웨칭시 교육국과 웨칭시 인적자원 및 사회보장국이 2014년 초중등학교 유치원 교사 공개 채용을 발표했습니다.
교육 인력 시스템, 엄격한 통제 초등학교 및 유치원 교사의 "입문"은 교사의 질을 효과적으로 향상시키고, 교사 팀의 구조를 최적화하며, 필요에 따라 직위를 설정하는 교사 임용 시스템을 구축 및 개선하고, 공정한 경쟁을 해야 합니다. , 공적에 따라 임명되며 관련 지방자치단체 문서 및 지방자치단체 편집자에 따라 위원회의 관련 회의 정신에 따라 우리 시의 실제 상황과 결합하여 출입할 수 있습니다. 2014년 우리 시의 초중등 학교 유치원 교사 공개 모집 및 채용이 다음과 같이 발표되었습니다.
1. 지원 조건
( 1) 인민 교육 사업에 충실하십시오. 교사로서 높은 도덕적 함양을 가지고 있습니다. 업무에 전념하고 기본적인 전문 기술, 헌신, 혁신 인식, 협력 및 조정 능력을 갖추고 있어야 합니다.
(2) 해당 직위에 필요한 학문적 자격, 전문적, 기술적 자격과 기본 자질을 갖추고 있어야 합니다. 학업 요건은 풀타임 일반 대학 졸업자 및 풀타임 비교사 학사 학위 이상입니다. .
(3) 신체적, 정신적 건강.
(4) 교사 자격증을 소지하고 있다. 중국어 과목을 지원하는 사람은 보통화 2급 이상의 자격증을 가지고 있어야 하며, 기타 과목을 지원하는 사람은 보통화 2급 이상의 자격증을 가지고 있어야 합니다. 실업계 고등학교의 전문과정에 지원하는 경우는 제외합니다.
(5) 30세 미만(1984년 1월 1일 이후 출생).
(6) 웨칭시 호적(2014년 7월 1일 호적 소재지 기준) 또는 웨칭시 거주지 졸업자 및 웨칭시 영주권 등록이 있는 부모 중 최소 한 명 또는 웨칭시 2014년 시립대 신입생.
(7) 2007년 이전에 유아교육을 졸업하고 교육국에 의해 사립유치원에 파견된 사람은 연령 및 학력 제한이 적용되지 않습니다.
2. 직위에 지원하기 위한 요구 사항
직위에 지원하려면 고등 교육 수준의 교사 자격 또는 해당 교육 수준의 교사 자격이 있어야 합니다. 전문적 대응 또는 관련 원칙에 따라 (교사 자격 기준) 증명서 또는 졸업 증명서에 기재된 전공이 우선됨) 물리학, 화학, 생물학, 과학 등의 전공이 지원될 수 있으며, 정치, 역사, 지리, 사회 등 사회 및 도덕적 직위에 지원할 수 있습니다. 유아교육직 지원자는 유아교육을 졸업하고 유아교사 자격증을 소지해야 합니다.
3. 지원 직위 및 채용 할당량
구체적인 직위, 할당량 및 요구 사항은 등록 전에 Yueqing Education 웹사이트에 발표됩니다.
4. 등록 및 자격 심사
(1) 온라인 등록, 등록 및 현장 확인.
1. 등록시간 : 2014년 7월 16일 0시 ~ 2014년 7월 18일 17시. 지원자는 Yueqing Education Network 링크를 통해 등록하고 등록할 직위를 선택해야 합니다. 각 지원자는 하나의 직위로 제한됩니다. 이 기간 동안 예비자격심사는 진행되지 않으며, 지원자는 지원자격을 변경할 수 있습니다.
