산시 성 도시 근로자 연금 보험의 새로운 정책
법률체계에서 중요한 법률의 사회보험 요구에 부응하기 위해 관련 부처는 연금보험에 대한 새로운 조정을 하고 우리나라 발전에 더욱 적합하고 민생에 더 가까운 도시 근로자 연금보험의 새로운 정책을 제정하였다.
201/KLOC-0 문건 내용을 정확히 이해하고 문건 정신을 정확히 파악하려면, 다음과 같은 여러 방면에서 시작해야 한다.
우선 적용 범위를 정확하게 정의해야 한다. 도시 근로자 연금 보험의 새로운 정책은 다음 조건을 동시에 충족하는 국유 기업 근로자에게 적용된다: 1. 원노동부 또는 현급 이상 정부 주관부의 비준을 거쳐 우리 성 행정구역 내에 정식 국유기업 채용 절차가 있습니다. 2. 산시 () 성 국유기업 () 에서 근무하며 현재 기업과 노동관계를 중단하고 기업 근로자 기본연금보험에 가입하거나 중단하지 않은 도시 유연 취업자. 셋째, 우리 성의 도시 호적을 가지고 있다. 또한 산시 () 성 기관 () 기관 () 기관 사업 단위 () 의 원래 편제 내직자는 기관 사업 단위에서 일한 적이 있는데, 지금은 기관 사업 단위를 떠나 도시로 가서 유연하게 취업하는 것도 참고할 수 있다.
둘째, 보험의 지불 방식과 대우를 명확히 해야 한다. 보험 분담금 대우 방안은 발표일을 기준으로 남성 60 세, 여성 55 세를 기준으로 연령별 분담금 정책과 연령별 분담금 정책으로 나뉜다.
연세가 미달된 경우, 영토 관리 원칙에 따라 본인이 서류보관단위나 원기관에 서면보험 신청을 하고, 현서류보관단위나 원단위가 현지연금보험 처리기관에 신고해 확인한 후, 도시의 유연한 취업자 기본연금보험 가입 수속을 밟는다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
국유기업과의 노동관계 종료 후 도시유연한 취업인으로 기본연금보험에 가입한 사람은 가장 빠른 기간 동안 연금보험료 1999 1 을 납부할 수 있다. 고령자는 연금 수령 연령에 도달하고, 분담금과 같은 분담금 연한이 15 이고, 실제 분담금 연한이 5 년 이상인 경우 규정에 따라 기초연금을 지급한다.
산시 () 성 국유기업 () 에서 누적 10 년의 고령자 () 가 속지 관리 원칙에 따라 서면보험 신청을 제출하고, 현 기록 보관기관이나 원기관이 현지 연금보험 기관에 신고한 후 1 회 연금보험료 (이자 포함) 를 납부하고, 현행 규정에 따라 퇴직 수속을 처리하고, 월별로 기초연금을 받는다.
마지막으로, 도시 근로자 연금 보험에는 몇 가지 새로운 정책이 있습니다. 공기업에서 근무한 관계자들은 보험 가입을 할 때 인사부서가 속한 공공 취업 서비스 센터나 인재 교류 센터에 서류를 의뢰해야 합니다. 연령에 이르러 기본연금 수령 수속을 할 때, 원공기업의 정식 채용 수속, 공기업 근무 중 각종 원시 재료, 기업과의 노동관계 해제 등 관련 원시 자료를 제공해야 한다. 제명, 선고 등을 받은 사람. 국가와 우리 성의 관련 정책 규정에 따라 이미 집행된 근속연수를 계산하다. 연속 근속연수로 계산할 수 없는 근무 시간은 분담금 연한으로 간주되지 않는다. 복역 기간 동안 연금 보험료를 납부하지 않는다.