식을 알고 있습니까? 다음은 제가 2022hr 월간 업무 요약 (정선 7 편) 을 참고하여 도움이 필요한 친구에게 도움이 되기를 바랍니다.

2022hr 월간 업무 요약 1 지난 달 12 일부터 인사부에서 한 달 동안 일했습니다. 한 달 동안 일하고, 환경에 적응하고, 생각을 바꾸고 ... 여전히 바쁘고 바쁘기 때문에 충실하다. 하지만 그들의 충실함 때문에, 살림이 서두르는 것처럼 보이고, 생각할 시간이 없을 정도로 바쁘다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) 하지만 내가 문득 돌이켜보면, 이 서두른 한 달이 정말로 나를 상당히 변화시켰거나, 나를 승진시켰다는 것을 알게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 지금 캠퍼스에서 직장으로의 전환을 마치기에는 아직 이르지만, 이번 달 운동이 나를 더욱 성숙하게 하고, 자신감을 가지며, 더욱 긍정적인 태도로 일과 생활의 문제에 직면할 수 있다는 것은 의심의 여지가 없다 ...

졸업 초에 우리 직장의 이 플랫폼에 올 수 있어서 나는 매우 운이 좋다. 현재 대학생들이 먼저 취업한 뒤 직업을 선택하는 것을 주장하는 사람들이 많다. 나는 줄곧 찬성하지 않았다. 나는 어쩔 수 없는 행동일 뿐이라고 생각한다. 기회가 있으면 취직하기 전에 직업을 고르고 직업 계획을 잘 짜라 (모든 사람이 기회가 있는 것은 아니다). 나는 졸업하기 전에 자기 반성과 인생 방향의 선택에 상당한 시간을 보냈기 때문에 졸업 후 본 전공 (인적자원) 에 종사할 수 있다는 것은 나에게 필연적인 일이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 졸업명언) 하지만 불가피하지만 인적자원부의 플랫폼은 정말 놀랍다. 한 번의 30% 할인된 계획을 세운 후에 이 목표를 달성할 수 있다는 것은 모든 사람에게 행운이다! 자연은 행운의 일을 저버려서는 안 된다.

한 달 동안의 일은 지루하고 바쁘지만, 요컨대 몇 가지 간단한 일만 할 수 있다.

첫째, 직업 수요 통계 분석. 각 지사의 인력 부족 상황을 정기적으로 이해하고, 인력 변동 상황을 적시에 파악하고, 정기적으로 직원을 분류하고, 직무 분석표를 효과적으로 사용한다.

둘째, 급히 필요한 인재를 찾아 연락한다. 매일 XX 인재망과 XX 회사의 우편함을 살펴보고 구직자의 이력서를 선별하고 자격을 갖춘 지원자에게 면접을 보고, 다른 다양한 채널을 통해 필요한 인재 정보를 얻고 연락을 취한다.

셋째, 직원 등록 및 채용 절차를 처리합니다.

넷째, 인재 풀을 업데이트하고 개선하다. 그룹 회사와 그 계열사 대학 이상 학력 인재 정보를 정기적으로 파악하고, 대학 이상 학력 방문객 정보를 수시로 등록하여 내외 인재 풀의 업데이트를 보장합니다.

일에 익숙해지면서 직원 훈련, 행사 조직, 취업 박람회, 채용 발표회 등 점점 더 도전적인 일을 접할 수 있을 것 같지만, 이번 달에는 현재 업무 내용이 충분히 소화될 수 있을 것 같다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 숙련하면 교묘할 수 있다. 내가 여러 가지 일에 숙달한 후에, 오늘 보기에 도전적인 직업도 마찬가지라는 것을 발견할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 일명언)

2022hr 월간 업무 총결산 21, 건전한 규제제도 수립은 사상정치 업무에 의존한다.