2. 예선심사 시간 : 2014년 7월 19일 8시 ~ 2014년 7월 21일 24시 시 인사사회보장국과 교육국은 지원자가 채용 자격을 충족하는지 여부에 대한 예비 심사를 실시합니다. 예비 심사에서 불합격된 경우, 지원 서류가 불완전한 경우에는 그 이유를 설명합니다. 누락된 내용이 기재되어 신청자가 이를 보완하게 됩니다. 이 기간 동안 신청자에게는 인터넷이 공개되지 않습니다.
3. 조회 및 재등록 시간 : 2014년 7월 22일 0시 ~ 2014년 7월 22일 24시. 신청하신 지원자는 예비자격 현황을 온라인으로 확인하실 수 있습니다. 예비심사 합격자는 다른 직무에 지원할 수 없으며, 불합격자는 다시 지원하여 자격심사를 받을 수 있습니다.
4. 현장 확인 및 결제 시간 및 장소 : 2014년 7월 25일 ~ 7월 26일, 매일 오전 8시 30분 ~ 11시, 오후 2시 30분 ~ 5시, 웨칭시 선생님 시평생교육학교(낙성환청동로 465호) 현장확인은 예비자격심사를 통과한 지원자에 한해 현장확인 후 필기시험비 80위안(과목당 40위안)을 납부합니다.
현장에서 확인된 인원은 채용시스템에 로그인하여 온라인 조회가 가능합니다.
현장 확인을 위해 제출할 자료:
(1) 인쇄 및 서명된 "2014 Yueqing City 초중등 학교 유치원 교사 공개 채용 등록 양식"을 다운로드하세요. 등록 시스템 .
(2) 본인의 신분증, 호구부(또는 호적부), 학위증명서, 교원 자격증, 중국어 능력증명서, 재직증명서 등의 원본 및 사본(각 1부) . 아직 해당 자격증을 취득하지 못한 경우, 학교나 지역 교육청의 자격증 또는 자격증이 있는 공식 홈페이지의 인쇄물이 필요합니다.
(3) 졸업증명서를 받지 못한 신입생의 경우 학생증, 대졸자 근로계약서, 대졸자의 경우 해당 대학에서 발급한 교원연수생 신분증명서 또는 기타 교사 연수 자격증 자료.
(4) 정부 기관 및 기관의 현직 직원은 신청에 동의하는 소속 부서 및 행정 부서의 서면 의견을 제출해야 합니다.
현장 확정 인원이 채용 계획 수의 3배 미만인 직위의 경우 채용 계획을 축소 또는 취소하고 채용 계획을 공지할 예정이다. 채용계획이 취소될 경우, 해당 직위에 지원하신 분들은 2014년 7월 26일 오후 2시 30분부터 4시 30분까지 확인사이트에서 지원 조건에 맞는 직위로 지원 변경이 가능합니다. 마감일 이후 현장에서 변경신청을 하지 않은 경우에는 변경등록을 포기한 것으로 간주됩니다. 공급이 부족한 일부 전문직의 경우 시험 비율이 적절하게 1:2로 축소됩니다.
(2) 입장권을 다운로드하여 인쇄하세요.
현장 확인을 완료하신 분들은 2014년 8월 1일 오전 9시부터 8월 2일 24시까지 시스템에 로그인 후 입장권을 다운로드 및 인쇄하실 수 있습니다.
(3) 자격심사
자격심사는 면접대상자에 한해 진행됩니다. 필기시험 후 면접 합격자는 지정된 시간과 장소에서 자격심사를 받아야 합니다. 자격 심사에는 해당 직위에 지원하는 데 필요한 자료의 원본과 사본이 필요합니다.
증명서(증명서)가 불완전하거나, 제공한 증명서(증명서)가 지원하는 직위(전문직)의 자격과 일치하지 않는 사람은 면접에 참가할 수 없습니다. 지정된 시간, 장소에서 자격재심사를 받지 못한 경우 면접자격이 자동으로 포기되는 것으로 간주됩니다. 결원은 해당 직위에 대한 필기시험을 치른 후보자로 성적순으로 충원됩니다. (후보자격 심사는 별도 공지)
자격 검토 목록 및 공지는 필기 시험 결과가 발표된 후 웨칭시 교육 네트워크에 공지되며 개별 후보자에게 발송되지 않습니다. 이때 응시자는 세심한 주의를 기울여 주시기 바랍니다.
