별첨 1:
취업에 어려움을 겪는 사람 식별을 위한 난징 시행 규칙
1. 식별 범위
법적인 범위 내에서 근로연령에 따라, 본 시 호적에 등록된 무직자가 있는데, 근로능력이 없고 취업의욕이 없으며, 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람을 취업애로자로 분류합니다.
(1) 40세 이상 여성 및 50세 이상 남성: 40세 이상 여성 및 50세 이상 남성을 말합니다.
(2) 최소 생활 보장: 거주자에 대한 최소한의 생활 보장 대우를 받는 가족 구성원을 의미합니다.
(3) 한부모 가족: 미성년 자녀의 유일한 법적 후견인인 아버지 또는 어머니를 의미합니다. ;
(4) 남편과 아내가 모두 실업자: 남편과 아내가 모두 실업 상태인 사람을 말합니다;
(5) 도시 제로 고용 가구 및 농촌 제로 전근 가구 가구 및 빈곤가구: 도시 무취업 가구는 운영 또는 투자 소득이 없는 2명 이상의 가족 구성원이 있는 도시 가구를 의미합니다. 취업을 원하는 구성원이 1명 이상이며, 그 중 2차 또는 3차 취업에 종사하고 있지 않으며 고효율 농업에 종사하지 않는 가족 구성원
(6) 극빈근로자 가족: 지방자치노조연맹이 인정한 “극빈근로자 가족”의 구성원을 말합니다.
(7) 장애인: 직업에 종사하는 자를 말합니다. "장애 증명서"
(8) 운영 또는 투자 소득이 없는 토지 없는 농부: 2009년 1월 1일 이후 토지가 수용된 사람을 의미합니다. 국가에서 징발을 받았지만 운영 소득이 없는 사람 또는 투자소득
(9) 1년 이상 실업상태에 있고 영업소득 또는 투자소득이 없는 자 : 1년 이상 실업자로 등록된 자를 말하며, 사업 또는 투자 소득이 없는 경우
(10) 우대 수혜자 가족: 장애군인, 순교자 생존자, "연금 보조금 증서"를 소지한 순직군인을 말합니다. 장쑤성 우대 대상', 사망 군인 생존자, 제대 군인, 병으로 귀국한 퇴역 군인, 전쟁 및 시험에 참여한 퇴역 군인의 가족;
(11) 퇴역 군인 : 2016년 1월 1일 현역 전역자, 퇴역군인, 해역부사관으로서 "퇴직증명서"를 소지한 사람을 말합니다.
운영 및 투자 소득은 본인과 가족이 소유한 동산 및 부동산 운영과 투자에서 발생한 소득을 말하며 주택, 차량, 토지 임대를 포함하여 소득이 최저 임금 수준 이상입니다. 환승 등..
2. 인정절차
(1) 개별 지원. 신청자는 '취업 및 창업 증명서' 원본, 신분증 원본 및 사본, 호적부 원본 및 사본을 지참하고 거주지(마을) 인사사회보장 서비스센터를 방문해야 합니다. 신청할 호구 등록 위치를 확인하고 "난징 취업이 어려운 사람들을 위한 등록 양식"을 3부 작성하고(이하 "등록 양식"이라 함) 각 경우에 다음 관련 자료를 제공하십시오.
1. 최저생계수당을 받으려면 '최저생활수급자격증명서' 원본 및 사본을 제출하세요.
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2. 한부모가족: 이혼, 사별 및 미성년 자녀 양육권 증명서 원본 및 사본
3. 남편과 아내 모두 실직 상태인 경우: "결혼 증명서" 및 배우자의 "고용 및 기업가 정신" 원본 및 사본 제출 증명서";
4. 도시 무취업 가구 및 전입 제로 농촌 빈곤 가구: '취업 및 창업 증명서'와 가족의 저소득 증명서 원본 및 사본을 제출하세요.
5. 극빈근로자 가족 : '극빈근로자 가족' 증명서 원본 및 사본 제출
6. 장애인 : '장애인 가족 증명서' 원본 및 사본 제출 ";
7. 토지 수용 농민: 토지 취득 재정착(유지) 계약 제공;
8. 우대 수혜자 가족: "장쑤성 특별 보호 대상 연금 보조금" 제공 가족의 증명서' 및 '재직 및 창업 증명서' 원본 및 사본,
9. 퇴역군인: '퇴직증명서'를 제출하세요.
(2) 커뮤니티(마을) 검증.
지역사회(마을) 인력자원 및 사회보장 서비스 기관은 관련 정보를 접수 및 확인하고, 적격 민원을 3일 동안 공개합니다. 유효한 민원이 없는 경우에는 "등록 양식"에 의견을 서명하고 영업일 기준 5일 이내에 제출합니다. 접수 날짜를 가도(마을) 인사 및 사회보장 사무소에 내부적으로 신고합니다.