기업들은 제품과 서비스의 질을 지속적으로 향상시키고, 날로 늘어나는 물질적 문화적 수요를 충족시키고, 최상의 사회적 효과를 얻기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 목표를 달성하려면 검증된 관리 제도를 구축하고 관리 실무에서 지속적으로 수정하고 보완해야 합니다. 각종 규칙과 제도의 수립 과정은 사상 정치 사업에 달려 있다. 문화 건설과 과학기술의 발전에 따라 사람들의 사회화 수준이 높아지고 기업이 과학관리를 강화하고 각종 규칙과 제도를 지속적으로 건전하고 보완하는 것은 필연적이다. 이 규칙들은 직원들이 준수할 수 있도록 제정되었다. 따라서, 규칙과 규정을 제정 할 때, 우리는 지배적 인 이데올로기 원칙을 고수해야하며, 당의 민주적 중앙 집권 원칙을 반영하고, 직원들이 의견을 충분히 발표하고, 의식적으로 기업 경영을위한 규칙과 규정을 제정하고, 시행 할 때 의식적인 행동이 될 것입니다.

일상적인 관리에서는 제도가 아무리 잘 짜여져 있고, 아무리 완벽해도, 사람의 몸소 실천하고 자각적으로 준수해야 한다. 이를 위해서는 세심한 사상정치 사업을 통해서만 기업 직원들이 사상의식을 높이고 주인 의식을 강화하고 자유주의, 무정부주의와 같은 부정확한 사상을 극복하도록 도울 수 있어야 각종 규칙과 제도를 자각적으로 준수할 수 있다. 사상 정치 업무에서 벗어나면 단순히 제도 시행을 잡는 것이 공론이다. 사상 정치 업무를 잘 해야 규칙과 제도를 수립, 보완, 시행할 수 있고, 직원들의 적극성과 창조성을 극대화하고, 기업의 각 임무를 순조롭게 완수할 수 있다.

둘째, 규율의 집행은 사상정치 업무에 달려 있다.

어떤 의미에서 사상정치업무는 직원들에 대한 인내심 있는 설득, 열정적인 지도, 올바른 지도, 직원들이 사상각오를 높이고 규율을 준수하는 모범이 되는 것이다. 규율의 시행은 규율을 위반한 직원에 대해 적절한 비판과 행정처분을 실시하는 것이다. 규율을 집행하는 목적은 당과 인민의 이익을 보호하고, 단위의 정상적인 업무 질서를 유지하고, 규율을 위반한 사람을 교육하는 것이다. 일반적으로 직장에서의 규율 위반, 예를 들면 지각조퇴, 열심히 일하지 않고, 무단 이직, 사사로이 아르바이트를 하는 등 대부분 이렇다. 설득, 비판, 교육 등을 통해 해결할 수 있으며 강제 조치가 필요하지 않습니다. 그러나 각종 인원의 사상 수준과 인지능력이 다르기 때문에, 어떤 사람은 잘못을 저질렀고, 규칙과 제도를 심각하게 위반하고, 나쁜 결과를 초래하지만, 설득교육을 받지 않는다. 따라서, 필요한 규율 제재를 주고, 처벌을 통해 외부에서 그들에게 압력을 가하여, 그들로 하여금 사상 개조를 하도록 하는 것도 그 자체로 사상 교육이다. 이는 교육의 효과를 높일 뿐만 아니라 위법자가 잘못을 바로잡도록 유도할 수 있다. 따라서 규율을 집행하려면 우선 사상 정치 사업에 의지해야 한다.

그러나 구체적인 업무에서는 정책 경계, 공평성, 일방성 및 절대성을 잘 파악해야 한다. 사상 교육을 견지하고, 함부로 처벌하는 것을 피해야 한다. 행정 처벌은 인사 관리에서 효과적인 교육 수단이다. 제대로 운용하면 당사자는 처벌을 받을 때 사상 교육을 받아 옳고 그름을 인정하고 단점을 바로잡는다. 우리의 일상적인 인사 관리에서는 이런 상황이 자주 발생한다. 일부 직원들은 규칙과 제도를 위반하여 나쁜 영향을 끼쳤으니 징계 처분을 해야 한다. 그러나 처벌을 실시할 때는 반드시 주도면밀한 조사를 거쳐 처벌 조건을 엄격히 파악하고 공정하고 공정하게 규율을 집행해야 한다. 정책을 감정으로 대체해서는 안 되고, 함부로 처분을 주어서는 안 된다. 주관적인 의지와 감정을 기준으로 해서는 안 되고, 징계 조례의 규정을 기준으로 삼아서는 안 된다. 그러므로 사상 정치 업무와 집행 규율의 결합을 견지해야 한다.