5. 전형절차 및 방법
(1) 시험
1. 필기시험 (***200점)
필기 시험 형식: 비공개 도서.
필기 시험 과목: (1) 공교육 이론(50점)
(2) 과목 전문 지식(150점).
필기시험의 내용 범위: (1) 공교육 이론: 교육학 지식, 심리학, 새로운 교육과정 이론, 교육 정책 및 규정 등 학과나 과목에 관계없이 통일된 시험지가 있습니다.
(2) 주제 전문 지식: 일반 대학의 해당 전문 교과서에 대한 전문적 기초 지식(교재 및 교수 방법 포함), 직업 대학의 전문 과정에 지원하는 사람은 기본 전문 지식을 갖추고 있습니다. 대학의 해당 전문 교과서에 대한 지식.
필기시험 시간 및 장소 : 필기시험 시간 및 장소는 수험표를 참고하시기 바랍니다.
2. 면접 (유치원 150점, 기타 100점)
필기시험 점수와 직무요건을 1:1.5 비율로 합산(반올림) 정수로), 면접 후보자가 결정됩니다. 해당 비율에 도달하지 못한 경우에는 필기시험을 치른 지원자 전원이 면접에 응시하게 되며, 해당 비율의 최종 합격자와 동일한 점수를 받은 경우에는 모두 면접에 응시하게 됩니다. 면접 시간 및 장소는 추후 공지하겠습니다.
면접의 주요 형태는 시험 수업 (모의 수업)으로, 주로 후보자의 전문 기술 수준 (전문 기술 테스트 및 기술 전시 포함)과 교육 및 교수 능력을 평가하는 내용입니다. 체험수업은 지원한 직무에 대한 교재입니다. 면접 및 체험과정 절차는 별도로 공지됩니다.
(2) 심사 및 신체검사
1. 대상모집 계획수 및 총점(총점=필기시험점수, 면접점수)에 따라 상위 순 , 예비후보자가 결정되어 발표됩니다. 총점이 동일할 경우 (1) 필기시험 고득점자, (2) 교과 전문지식 고득자, (3) 전임학력 고득자 순으로 선발한다. 자격. 마지막(더 많은) 최종 후보자가 위 카테고리에서 모두 동일한 경우 해당 후보자에 대해 별도의 필기 시험이 구성됩니다.
2. 예비 후보자는 심사를 거쳐 다음 각 호에 해당하는 사람을 채용에서 제외한다. 1. 저장성 당위원회 조직부 및 저장성 인사부 '발급에 관하여' 절강성 "공무원 모집 및 검사 세부 규칙에 관한 고시(재판)" 제12조(Zherenfa [2008] No. 58)는 공무원 채용에 적합하지 않은 직원을 9가지 범주로 규정하고 있습니다. 중국 공산당 절강성 위원회 사무국, 절강성 위원회 "절강성 인구 및 가족 계획에 대한 "1표 거부권 제도" 시행 조치 발표에 관한 인민정부 총판공고문 성'(절강위원회 사무국 [2007] 제27호)에서는 공공기관 직원을 채용할 수 없다고 규정하고 있다.
3. 심사에 합격한 사람은 "절강성 교원 자격 인정을 위한 신체검사 기준 및 운영 절차"에 따라 통일 신체검사에 참여하게 됩니다. 절강성 교원 자격증 신체검사 기준이 불분명하며, 공무원 채용 신체검사 기준을 준수한다. 신체검사에 참여하지 않거나 신체검사에 합격하지 못한 사람은 채용에서 제외된다. 건강검진 비용은 본인부담입니다.