(3) 거리(마을)리뷰. 읍(읍)인사사회보장사무소는 지역(마을)인사사회보장국이 제출한 자료를 검토하고, 조건에 맞는 자는 '등록양식'에 의견을 서명한 후 보건복지부장관에게 신고한다. 근무일 기준 2일 이내에 지역 노동력을 고용 관리 센터에 파견할 수 있습니다.
(4) 지구 식별. 지방고용관리센터는 제출된 자료를 검토한 후 영업일 기준 2일 이내에 "등록양식"에 본인확인의견을 서명하게 됩니다. 취업고민사항을 기록하기 위해 '취업 및 창업 증명서'에 스탬프가 찍혀 있으며, '취업 및 창업 증명서'는 각 구, 거리(마을)별로 보관됩니다. 지역사회(마을) 노동 및 보안 서비스 스테이션의 신청자입니다.
3. 인정취소
취업난자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 인정을 취소하고 더 이상 취업난자로 산정하지 않는다.
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(1) ) 실업등록이 말소된 경우
(2) 남편과 아내가 모두 실업 상태이거나 도시 가구에 취업이 없거나 0인 빈곤가정의 가족 중 1명 농촌 지역의 이전 가구는 상대적으로 안정적인 고용을 달성했습니다.
(3) 도시의 무고용 가정, 토지가 없는 농민 및 1년 이상 실업 상태에 있는 사람들은 합법적인 농촌 경로를 통해 운영 및 투자 소득을 얻습니다. 이동이 없는 빈곤 가구가 2차 및 3차 산업 또는 고효율 농업에 종사하고 있습니다.
(4) 가구 등록이 이 도시에서 이사한 사람
(5) 기타 취업난 발견 조건을 충족하지 못한다.
IV. 기타 사항
(1) 고용상 어려움을 겪는 사람의 식별, 검토 및 관리는 규정된 조건, 절차 및 요구 사항에 따라 엄격하게 처리되어야 하며, 사회적, 공공적 감독을 받는다. 부정행위를 한 경우에는 취업난자 신분이 취소됩니다. 규정을 위반하고 취업에 어려움을 겪는 사람을 식별하는 사람은 확인 후 엄중하게 처벌됩니다.
(2) 취업에 어려움을 겪는 사람은 매 분기마다 적극적으로 지역사회(마을) 인사담당자와 사회보장서비스센터에 연락하여 취업 및 실업상태를 신고하고 취업서비스를 받아야 한다.
(3) 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 부서는 산업, 상업, 세무, 금융 등 관련 부서와 정보 교환 시스템을 구축 및 개선해야 하며 적시에 의사 소통해야 합니다. 취업난자를 파악하고 취업 및 창업 지원 정책을 시행하며, 거리(마을)와 지역사회(마을)의 인력 및 사회보장 기관을 활용하여 정기적으로 방문 방문을 실시하여 취업난을 조사하고 파악합니다. 어려운 사람들을 위한 고용과 정책 향유를 도모하고, 역동적인 관리 서비스를 시행합니다.
(4) 취업에 어려움을 겪는 사람이 등록 취소로 결정된 경우, 지역사회(마을) 인력자원 및 사회보장 서비스 기관은 이를 적시에 관련 장부 및 데이터베이스에 기록해야 합니다. 전화, 공고 등을 통해 당사자에게 알립니다. 말소 절차를 위해서는 당사자가 '취업 및 실업 등록 증명서'를 호구 등록 소재지(마을)의 인사사회보장국에 제출해야 합니다.
(5) 이 세부 규칙에 언급된 상대적으로 안정적인 고용 기준은 다음과 같습니다. 고용주가 채용 및 고용한 자영업자로서 산업 및 상업 사업 허가증 또는 유연근로자로서 사회보험료를 납부하고 월 평균 소득이 현지 최저임금 이상이거나 유연근로자에 대한 사회보험 보조금 혜택을 받는 자로 유연근무하는 민간 비기업 단위 등록 증명서, 3개월 이상 안정된 사람.
첨부 1 "난징 지역 취업이 어려운 사람 등록 양식"
첨부 1: 난징 지역사회(촌) 취업이 어려운 사람 등록 양식 년, 월, 일
거리(진)
첨부 2:
난징 고용 및 기업가 정신 서비스(직업 소개)
보조금 시행 규칙
1. 보조금 대상, 조건 및 기준
(1) 이 도시 내 "인사 서비스 라이센스"를 보유한 직업 중개업체는 고용 중개 활동을 표준화하고 도시에 등록된 실업자 및 이주자를 성공적으로 소개해야 합니다. 이주노동자를 고용하는 경우 고용 및 창업지원금(이하 직업소개소 보조금)을 지급한다.