사상 정치 사업을 규율 집행의 전 과정에 관통해야 한다. 징벌을 실시하는 것은 기업이 직원을 교육하는 수단이지만, 징벌을 실시할 때는 사상 정치 사업이 더 어렵다. 우리의 사상 정치 종사자의 중요한 임무는 규율을 집행하는 과정에서 교육 설득 작업을 참을성 있게 잘 하고, 잘못을 저질렀고, 처분을 받은 기업 직원들을 양보하고, 처분을 잘못을 바로잡고, 계속 전진하는 동력으로 바꾸는 것이다. 여기에는 대량의 사상 정치 업무가 포함되어 있다. 동시에 규율을 집행하고 실사구시를 해야 한다. 규율을 집행하는 것은 우리 인사 관리의 필수 불가결한 부분이다. 실제로, 우리는 규율 집행이 엄숙하고 엄격해야 하며, 징계 처분을 받아야 하는 사람에게 양보해서는 안 된다는 것을 깨달았다. 그러나 엄밀하고 합리적이며, 사실에 부합하고, 처벌받는 사람을 납득시켜야 처벌의 적극적인 역할을 할 수 있다.

2022hr 월간 업무 총결산 3 월은 이미 지나갔고, 이번 달은 지도자의 인내심과 동료의 도움으로 내 일을 완성했다. 지난 한 달 동안의 개인 업무는 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 공부하다.

동료 및 리더로부터 겸허하게 학습함으로써 EXCEL 워크시트 및 통합 문서의 암호화 보호 및 일부 공식 및 함수의 적용에 대해 배웠습니다. 여행 경비를 상환하는 법을 배웠습니다. SAP 시스템의 임금 지급 지식을 배웠습니다. 자신의 노력을 통해 점차 오보험금 업무에 대해 더 잘 이해하고 인식하게 되었다.

둘째, 업무 측면

이번 달 전근, 전근, 사직 수속을 마쳤다. 이번 달 회사 직원 사회보험 및 주택 적립금 업무 처리를 완료하고 관련 환급서를 작성하다. 직원 정보 보고서, 직원 기본 데이터 시트, 두 번째 동충하초 인삼점 직원 정보 테이블 업데이트 및 전송을 완료합니다. 신규 고용 및 이전 인원의 서류를 완성하다. 이직자를 위해 5 보험 1 금 공제 작성을 완료했다. 지도자가 배정한 각 업무를 완성하다.

셋. 기존 문제 및 계획

1. 이것은 앞으로의 일에서 끊임없이 공부하고 경험을 쌓아야 한다.

2. 어떤 일을 처리하는 데 있어서, 고려하는 것은 매우 주도면밀하고 포괄적이지 않다. 앞으로 나는 열심히 일을 개선하고 일을 더 잘 하려고 노력할 것이다.

3. 업무 실천에서 끊임없이 경험과 교훈을 총결하여 업무 능력을 향상시킨다.

4. 앞으로의 일과 학습에서 올바른 태도를 세우고, 자신의 전문적인 자질을 높이기 위해 적극적으로 노력하며, 일의 주도권을 쟁취하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있다.

앞으로 나는 계속 자신의 학습을 강화하고, 전공 수준을 향상시키고, 지식과 경험을 쌓고, 착실하게 내 일을 완성할 것이다.

2022hr 월간 업무 요약 4 월과 9 월은 모든 변화의 달입니다. 이번 한 달 동안 나의 신분, 업무 중심, 사상이 모두 조정되었다. 이번 한 달 동안, 나의 훈련 생활은 점차 정규로 접어들면서 회사가 주는 각종 기회 속에서 끊임없이 성장하고 있다.

