(a) 중국 국적, 규율 준수, 품행이 단정하고 범죄 기록이 없으며, 직무를 정상적으로 수행하는 데 필요한 신체 조건과 채용 직위에 규정된 구체적인 자격 조건을 갖추고 있다.
(b) 만 35 세 이하 (1984 12 1 이후 출생);
(3)202 1 전일제 일반 대학 졸업생은 7 월 3 1 일 이전에 졸업장을 받아야 합니다.
(4) 학업 성적이 우수하고 전문적인 자질이 좋다. 조직규율성이 강하고, 근로를 견디고, 작풍이 착실하며, 안배에 복종한다.
(5) 다음 사람은 신청할 수 없습니다:
1. 현역 군인과 일반 대학 비대졸 졸업생;
2. 징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기간이 만료되지 않았거나 범죄 혐의가 조사 중인 사람.
둘째, 채용 직책
자세한 내용은 별관 1' 여양시 장의사 서비스 센터 2020 년 캠퍼스를 대상으로 편외 계약제 직원 채용 프로필표' 를 공개해 주시기 바랍니다.
셋. 채용 절차 및 방법
(a) 등록 방법, 시간 및 장소
이번 캠퍼스 공개 채용은 현장 등록 방식으로 진행된다. 응시자는 단 하나의 일자리만 선택할 수 있고, 다보는 무효이다.
등록 시간: 2020 년 2 월 오전 8 시 30 분-11.
등록 장소: 창사 사회 복지 대학 도서관.
(b) 자격 심사
1. 채용 지도부는 규정에 따라 수험생 등록 정보에 대한 자격심사를 실시하여 합격한 수험생을 심사해야 시험에 참가할 수 있다.
현장 자격 심사는 (1) 개인신고서 (첨부 2), 신분증 (2 세대), 졸업생 양방향 추천서 등의 자료 원본과 사본을 제공해야 합니다. (2) 장학금 증명서, 학생 간부 증명서, 수상증서 등은 개인의 종합적인 자질과 전문능력을 반영하는 관련 자료이다. (3) 본인은 최근 면관 1 인치 컬러 사진을 면제합니다. (4) 직위에 응시하는 데 필요한 기타 관련 자료.
2. 거짓을 꾸미거나 등록 자격 조건에 맞지 않는 사람은 일단 확인되면 시험이나 고용 자격을 취소한다.
(3) 시험 및 평가
1. 이번 공개 채용은 면접 형식으로 진행된다. 수험생의 전문지식, 전문능력, 종합적인 자질을 주로 고찰하다. 면접 심사팀은 시험 결과를 작성하고 서명하여 즉석에서 수험생에게 피드백을 주었다.
2. 면접 시간: 65438+2020 년 2 월 1, 오후 13:30 시작.
면접 장소: 창사 사회복지학원 도서관.
3. 면접 성적 100, 합격선 60. 불합격자는 실격한다.
4. 수험생 면접 성적에 따라 채용 직위 수 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다.
넷째, 신체 검사, 정치 재판
신체검사 기준은 채용 공무원 일반 신체검사 기준을 참고하여 집행하고, 수험생은 스스로 처리한다. 채용 단위는 관련 규정에 따라 합격자에 대한 고찰을 조직해야 한다. 신체검사나 고찰로 공석이 생겼을 때 수험생 성적에 따라 같은 직위에 합격한 수험생을 차례로 보충한다.
동사 (verb 의 약자) 홍보
시험과 신체검사 결과에 따라 인선을 확정하다. 제안 후보자 명단은 홈페이지에 5 일 (영업일 기준) 공시한다. 공시가 만료되고, 고용 조건에 부합하며, 고용 수속을 밟는다. 문제가 심각하다는 것을 반영해 증거가 채용 조건에 맞지 않는 것을 발견하고 채용하지 않는다.
자동사 고용
채용 단위는 규정에 따라 채용 인원과 3 자 관리 계약을 체결해야 한다. 실습이 만료된 후, 단위는 심사를 조직하고, 합격자를 심사하여 단위와 노동계약을 체결하고, 채용 수속을 밟는다. 불합격자를 심사하여 합의를 풀고 채용하지 않는다.
일곱. 이 규정은 양양시 인적자원과 사회보장국과 양양시 민정국이 공동으로 해석한다.
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2020 년, 양시 상장의사 서비스 센터는 캠퍼스에 편외 계약제 직원을 공개 채용했다. 문서
2020 년, 양시 상장의사 서비스 센터는 캠퍼스에 편외 계약제 직원을 공개 채용했다. 문서