(1) 인식이 부족하고 관념이 뒤떨어지다. 전자 상거래는 시대 발전 추세에 적응하는 선진적이고 새로운 비즈니스 활동 모델이며,' 구조적 비즈니스 혁명' 이다. 관념을 충분히 이해하고 바꾸는 것이 전자 상거래를 발전시키는 관건이다. 우리나라 중소기업은 컴퓨터 기술, 인터넷 기술, 현대 정보기술의 발전에 대한 전반적인 이해가 부족해' 전자상거래' 라는 새로운 사물에 대해 우려할 수밖에 없다. 전자상거래가 대기업보다 더 많은 기회를 가져다 줄 수 있다는 것을 깨닫지 못하고 전자상거래의 발전을 제약했다. -응? (2) 기업 정보화 수준이 낮다. 전자 상거래를 구현하려면 네트워크 장비, 통신 장비 및 일정 수의 컴퓨터가 필요합니다. 따라서 기업의 현대화와 정보화는 전자 상거래 발전과 응용의 기본 보증이다. 대부분의 중소기업은 인터넷 설비가 부족하여 중소기업의 전자상거래 발전에 큰 장애물이 되었다. -응? (3) 인재가 부족하다. 인재는 기업이 전자상거래를 발전시키는 데 없어서는 안 될 조건이며, 전자상거래는 어느 나라에서나 새로운 것이다. 이론적으로 말하자면, 그것은 변두리 학과이다. 전자상거래를 발전시키려면 학제 간 복합적인 인재가 필요하다. 컴퓨터 기술, 인터넷 유지 관리 및 관리, 웹 제작에 정통한 전문가뿐만 아니라 금융과 상업지식도 있어야 한다. 우리나라 중소기업은 현재 이런 인재가 상당히 부족하다. -응? (4) 관리 수준이 높지 않다. 전자상거래는 현대정보사회의 거래 방식과 20 세기 기업 마케팅의 중요한 수단으로서 그 역할을 보완하고 발휘할 수 있을지는 기업의 관리 수준과 밀접한 관련이 있다. 서구 선진국의 현대기업에 비해 중국 기업의 관리 수준이 훨씬 뒤떨어졌다. 많은 중소기업의 공장장, 사장은 여전히 가부장적인 관리 방식을 사용하고 있으며, 경험적으로 관리하고, 느낌으로 일을 하고 있다. 가능한 한 빨리 관리 수준을 높이지 않으면 전자 상거래의 발전은 유행을 따르고 유행을 따라가는 형식이 되어 진정한 의미를 잃게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전자 상거래, 전자 상거래, 전자 상거래, 전자 상거래, 전자 상거래, 전자 상거래, 전자 상거래)