우선, 한 달 동안 나는 수습 기간 직원에서 정규직으로 옮겨서 회사와 2 년간의 노동계약을 체결했다. 9 월 12 일 팬 사장은 나와 정식 회담을 가졌다. 추석 이후 9 월 16, 나는 정식 채용 신청과 업무 보고를 제출했다. 두 달 간의 시용 기간이 끝나자 나는 정식으로 무지개인이 되었다. 사실 나는 바로잡기 전에도 망설였다. 긍정적인 스트레스, 경제적 부담, 외부의 유혹은 모두 나를 흔들어 움츠리게 했지만, 다행히 친구의 지지가 있어 마음가짐이 빠르게 조정되어 마음을 가라앉히고 도전을 받아들이게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 도전명언)

둘째, 정정 후, 회사가 신입 사원을 채용함에 따라, 인적자원 모집이 막바지에 다다르면서, 나의 업무 중점도 조정되었다. 내가 원래 담당했던 레인보우 HR 클럽은 새 동료 윤방에 넘겨졌고, 9 월 말 인적자원 모집은 기본적으로 완성되었다. 9 월 중순, 팬 사장은 새로운 프로그램인 훈련 실습 훈련소를 시작했고, 나의 업무도 인적자원 모집을 담당하는 것에서 훈련 실습 훈련소로 점차 조정되었다. 새로운 프로젝트에 관해서는, 솔직히 나는 아직 돌파구를 찾지 못했고, 목표집단을 찾지 못했고, 좋은 홍보 방법도 찾지 못했다. 항상 이전 절차가 이 프로젝트의 보급에 적합하지 않다고 생각하지만, 더 좋은 방법을 찾을 수는 없지만, 괜찮아요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 생각해 보면 항상 좋은 해결책이 있을 것이다. 나는 굳게 믿는다: "하나의 문제에는 항상 세 개 이상의 해결책이 있을 것이다."

셋째, 취업의 변화와 업무의 조정에 따라 나의 사상도 조정되고 있다. 나는 더 이상 신입 사원이 아니다. 나는 젊고 경험이 없고 잘못을 저지르면 용서받을 수 있는 마음가짐을 안고 일을 하고 싶지 않다. 나의 나쁜 습관은 반드시 근절해야 한다. 나는 공식적인 레인보우 사람이기 때문에 레인보우 기준에 따라 엄격하게 자신을 요구해야 한다. 이러한 나쁜 습관들, 이를테면 집행력이 떨어지고, 비효율적이고, 주동적이지 않은 습관들은 반드시 나의 앞으로의 일에 심각한 영향을 미칠 것이며, 반드시 근절해야 한다. 내가 바로잡을 때, 심리적으로 내가 독립할 수 있다고 생각하고, 그런 다음 충분한 준비를 하고, 일을 처리하는 것도 자신이 있다. 나는 내 경험이 부족해서 용서받을 수 있는 의존심을 근절해야 한다! 만약 내가 잘하지 못한다면, 나는 아무런 핑계도 없다. 9 월에는 마음이 점점 성숙해졌다.

9 월, 판매 업무를 하는 동시에 회사는 많은 단련 기회를 제공했다. 우선, 1 학교 수업 후, 나는' 어떻게 효과적으로 소통할 수 있는가' 라는 강의를 했다. 전반적인 효과가 아주 좋은 것 같아요. 긴장하지 않아요. 수업을 한 번 들었는데, 생각이 아주 원활해서 마치 훈련사처럼 느껴졌다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 팬은 항상 나에게 좋은 평가를 해 주었기 때문에 다음 공익 훈련에서 강의를 하기로 했다. 이것은 도전이자 위대한 운동이다. 나는 이번 연습을 통해 무대에서의 나의 능력이 크게 향상될 수 있다고 믿는다. 독학 외에도 9 월 말 회사에는 두 차례의 교육이 있다. 처음으로 가청실업을 훈련하는 집행력이었고, 저는 훈련 사회자입니다. 이번에 나는 조금 긴장했다. 결국 비교적 공식적인 장소에서 공개적으로 모습을 드러낸 것은 이번이 처음이다. 두 번째는 이신사를 위한 인터넷 마케팅 훈련을 하는 것이다. 나는 훈련장에서 하루 종일 머물렀다. 이번에는 훈련 사회자로서 마음가짐이 비교적 평화롭고 준비도 충분하며 각 방면의 능력이 모두 단련되었다. 나는 내가 가볍게 경기를 주재하고 경기장을 장악할 수 있으리라고는 생각하지 못했다. 역시 인간의 잠재력이 강요당했다. 훈련의 어떤 곳은 아직 성숙하지 못했지만, 나는 많은 혜택을 받았다. 팬 씨와 레인보우 회사에 정말 감사합니다.