(2) 안정적인 취업을 위해 등록된 실업자를 우리 시에 소개하고 1년 이상의 근로계약을 체결하고 사회보험료를 납부하는 사업주(직업소개소, 인력파견업체 제외)에게 보조금을 지급합니다. 고용안정을 위해 취업이 어려운 사람을 소개하고 1년 이상의 근로계약을 체결하고 사회보험료를 전액 납부하는 경우 보조금 기준은 1인당 100위안이다. 200위안/인. 취업을 위해 이주노동자를 소개하는 경우, 6개월 이상 근로계약을 체결하고 사회보험료를 전액 납부하거나 가사도우미 계약을 체결하는 경우 보조금 기준은 1인당 50위안이다.
(3) 동일인은 1년에 한 번만 직업소개소 보조금을 받을 수 있습니다.
(4) 공공 고용 서비스 기관 및 기타 다양한 정부 부처에서 운영하는 직업 소개 기관은 직업 소개 보조금을 신청할 수 없습니다.
2. 보조금 신청 및 심사 절차
(1) 신청
취업 알선 보조금은 분기별로 공표됩니다.
신청 조건을 충족하는 고용 중개인은 해당 분기의 첫 번째 달의 첫 5영업일 이내에 인사 및 사회 보장 부서(이하 인사 및 사회 보장부라고 함)에 서비스를 제출해야 합니다. 등록된 지역의 사회보장부) 실업자 및 실제로 고용된 이주노동자 수를 등록하고, 전 분기 직업소개소 보조금 신청서를 제출하고 다음 자료를 제출하십시오.
1 . "고용 기관 보조금 신청 확약서",
2. "난징 고용 보조금 신청서", 보조금 명부,
3. 고용 기관이 위임한 채용 편지 또는 계약서 고용주, 구직자 본인이 서명한 구직등록서 또는 직업등록대장, 이주근로자 가사근로계약서.
(2) 검토
신청서를 받은 후 지역 인사 및 사회 보장 부서는 다음 처리를 수행해야 합니다.
1. 승인
심사 후 지원서류와 내용이 완벽하면 접수가 되며, 지원서류와 내용이 미비한 경우에는 그 사유를 일괄 통보하고 보완 지원을 위해 반환합니다. 직업소개소가 지원서류를 보완하고 영업일 기준 2일 이내에 내용이 완성된 경우, 기한 내에 지원서를 보완하지 못하거나 보충 지원자료와 내용이 여전히 불완전한 경우 접수되지 않습니다. .
2. 검토
지원자의 '인사면허증', '사업자등록증', '노동사회보장등록증', 위탁된 채용서 또는 계약서, 구직등록 등을 확인합니다. 서식 또는 구직등록대장, 구인명부, 실업등록된 실업자의 "취업 및 창업증명서", 근로계약서, 고용등록, 사회보험금 납부 등 필요한 정보를 필요한 경우 전화, 방문으로 안내할 수 있습니다. 등을 확인합니다.
3. 신고
신청서가 승인되면 지역 인사부 및 사회보장부는 타당한 불만 사항이 없는 경우 해당 신청서와 관련된 정보를 3일 동안 공개합니다. 보조금 신청서는 정보 시스템인 "보조금 신청서"에 입력되며, "요약표"는 매월 15일 이전에 시 인적자원 및 사회보장부에 제출되어야 합니다.
지역 인사부 및 사회보장부는 신고, 검토 및 보고된 자료를 분기별로 수집하여 향후 참고를 위해 보관해야 합니다.
(3) 검토
시 인사부 및 사회보장부가 무작위로 조사 및 검토를 실시하고, 요약한 후 보조금 신청서와 요약서를 시 재정부에 제출합니다. 이달 말 전에.
(4) 지출
보조금은 지방자치단체 재정부의 승인을 받은 후 지방사회보장센터에 배정되며, 이후 지방자치단체의 기본 은행 계좌에 배정됩니다. 보조금을 신청한 전문중개기관.
첨부:
1. "고용 보조금 신청을 위한 고용 기관의 확약서"
2. "난징 고용 보조금 신청서"
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3. "난징 직업 소개소 보조금 명부"
첨부 1:
직업 소개소 보조금 신청을 위한 직업 소개소의 서약서
이 조직은 직업 소개소 보조금 신청 범위 및 조건을 충족하며 현재 보조금 심사 기관에 대해 다음과 같은 엄숙한 약속을 합니다.
1. 이 조직은 합법적으로 "인사 서비스 라이센스"를 취득했습니다. ;
2. 제공된 명부에 기재된 인원은 모두 당사의 소개를 받아 채용된 사람입니다.
3. 제공된 보조금 신청 자료에 허위가 있는 경우. 증명서 자료 위조, 허위 청구 등의 행위를 하는 자는 다음 각 호의 처벌을 자발적으로 수용한다.