4. 지원서에 허위 증명서를 제출하거나, 사기 행위를 하였거나, 신고 후 채용 조건을 충족하지 못한 것으로 확인된 지원자는 자격을 상실합니다. 시험에서 부정행위를 한 것으로 밝혀진 사람은 해당 연도의 채용 자격과 다음 해의 교사 임용 등록 자격이 박탈됩니다. 모집자격이 취소되거나, 자진 사퇴하거나, 신체검사에 불참하거나 신체검사에 불합격하여 모집인원이 공석이 된 경우에는 충원되지 않습니다.
(3) 홍보 및 채용
1. 심사 및 신체검사를 통과한 사람은 채용 후보자로 식별되며 Yueqing 교육 네트워크에 공지됩니다.
2. 임용에 이의가 없는 후보자는 시교육청 수요계획에 공고된 직위 중 성적순으로 자체 학교를 선정하게 된다. 학교 선택을 포기할 경우 채용 공고가 채워지지 않습니다.
4. 지원자는 소개서를 받은 날로부터 3일 이내에 학교에 보고해야 합니다. 1주일 이상 지각하는 자는 징계 및 교육을 실시하며, 1개월 이상 지각하는 자는 취업자격을 포기한 것으로 간주하여 공석을 충원하지 않습니다.
6. 조기 평가 및 능력 중심 채용 관련 작업
(1) 목적
1. 웨칭시 호적 등록자(7월 1일 기준) , 2014) (호구 등록 위치에 따라 다름) 또는 웨칭시 출신이고 부모 중 최소 한 명이 웨칭시에 영주권을 가지고 있거나 2014년에 웨칭시에서 갓 대학을 졸업한 사람
2. 30세 미만; 만세(1984년 2019년 1월 1일 이후 출생)
3. 해당 전공 및 교사 자격증을 소지한 전일제 일반 대학 석사 학위 학생, 성급 우수 일반 학부 졸업자, 성급 우수 유아교육 일반학생 전문대학 이상 졸업, 특수교육전공 전문대학 졸업(특수교육학교 입학).
(2) 등록
구체적인 직위와 예정 인원은 조기 평가 및 모집을 통해 올해 실제 수요를 바탕으로 등록 전 Yueqing 교육 네트워크에 발표됩니다. 2014년 7월에 선정됩니다. 5월 7일에 교육국 정치공학부에 등록자료를 지참하여 등록하십시오. 초·중등학교 과목별 지원자가 예정인원의 1.5배 미만일 경우, 시내에서 부족한 유아교육 및 특수교육 전문직을 제외하고는 그에 맞춰 정원을 축소한다.
(3) 평가 및 선정
1. 평가 시기 : 2014년 7월 11일(금) 구체적인 시간, 장소 및 요건은 평가 공지에 따릅니다. (해당 항목 바로가기) 7월 10일 오후 3시 이전에 교육국 4층 제2회의실로 모여 집중회의를 하고 평가통지를 받음)
2. 시험 형식: 필기 시험(30분) + 면접(70분).
필기시험은 교육학, 심리학, 새로운 교육과정 이론, 교육 정책 및 규정 등의 지식을 다루는 비공개 시험입니다. 학문 단계와 학문 분야를 구분하지 않고 시험지가 통일되어 있습니다. 면접은 시범수업(모의수업) 형태로 진행되며, 내용은 채용직위의 주제 내용을 다룹니다.
3. 시험 평가 및 우수자 채용: 사전에 예정된 우수자 채용 과목 수에 따라 총점(총점)에 따라 상위 순으로 선발합니다. = 필기시험성적 + 면접성적)에 따라 합격자를 결정하여 발표합니다. 총점이 동일할 경우 면접 점수가 높은 지원자에게 우선 배정됩니다. 총점이 굿라인(70점) 미만인 자는 우수전형 대상자로 결정되지 않습니다.