9 월에는 모든 것이 궤도에 따라 진행되었다. 나는 이사를 해서 회사와 비교적 가깝다. 나의 일은 평소와 같이 진행되고, 나도 끊임없이 성장하고 있다. 나를 좌절시키는 유일한 것은 나의 나쁜 표현이다. 5438 년 6 월+10 월 새 프로그램인 훈련 실습 훈련소가 더 잘 보급되고 성적이 향상되기를 바랍니다. 팬 씨는 "지나갈 수 없는 칸도, 벌 수 없는 복도 없다" 고 말했다. 나는 네가 노력하기만 하면 반드시 보답이 있을 것이라고 믿는다.

2022hr 은 한 달에 다섯 시간씩 일을 총결하여 빠르게 지나가고 있으며, 금 X 월은 막바지에 다다랐다. 출석 및 임금 회계, 사회보증추가 및 계좌 신고, 직원 및 부서 교육 등 기초업무 외에 이번 달 우리 부는 다음과 같은 작업도 완료했습니다.

1. 비즈니스 관리자 여숙군과 수습기간 연장, 이직면접, 이직 수속 등에 대해 이야기하고 직무승진 문제를 소통하여 바로잡도록 합니다. 동시에 고위 투자 관리자와 위험 통제 이사의 비축 업무를 강화하다. 이번 달 전화 인터뷰 15 명, 실제 인터뷰 1 사람. 이 단계에서 금융직은 인재를 모집하기 어렵다. 65438+ 10 월까지 인재를 계속 구하고 설 전후로 인재를 대대적으로 비축해 회사 직무 수요와 결합해 신선한 피를 보충할 계획이다.

2. x 월 근무요약에서 사원이 제기한 질문을 집계하고 제출하지만, 투자사업부 직원은 이번 달 업무요약을 제출하지 않았다. 업무 총결산은 각 부서의 업무에 대한 총체적 총결산이며, 개인의 개선 요구를 반성하고, 중요한 정보를 피드백하고, 업무 건의를 제기하고, 부서 책임자가 개인의 업무와 생각을 더 잘 이해할 수 있도록 하고, 부서 책임자가 업무 총결산의 의미를 정확하게 이해하고, 부하에게 엄격히 요구하기를 바란다.

3. 회사 설립 이후 업무 관리자가 항상 담당했던 업무 상황을 정리하고 이 선생에게 참고서를 제출한다.

4. 통계회사의 20xx 년 연봉, 개인소득, 마케팅비용을 이총지배인에게 제출한다.

5. 후속 금융제도 감사 공시는 이미 6 월 17 일 회사 QQ 군에서 공시됐다. 첨부: 작업 권장 사항

1. 회사에 X 절 비용 공제를 고려해 일부 명절 비용을 늘리라고 합니다. (단위: 인민폐)

2. 다음과 같은 사원 복지를 증가시켜 사원의 소속감과 결속력을 강화하는 것을 고려해 보십시오.

1. 주택 적립금: 개인과 회사는 각각 미지급금의 절반을 부담한다. 20xx 년 7 월부터 20xx 년 6 월까지 임금 기준은 1240- 10370 원, 회사와 개인의 월별 미지급비는 124-2488 원이다. 최저 사회보장임금 기수 2074 원/월별로 적립금을 신청할 것을 건의합니다.