(1) 「재정불법행위의 처벌에 관한 규정」(국무원) 제14조의 규정에 의거 명령 제427호) 규정을 위반하여 사용 또는 사기한 보조금을 환수하고 경고하며 불법소득을 몰수하고 사기한 보조금의 10% 이상 50% 이하의 벌금 또는 벌금을 부과한다. 보조금 금액의 10% 이상 30% 이하에 대하여 직접 책임이 있는 주관자와 기타 직접 책임자에 대하여 3천위안 이상 5위안 이하의 벌금을 부과한다. ;
(2) 언론 매체에 노출
(3) 상황이 심각하고 법률을 위반한 경우 사건은 사법 기관에 이관되어 처리됩니다.
약속 단위: (인) 단위 주소: 법정 대리인: 담당자: 연락처: 약속 시간 연월일
첨부 2:
난징 직업 소개소 보조금 신청서
올해 1분기
첨부 3:
난징 직업 소개소 보조금 목록
비고: 1 . 사람의 범주를 채우십시오: 이 도시의 도시 거주자, 도시 지역의 빈곤층, 이 도시의 농촌 지역, 농촌 지역의 빈곤층 및 외국인.
2. 가사 서비스에 종사하는 외부인의 경우 고용 단위 이름에는 고용주 이름을 기재해야 하며, 고용 단위의 노동 보장 번호는 공백으로 입력해야 합니다.
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첨부 3:
난징 고용주를 위한 일자리 보조금 및 사회 보험 보조금 시행 규칙
1. 보조금 대상 및 조건 및 기준
이 시의 다양한 고용주들은 새로 파악된 시 내 취업애로자를 모집하고, 군인 가족을 취업에 활용하고, 군인 가족을 창업하여 기업을 설립한다(노동파견업체 제외). 시의 "취업 및 창업 증명서"를 흡수하기 위해 "실업자가 취업하는 경우 취업 등록을 하고 1년 이상의 노동 계약을 체결하고 도시 근로자에 대한 사회 보험료를 전액 제때에 납부하고 노동 보수를 지불해야 합니다. 법에 따라 사용자는 실제 근로자 수를 기준으로 1인당 월 300위안의 취업 보조금을 지급하며, 자격을 갖춘 인력에 대해 사용자가 실제로 지불한 사회 보험료를 기준으로 사회 보험 보조금을 지급합니다. (개인이 납부하는 사회보험료는 제외)
군 동행 가족이란 닝샤 주둔 현역 군인의 배우자로서 사단(여단)급 이상 부대 정치기관의 승인을 받아 입국 절차를 거친 사람을 말한다. 군에 입대하고 호적을 우리 시로 옮겼습니다.
군가족이 기업을 설립한다는 것은 군가족이 난징에서 공상등록을 하고 자본금을 출자하며 법정대리인을 맡는 최초의 창업기업을 말한다. 실업 등록 조건을 충족하는 사람.
2. 보조금 기간
고용주(창업하는 군인가족 포함)가 고용곤란을 겪는 동일인을 채용하는 경우, 취업지원금 및 사회보험 보조금의 지급기간은 3년을 초과하지 않는 것이 원칙입니다. 그 중, 법정 퇴직 연령으로부터 5년 미만 남은 취업난자는 퇴직 시까지 연장될 수 있습니다(직업 보조금 및 사회 보험 보조금을 받을 수 있는 초기 연령에 따라 다름).
고용주(군인 가족이 창업한 사업체 포함)가 동일한 군인의 가족을 채용하는 경우
취업지원금 및 사회보험 기간 보조금은 1년을 초과할 수 없다.
군인가족이 사업을 시작하면(노동파견업체 제외) 시내에서 동일한 '취업·창업증명서'를 소지한 실업자를 흡수해 최대 1회까지 사회보험금 및 취업지원금을 지원받는다. 년도.
3. 보조금 신청 및 심사 절차 (1) 신청
게시물 및 사회보험 보조금은 분기별로 신고 및 지급됩니다.
3개월 동안 신청 요건을 충족한 고용주는 첫 번째 달의 첫 5일(영업일 기준) 이내에 등록된 지역의 인사 및 사회 보장 부서에 마지막 분기 보조금 신청서를 제출해야 합니다.
1. "고용주의 보조금 신청 서약서"
2. "난징 내 고용주를 위한 일자리 보조금 신청서" " 및 "난징 고용주를 위한 사회보험 보조금 신청서",
3. "난징 고용주 직위 및 사회보장 보조금 담당자 명단", 4. 군사 승인 원본 및 사본,
5. 고용주의 임금지급증명서(급여 명세서) 원본 및 사본 등 신청인이 인력 파견 기업인 경우, 고용주와 "난징 인력 파견 기업 파견 인력 명부"와 체결한 파견 계약서를 제출해야 합니다.