(4) 심사 및 채용
신체검사에 합격하고 이의가 없는 후보자를 시교육청이 공고한 직위에 순으로 선발한다. 수요계획을 선택하세요. 모집자격이 취소되거나, 자진 사퇴하거나, 신체검사에 불참하거나 신체검사에 불합격하여 모집인원이 공석이 된 경우에는 충원되지 않습니다.
조기 평가를 통해 취업자로 선발된 사람들은 교육국에서 6년 이내에 농촌 학교에서 순환하여 가르칠 수 있도록 배정해야 합니다. 사전 채용 대상에 선정되지 못한 사람은 올해 통합모집 시험에 응시할 수 있다.
7. 무료 사범학교 졸업생과 석사과정 시범 프로그램 졸업생의 고용 및 고용은 관련 국가 및 지방 문서에 따라 시행되어야 합니다. 동시에 교육국은 6년 이내에 농촌 학교의 순환 교습에 대한 전반적인 준비를 해야 합니다.
8. 기타
(1) 올해 입사하는 사람을 대상으로 고용계약제도를 실시하며, 채용학교는 졸업생과 1년 수습근로계약을 체결한다. 계약 만료 시 해당 평가에 합격하지 못한 자는 채용 자격이 박탈됩니다. 해당 교원 자격증을 소지하지 않은 실업계 고등학교 전문과정 임용교원이 1년의 수습기간 내에 평가에 합격하고 해당 교원 자격증을 취득하지 못한 경우, 1년간 수습기간을 연장할 수 있다. 2년차에도 해당 교원 자격증을 취득하지 못한 경우에는 채용 자격이 취소되며, 해고 절차는 규정에 따라 처리됩니다.
(2) Yueqing시 인민 정부 문서 Lezhengfa[2011] No. 42의 정신에 따라 새로 고용된 직원은 농업 등록 영구 거주지가 있어야 하며 취업 증명서를 가지고 공안국에 가야 합니다. 취업 전에 “등록된 영주권을 농업에서 비농업으로 전환”을 신청하십시오. 채용 전 지원자는 개인 파일을 시 교육국에 적시에 전송해야 합니다.
(3) 지원자 본인이 기재한 정보의 진실성에 대한 책임은 지원자에게 있으며, 서류나 증명서를 위조, 변조하거나 기타 부정한 방법으로 자격을 취득하는 등 공개채용 위반행위에 대하여는 책임을 지지 않습니다. 시험 중 부정행위를 하거나 부정행위를 하면 실격 처리됩니다. 이미 채용된 인력의 경우, 일단 확인되면 고용 계약이 종료되고 공석이 채워지지 않습니다.
(4) 전문적 검토 근거 "2014년 원저우 공공기관 공개모집에 대한 전문적 검토 근거".
(5) 유학을 마치고 귀국한 지원자는 교육부 중국 유학생 서비스 센터에서 발행한 해외(해외) 학력 및 학위 증명서를 제출해야 합니다.
(6) 본 채용 시험은 참고문헌이나 구체적인 범위를 특정하지 않으며, 본 교원 채용 시험에 대한 지도 및 훈련을 어떤 기관에도 의뢰하거나 위탁하지 않습니다.
(7) 전체 공개 채용 과정은 본 공지의 정신을 엄격히 준수하고 절차를 표준화하며 개방성, 공정성, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 준수하고 사회적 감독을 의식적으로 수용해야 합니다.
Yueqing 교육국 웹사이트: www.yqer.cn;
상담 및 감독 전화번호: 62522082, 62521704(시 교육국), 61882273(시 인력자원 및 사회보장국) ;
온라인 등록 기술 상담 핫라인: 62529901.
9. 지방자치단체 교육국과 인적자원 및 사회보장국은 본 발표문의 해석에 공동 책임을 집니다.
첨부: 1. 2014년 웨칭시 초중등 유치원 교사 공개채용 지원서(온라인 등록 시 자동 생성)
2. 2. 2014년 지원서 Yueqing 시 조기 선발 및 교사 모집 doc
2014년 7월 2일
?