2. 직원 부모님께 드리는 생일 선물: 중양절 당일 통일적으로 발급할 수도 있고, 직원 부모님의 생일달에 직접 선물을 고르고 택배로 발급할 수도 있습니다. 증정 금액이 300 원 이내 (직원 생일 선물 200 원) 로 50 원을 넘지 않는 것을 추천합니다. 선물의 선택은 족욕, 양모 스카프, 침구 등이다. , 회사의 독특한 복지 정책 이념을 전달할뿐만 아니라 회사가 실천하는 효도 문화를 반영합니다.

3.' 육일' 선물: 기혼 문화 직원에게 200 원짜리 선물 (14 세 미만의 아이만 해당);

4. 입원 수당: 직원이나 직원 부부 부모가 수술이나 질병으로 입원하면 회사는 이를 면회하고 면회금과 500 원을 준다.

5. 중병 동반 휴가: 직원 부모는 중병 (보감회가 규정한 25 가지 중대 질병) 으로 처음으로 입원해 직원 15 일 동반 휴가 (휴일 포함) 를 주고, 동반 기간 동안 직원 임금 복지 대우를 평소대로 지급한다.

6. 장례 보조금: 회사는 직원 부모와 직원 자신의 조부모를 방문하여 1 000 원의 보조금을 준다.

이상은 이번 달 일의 총결산과 계획이다. 비평하여 시정해 주십시오.

2022hr 월간 업무 요약 6 인적자원부의 업무는 인사관리, 당의 규율검사, 교육훈련, 노보, 노동조합, 노간부, 가족계획 등 종합적이고 정책적인 업무를 포함한다. 동시에 사무적이고 서비스적인 일이기 때문에, 일에 새로운 상황과 문제가 생길 수밖에 없다. 회사 지도자, 특히 분관 지도자는 매우 중시하며, 늘 우리 부서의 일에 대해 시기적절한 지도를 한다. 각 부서와 직원들의 이해와 지지는 우리의 일을 순조롭게 전개할 수 있게 했다.

첫째, 리더십의 중시와 각 부문의 지원은 각 업무를 순조롭게 완성하기 위한 전제조건이다.

우리 부서는 회사 중심 임무를 둘러싸고, 부서의 책임과 목표를 진지하게 이행하고, 단결하여 분투하고, 실사구시를 하고, 개척 혁신을 개척하며, 일년 내내 각 임무를 원만하게 완수했다.

20xx 년, 회사는 회사의 연간 이론 학습 계획의 수립 및 시행을 중점적으로 담당했습니다. 정치 업무 정기회의와 담화 제도를 수립하다. 고군분투 정신 특집 교육 회의를 전개하여, 회사 시스템을 조직하여 중화민족의 전통 미덕을 발양하고, 성실하고 조화로운 인간관계 분위기 연설 대회를 조성하다. 회사 시스템 징계 검사 회의를 소집하다. 회사 직원의 연간 평가, 회사 관련 인사 규칙 및 규정 수립, 신규 중급 임원 채용 평가를 조직합니다. 직원을 위해 각종 보험을 처리하다. 직원들에게 정치 이론 및 전문 지식 교육을 실시하다. 직원 대표 대회를 조직하여 공장 업무 공개를 적극 추진하고, 기업 문화 선전과 건설을 강화하고, 직원들을 위해 실질적인 일을 하려고 노력하다.

둘째, 관리를 강화하고 실행에 세심한주의를 기울이는 것이 모든 작업을 성공적으로 완료하는 열쇠입니다.

연초에 부서장은 연간 업무 목표에 따라 항목별로 임무를 분해하여 각 업무에 층층이 실추되었다. 업무 과정에서 독촉, 검사, 지도에 주의를 기울이고, 제때에 존재하는 문제를 발견하고, 효과적인 조치를 취하여 해결하다.

셋째, 단결과 협력, 진지한 책임은 각 업무의 좋은 성적을 보장하는 것이다.