사업을 시작하는 군인 가족이 보조금을 신청하는 경우 사업을 설립한 가족의 인적사항과 출자금을 제공해야 합니다.
(2) 검토
지구 인사 및 사회 보장 부서는 보조금 신청서를 받은 후 다음과 같은 검토 및 처리를 수행해야 합니다.
1. 수락 검토 .
심사 후 지원서류와 내용이 완벽하면 접수가 되며, 지원서류와 내용이 미비한 경우에는 그 사유를 일괄 통보하고 보완 지원을 위해 반환합니다. . 고용주가 근무일 기준 2일 이내에 신청서를 보완하고 내용이 완전한 경우, 고용주가 기한 내에 신청서를 보완하지 않거나 보충 신청서와 내용이 여전히 불완전한 경우에는 접수되지 않습니다. .
2. 콘텐츠 검토.
검토 및 승인 후 신청자의 '사업자등록증' 또는 '기관법인등록증명서', '비개인비기업법인단위증명서', '노동보장증명서'를 확인하며, 군인가족의 부양가족이 사업을 시작하고 보조금을 신청하는 경우에는 재직자의 취업난을 확인하여야 한다. 신고된 기업의 설립자의 신원, 개인 자본 기여 등. 확인이 정확하면 신청이 승인됩니다.
3. 요약 및 보고.
신청서가 승인되면 지역 인사 및 사회 보장 부서에서 이를 3일 동안 공개하며, 유효한 불만 사항이 없으면 보조금 신청과 관련된 정보가 정보 시스템에 입력됩니다. '보조금 신청서'와 요약표는 매월 15일 이전에 시 인사부 및 사회보장부에 보고됩니다.
지역 인사부 및 사회보장부는 신고, 검토 및 보고된 자료를 분기별로 수집하여 향후 참고를 위해 보관해야 합니다. (3) 검토
지자체 인사사회보장부는 각 자치구가 제출한 자료를 검토한 후 요약한 후 보조금 신청서와 요약서를 지자체 재정부에 제출한다.
(4) 지출
보조금은 지방자치단체 재정부의 승인을 받은 후 지방사회보장센터에 할당되고, 지방사회보장센터는 자금을 다음 지역에 할당합니다. 보조금을 신청하는 단위의 기본 은행 계좌.
첨부 표:
1. "고용주 직위 및 사회보험 보조금 신청 서약서" 2. "난징 내 고용주를 위한 사회보험 보조금 신청서" 3. "난징 시 고용주 직위 및 사회 보험 보조금 인력 목록" 4. "난징 노동 파견 기업 파견 인력 목록"
첨부 1:
고용주 직위 신청서 및 사회 보험 보조금 약속 편지
이 단위와 이 단위가 고용하는 직원은 직업 및 사회 보험 보조금을 받을 자격이 있습니다.
우리는 이로써 다음과 같은 엄숙한 약속을 합니다:
1. 본 부서와 기업가는 문서의 조항을 준수합니다.
2. 본 부서는 의식적으로 법률과 규정을 준수하며, 직원과 1년 이상의 계약을 체결하고, 사회보험료를 적시에 전액 납부하고, 법에 따라 노동 보수를 지급합니다.
3. 제공되는 보조금 신청 자료는 다음과 같습니다. 문서 위조, 허위 주장 등 기망이 있는 경우에는 다음과 같은 처벌을 받습니다.
(1) '조례' 제14조의 규정에 의거 재정위법행위처벌(국무원령 제427호) 규정을 위반하여 사용 또는 사기한 보조금을 환수하고 경고하며, 불법소득을 몰수하고, 10% 이상 50% 이하의 벌금에 처한다. 사기를 당한 보조금 금액의 비율 또는 불법적으로 사용된 보조금 금액의 10% 이상 30% 이하의 벌금을 부과하는 직접 책임자 및 기타 직접 책임자에게 인민폐 이상의 벌금을 부과합니다. 3,000위안 ~ 50,000위안 이하의 벌금;
(2) 언론 매체에 노출된 경우;
(3) 상황이 심각하고 법률에 의거한 경우. 위반한 경우 사건은 사법 당국에 이첩되어 처리됩니다.
약속 단위: (인) 단위 주소: 법정 대리인: 담당자: 연락처: 약속 시간 연월일
첨부 2:
난징시 고용주 일자리 보조금 및 사회보장 보조금 신청서
2020년 1분기
첨부 3:
난징시 고용주 일자리 및 사회보험 보조금 신청서 인원 명부
단위명: 2020년 1분기 노동보장증 번호:
참고: 인원 범주를 작성하십시오: 취업이 어려운 사람, 군에 동행하는 가족, 그리고 실업자.