우리 부서의 인원이 적고 임무가 무거운 현실에 대하여, 우리는 부서 전체 인원의 책임의식과 대국의식을 강화하고, 부서 내부의 협력정신을 제창하고, 전체 인원이 단결하여 협력하고, 서로 이해하고, 서로 지지하며, 업무의 질과 효율을 크게 높였다.

넷째, 종합적인 자질을 제고하는 것은 각 항목의 일을 잘 하는 기초이다.

직책을 충분히 이행하고 각 임무를 완수하려면 반드시 높은 자질의 작업팀이 있어야 한다. 부서 직원들은 의식적으로 정치 이론과 전문 지식의 학습을 강화하고, 업무 이론 수준과 실제 업무 능력을 지속적으로 향상시킨다. 동시에, 부서장은 과감히 젊은이들에게 무거운 짐을 맡기고, 솔선수범하여, 모두의 업무능력이 실천에서 끊임없이 단련되고 향상될 수 있게 하였다.

2022hr 월간 업무 요약 7 눈 깜짝할 사이에 20xx 년이 지나고 새해가 시작되었다. 지난 20xx 년을 돌이켜보면 기억에 남는 일이 많다. 감정을 말하지 마라. 내가 새 집이 생겼다는 것을 의미하고, 나도 내 직업에 자부심을 느낀다고 말할 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 감정명언) 지난 한 해는 나에게 흥미진진한 한 해였지만, 나는 결코 매우 자만하지 않았다. 나는 아직도 고쳐야 할 점이 많다고 생각한다.

20xx 년, 연합사 당위, 이사회, 주임 사무회, 감사회의 강한 지도하에 농신사 개혁 발전 주제와 서비스 기층, 서비스 경영 주선을 밀접하게 둘러싸고, 부서 업무 기능을 성실히 이행하고, 합리적으로 인적 자원을 분배하고, 직원의 전반적인 자질을 높이기 위해 노력하며, 기업 관리 실력과 효율을 지속적으로 강화하였다. 인원이 부족한 상황에서, 총괄적으로 병행하고, 합리적으로 안배하여, 부서 업무 임무를 원만하게 완수하였다.

첫째, 각 항목의 관리 제도를 건전하게 세우고, 부서 관리의 규범화, 절차화, 제도화를 추진한다.

농촌 신용사 개혁 과정이 깊어짐에 따라, 특히 법인 지배 구조의 점진적인 개선과 직원 급여 분배 제도의 개혁으로 기존 관련 관리 규정의 지연성이 드러났다. 이에 대해 우리는 성련사의 업무요구에 따라 농촌신용사 법인지배구조의 운영메커니즘에 연락해 각급 기층 인원과 은감부의 의견을 충분히 구하고, 본 부서의 일련의 관리제도를 건전하게 건립하여 직원 휴가, 고용, 소득 분배, 학력 직함 등을 포괄한다.

둘째, 직원의 전반적인 자질을 높이는 것을 부서 업무의 우선 순위로 삼아 농촌 신용사의 핵심 경쟁력을 지속적으로 높이다.

전 관할 간부 직원의 종합적인 자질을 제고하는 것은 농촌 신용사의 개혁 발전 상황에 적응하고 지속 가능한 발전을 실현하는 첫 번째 조치이다. 올해, 우리는 줄곧 이 일을 전략적 조치로 잡았다.

첫째, 본과 서신의 길로 난징 농업대학 상해 이공대와 각각 학교 운영 관계를 맺고, 조직은 관할 구역 내 임원과 업무 간부 문화의 자질을 제고하고, 백본 문화 수준을 높이기 위해' 전승본' 심사를 집중적으로 전개하고 있다. 참고인원은 xxxx 에 달하고, 지금까지 xxxx 명을 채용했다.

둘째, 난징 감사대 전문 후속교육 업무를 계속하여 전문증서를 취득한 동지들이 후속과정 학습에 참여하도록 독려하는 것이다. 현재 xxxx 사람들은 모든 과정의 시험을 통과했다. 20xx 년 1 월이 되면 공부에 참가한 모든 xxxx 동지가 대학 졸업장을 받을 수 있을 것으로 예상된다.