19
첨부 4:
난징 인력 파견업체 파견 인력 목록
파견 업체명(도장): 노동력 보안 인증서 번호:
첨부 4:
난징의 유연한 고용 인력을 위한 사회 보험 보조금 시행 규칙
1. 보조금 대상, 조건 및 기준
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(1) 취업이 어려운 사람. 본 시에서 취업이 어려운 것으로 확인된 사람이 자영업 또는 탄력적 취업에 종사하고 구직등록을 신청하고 도시 근로자 사회보험료를 기한 내에 전액 납부하는 경우 2/3의 보조금을 지급합니다. 당해 기간의 최저 납부 기준을 기준으로 하여 본 시가 공표한 사회보험료 금액입니다.
사용자에 비해 사회보험료를 납부하는 자영업자는 사용자의 지위에 따르며, 탄력근로자에 비해 사회보험료를 납부하는 자영업자는 사회보험 보조금을 지급받는다. 위에서 언급한 유연한 고용 규정을 준수해야 합니다. 근로자에 대한 사회보험료 보조금 기준을 시행합니다.
(2) 대학을 졸업하고 취업하지 않은 사람. 난징의 정규 대학의 비취업 졸업생, 기술 대학의 고급 근로자, 기술자반(예비 기술자반) 및 특수 교육 대학의 직업 교육 수업은 졸업 후 1년 이내에 유연하게 취업할 수 있으며, 취업 등록을 신청하고, 도시근로자의 사회보험료는 당시에서 공표한 현 기간의 최소 납부기준에 따라 사회보험료 금액의 2/3를 보조금으로 지급한다.
난징 주민은 국가 일반 대학 입학 계획에 따라 입학하기 전에 난징에 등록한 사람을 말하며, 대학 졸업생은 국가 일반 대학 입학 계획에 따라 통일적으로 입학하여 학업을 마친 사람을 의미합니다. 정규직으로 근무하고 졸업 후 일반 대학 졸업장을 취득했습니다.
2. 보조금 기간
(1) 취업이 어려운 사람들을 위한 유연한 고용 사회 보장 보조금 기간은
3- 사회보험 보조금 기간이 만료되는 해, 아직 안정적인 고용을 달성하지 못한 탄력근로자는 보조금 정책이 처음 승인될 때 퇴직 연령이 5년 미만인 사람에 대해 사회보험 보조금을 1년 연장할 수 있습니다. 퇴직시까지 연장 가능합니다.
위에서 언급한 '안정적인 고용'이란 고용주에 의해 고용되는 것, 상공업 영업 허가증 또는 민간 비기업 법인 등록증을 취득하고 스스로 사업을 시작하는 것을 의미합니다.
사회보험 보조금 1년 연장 기간 동안 자영업을 시작하거나 고용주에 의해 고용된 경우 보조금이 종료됩니다.
(2) 난징의 전일제 일반 대학, 고급 기술 대학 및 기술자반(예비 기술자반) 및 특수 교육 대학의 직업 교육 수업의 실업자에 대한 탄력적 취업 사회보장 보조금 기간은 다음과 같습니다. 2세.
졸업 후 1년 이내에 처음으로 사업을 시작하거나 회사에 취업한 경우, 창업하거나 회사에 취업한 경우에는 위의 보조금 범위에 해당되지 않습니다. 보조금을 받는 기간 동안 보조금은 종료됩니다.
3. 보조금 신청 및 심사 절차
(1) 신청
유연근로자에 대한 사회보험 보조금은 먼저 지급된 후 상환되며, 분기별로 발행되며, 분기별로 제출됩니다.
3개월 이상 유연근로 신청요건을 충족한 자는 '취업·창업증명서' 원본을 등록한 동네(마을) 인사사회부로 제출해야 한다. 분기 마지막 달 마지막 근무일 이전에 보안 서비스국은 이번 분기 보조금 신청서를 제출하고 "유연 고용 인력을 위한 난징 사회 보험 보조금 신청서"를 작성합니다.
공동체(마을)는 신고된 정보를 분기별로 수집하여 향후 참고를 위해 보관해야 합니다.
보조금을 신청하는 사람은 탄력적 고용 증빙을 제출해야 하며, 보조금 수령 기간 동안 신청자의 탄력적 고용 목적지가 변경된 경우 신청자는 지역사회에 신고하고 탄력적 고용 증빙을 제출해야 합니다.
(2) 심사
1. 지역사회(마을)인사 및 사회보장서비스국에서 지원자의 취업난 상태, 학교를 그만 둔 대학 졸업자, 재직 중인 자 등을 확인한다. 취업하지 않았으며, 탄력적인 취업 대상과 사회보험 지급 상황을 공지하며, 조건에 부합하는 사람에게 유효한 불만 사항이 없을 경우 "난징 취업 인력을 위한 사회 보험 보조금 목록"을 공표합니다. 분기 종료 후 5일 이내에 거리(마을) 인사 및 사회 보장 사무소에 연락하십시오.