셋째, 농촌 신용사의 업무 경영 실제와 밀접하게 연계되어 일선 인원의 기본 업무 지식과 기본 운영 기술을 높이는 데 주력하고 있다. 비교적 완전한 연간 교육 프로그램 개발을 바탕으로 관련 부서와 긴밀하게 협력하여' 신용법률지식',' 농촌신용사 대출 5 급 분류',' 컴퓨터종합온라인 업무',' 현금관리 및 출납업무' 등 일련의 업무 학원을 개최했다. 훈련의 질을 높이기 위해 난징 감사대 교수를 두 차례 협회 강의에 초청해 협회 지도부 구성원, 중층 관리원, 전체 신용인원을 중점적으로 훈련시켜 좋은 효과를 거두었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) Xx 년부터 xxxx 년까지 연중 각종 학원을 개최하여 참석자 수가 XXXXXX 명에 이른다. 넷째, 간부 직원들이 재직 자습을 적극 장려하고 각종 전문 기술 시험에 참가하도록 적극 독려하는 것이다. 전 관할 청년 직원들이 각종 자습에 참가하는 것은 이미 관례가 되었다. 일년 내내 각급 학력 xxxx 명, 각급 기술직함 xxxx 명을 새로 취득하다.

셋째, 문명업계를 만드는 것을 플랫폼으로 삼아 농촌 신용사의 서비스 품질과 사회적 이미지를 실질적으로 높이다.

20xx 년에 우리 회사는 xxxx 시 문명단위와 성급 문명업으로 선정되었다. 올해 우리는 얻은 영예를' 세 문명' 건설의 출발점이자 동력으로 삼아 농촌 신용사의 종합 서비스 수준을 높이기 위해 노력한다.

1, 작은 부분을 잡아서 전반적인 자질 향상을 촉진하다.

2. 전 관할 구역의 서비스 품질 향상을 중심으로 더 높고 완벽한 서비스 기준과 요구 사항을 제정하여 직원 서비스 행위를 더욱 규범화했습니다.

3. 문명 서비스 교육을 실질적으로 강화하고' 서비스는 신도가 추구하는 영원한 주제' 라는 의식과 관념을 끊임없이 강화한다.

4.' 쌍십대',' 청년문명호',' 인민만족 농촌 기층역' 등 시리즈 창작 활동을 착실하게 전개하다. 연초에 계획을 세우고, 목표를 세우고, 프로세스를 평가하고, 모든 비즈니스 업무에 통합합니다.

양질의 문명의 효과를 강화하기 위해 다양한 형태를 취하십시오. 일상적인 서비스를 감독하고 점검하기 위해, 우리는 암방, 전화 문의, 고객 방문, 컨설팅 서신 등을 채택하여 고객 만족도를 전면적으로 고찰하고 서비스 품질 향상을 촉진한다.

올해 하반기 이후 연합사의 주요 지도자의 직접적인 배치와 참여로 도심 도점 환경 위생 작업을 집중적으로 정비하고, 도시도점에 대해 두 차례 전면 점검을 하고, 카메라로 현장 촬영을 하고, 더러움, 난잡함, 불량점, 구석에 대해' 노출' 을 진행하며, 일부 향진점에 대한 영상 검사를 실시하여 서비스 환경 개선을 강력하게 촉진시켰다. 여섯째, 고객의 불만을 면밀히 주시하고 절대 용납하지 않는다. 이후, * * * xx 에 대한 고객 불만을 접수했습니다. xx 인, 모두 엄숙히 처리했습니다. 그 중 xx 인 해고, xx 인 처분을 받고 전 관할 구역에 통보해 알려드립니다.

나는 준비가 다 되었다, 새해에는 내가 노력하기만 하면 더 좋은 업무 성적을 얻을 수 있다. 지금 좋은 직업을 갖는 것은 그리 쉽지 않다. 나는 소중히 여길 것이다. 지도자의 정확한 지도력에 귀를 기울이고 주변 동료들을 단결시켜 합력을 형성하고 한마음 한뜻으로 협력하려고 노력하다.

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