2. 자치구(마을) 인사사회보장국에서는 제출된 자료를 검토하고 유연한 채용 상황에 대해 불시 점검을 실시합니다. 분기 종료 후 10일 이내에 "유연 고용 인력을 위한 난징 사회 보험 보조금 목록"을 지역 인사 및 사회 보장 부서에 제출하십시오.
3. 구 인사 및 사회보장부는 거리(마을)에서 신고한 자료를 검토하고 무작위 조사를 실시한다. 보조금 조건을 충족하는 자는 분기 종료 후 15일 이내에 정보시스템에 입력되어야 한다.
(3) 검토
지방자치단체 인사 및 사회보장부는 각 지역의 정보 시스템에 입력된 데이터를 검토 및 요약하고 요약 양식을 지방자치단체 재정부에 제출해야 합니다. .
(4) 승인
지방자치단체 재정부는 보조금을 승인하여 지방자치단체 사회보장센터에 배정하고, 지방자치단체 사회보장센터는 이를 신청자의 은행계좌에 배정합니다. .
첨부: 1. "난징의 유연한 고용을 위한 사회보험 보조금 신청서"
첨부 1:
난징의 유연한 고용을 위한 사회보험 보조금 신청서 양식
첨부 5:
난징 중소기업은 졸업 후 1년 이내에 대졸자를 모집합니다.
사회 보험 보조금 및 일회성 보상에 대한 시행 규칙
p>1. 범위, 대상, 기준 및 기한
(1) 우리 시에 등록된 중소기업은 졸업 후 1년 이내의 대졸자와 고급기술대학 졸업자를 신규로 채용해야 한다. 공과대학, 기능사학급(기술사예비반), 전문대학 직업교육을 이수한 사람이 취업등록을 하면 1년 이상의 근로계약을 체결하고 도시근로자에 대한 사회보험료를 전액 제때에 납부하고 인건비를 지급한다. 법에 따라 기업에 지급된 사회보험료는 1년 동안 전액 지원됩니다. (개인이 지불하는 사회보험료는 제외) 난징 졸업생을 채용하는 기업은 1회당 2,000위안의 장려금을 지급받습니다. 사람.
(2) 취업이 어려운 대졸자를 채용하는 중소기업에 대한 취업지원금과 난징대졸 채용에 대한 일회성 보상은 동시에 받을 수 없다.
2. 중소기업 및 대졸자 식별
(1) 중소기업이란 우리 시의 산업상업 등록을 통해 사업 허가를 받은 기업을 말합니다. 산업정보기술부, 국가통계국, 국가발전개혁위원회, 재무부의 "중소기업 분류 기준 발행에 관한 고시"(산업통상자원부)의 요구사항을 준수합니다. of Industry and Information Technology [2011] No. 300) 표준 기업으로 인정되었습니다.
(2) 대학졸업생은 전국 일반대학 입학계획에 따라 통일적으로 입학하여 전일제로 공부하고 졸업 후 일반대학에서 졸업장을 취득한 자를 말한다.
난징등록이란 전국 종합대학 입시계획에 따라 입학 전 호구등록이 난징에 있다는 것을 의미한다.
3. 신청 및 심사 절차
(1) 신청.
사회보험 보조금 및 일회성 보상은 분기별로 보고됩니다.
신청 조건을 충족하는 중소기업은 분기 첫 달의 영업일 기준 5일 이내에 등록된 지역의 인사 및 사회보장 부서에 신청할 수 있으며, 다음 자료:
1. 전년도 회사 재무제표 원본 및 사본, "고용주로부터 보조금 신청 서약서"
2. "신청서" 대졸 채용 중소기업 사회보장 보조금 양식", "대졸 채용 중소기업 사회보장 보조금 신청서" "대졸 기업 채용에 대한 일회성 포상 신청서";
3. "소규모 기업에 대한 사회 보험 보조금 및 일회성 보상 대상자 목록"
4. 대학 졸업자 학생의 졸업 증명서 원본 및 사본
5. 보조금 신청기간 동안 고용주의 급여지급증명서(급여일정) 원본 및 사본.
신청인이 인력 파견 기업인 경우, 고용주와 "난징 인력 파견 기업 파견 인력 명부"와 체결한 파견 계약서를 제출해야 합니다.
중소기업에 대한 사회보험 보조금 및 일회성 보상은 인력 채용 후 2년 이내에 적용되어야 하며, 일회성 보상은 근로 계약 이행 후 1년 동안 적용되어야 합니다.
(2) 검토
지역 인사 및 사회 보장 부서는 보조금 신청서를 받은 후 다음 검토 및 처리를 수행해야 합니다.
(1) 수락 검토.
심사 후 지원서류와 내용이 완벽하면 접수가 되며, 지원서류와 내용이 미비한 경우에는 그 사유를 일괄 통보하고 보완 지원을 위해 반환합니다. . 소기업 및 소상공인이 영업일 기준 2일 이내에 신청서를 보완하고 내용을 모두 갖춘 경우, 마감일 이후에도 신청서를 보완하지 않거나 보충 신청서 내용이 여전히 불완전한 경우에는 접수하지 않습니다. .
(2) 콘텐츠 검토.
심사 및 접수 후 중소기업 및 채용인원의 자격, 취업등록, 근로계약, 사회보험료, 급여 등을 확인하고, 다음 사항에 해당하는 경우 지원을 승인합니다. 확인이 정확합니다.
(3) 요약 보고.
신청서가 승인되면 지역 인사 및 사회 보장 부서에서 이를 3일 동안 공개하며, 유효한 불만 사항이 없으면 보조금 신청과 관련된 정보가 정보 시스템에 입력됩니다. '보조금 신청서'와 요약표는 매월 15일 이전에 시 인사부 및 사회보장부에 보고됩니다.
지역 인사부 및 사회보장부는 신고, 검토 및 보고된 자료를 분기별로 수집하여 향후 참고를 위해 보관해야 합니다.
(3) 검토
지자체 인사사회보장부는 각 자치구가 제출한 자료를 검토하고, 요약한 후 보조금 신청서와 요약서를 지자체에 제출한다. 재무부.
(4) 지출
사회보장 보조금은 지방자치단체 재정부가 승인하여 지방자치단체 사회보장센터에 배정하고, 지방자치사회보장센터는 이를 기본기금에 배정한다. 보조금을 신청하는 단위의 은행 계좌, 일회성 보상 자금은 지역 재정 부서에 할당되고, 지역 재정 부서는 보조금을 신청하는 단위의 기본 은행 계좌에 자금을 할당합니다.
첨부:
1. "소규모 기업을 위한 사회 보험 보조금 및 일회성 보상 신청 서약서"
2. " 중소기업 채용" "대졸자를 위한 사회보장 보조금 신청서",
3. "난징 대학 졸업생을 채용하는 중소기업을 위한 일회성 보상 신청서",
4. "난징 대학 졸업자를 모집하는 중소기업 신청서"; 기업은 사회 보험 보조금과 일회성 포상 인력 명단을 누릴 수 있습니다.
5. "난징 노동 파견 기업 파견 인력 명단".
첨부 1:
중소기업은 사회 보험 보조금을 신청합니다.
일회성 보상 약속 서신
흡수된 대학 본 단위 졸업생은 사회보험 보조금 및 일회성 보상을 받을 수 있습니다.
이제 우리는 보조금 심사 기관에 다음과 같은 엄숙한 약속을 합니다.
1. 본 부서와 본 부서에서 모집하는 대학 졸업생은 문서의 요구 사항을 충족합니다.
2. 의식적으로 법률을 준수합니다. 1년 이상의 근로계약을 체결하고, 사회보험료를 적시에 전액 납부하고, 법에 따라 노동보수를 지급합니다.
3. 보조금 신청 제공된 자료가 사실이고 유효하며, 문서 위조, 허위 청구 등의 내용이 있는 경우 자발적으로 이를 수락합니다.
(1) 법 제14조의 규정에 의거. 재정위법행위처벌규정(국무원령 제427호) 규정을 위반하여 사용 또는 사취한 보조금을 환수하고 경고, 불법소득을 몰수하고 10% 이상 벌금을 부과한다. 사기를 당한 보조금의 50% 이상, 불법적으로 사용한 보조금의 10% 이상 30% 이하의 벌금을 부과하는 직접 책임자와 기타 직접 책임자에게는 벌금을 부과하지 않는다. RMB 3,000 미만 50,000 이하의 벌금;
(2) 언론 매체에 노출된 경우;
(3) 상황이 심각한 경우 법을 위반한 경우, 사건은 사법기관에 이관되어 처리됩니다.
약속 단위: (인) 단위 주소: 법정 대리인: 담당자: 연락처: 약속 시간 연월일
첨부 2:
대졸자를 모집하는 중소기업을 위한 사회보험료 보조금 신청서
2020년 1분기
첨부 3:
난징 주민을 모집하는 중소기업 대졸자 일회성 보상 신청서
첨부 4:
사회보험 보조금 및 일회성 보상을 받을 수 있는 중소기업 인력 목록
단위 이름( 각인됨): 2020년 1분기 노동보장 인증서 번호:
보조금 항목에 사회보장 보조금 및 일회성 보상을 입력하세요.
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첨부 5:
난징 인력 파견업체 파견 인력 목록
파견 업체명(스탬프가 찍혀 있음): 인력 보안 인증서 번호: