법률 분석: 지급연봉이라고도 불리는 세전 급여는 월급, 식비, 차량수당, 주택수당, 상여금 등을 포함해 그 달에 받을 수 있는 월급이다. 일부 단위에는 별도의 보너스가 있으므로 세전 급여에는 임금, 식사 수당, 자동차 수당, 주택 수당, 각종 고정 보조금, 수당 등이 포함됩니다.
세후 급여란 세전 급여에서 개인소득세, 사회보험 개인납부 부분, 주택공적금 개인납부 부분을 공제한 후 실제로 받는 돈을 말한다.
법적 근거: "중화인민공화국 개인소득세법" 제11조 거주자 개인이 종합소득을 취득하고 개인소득세 원천징수 의무자가 이를 연간 단위로 계산하는 경우 원천징수 의무자는 소득세를 월 단위로 납부하거나, 원천징수한 세금을 1회씩 납부해야 하는 경우에는 소득이 발생한 연도의 3월 1일부터 6월 30일까지 납부해야 합니다. 원천징수 및 선지급 방법은 국무원 세무부서가 제정한다. 거주자 개인이 원천징수 의무자에게 특별 추가 공제 정보를 제공하는 경우, 원천징수의무자는 매월 원천징수할 때 규정에 따라 세금을 공제해야 하며 거부해서는 안 됩니다. 비거주자 개인이 임금, 급여, 서비스에 대한 보수, 저작자 보수 및 로열티로부터 소득을 얻고 원천징수 의무자가 있는 경우, 원천징수의무자는 월별 또는 시간별로 세금을 원천징수 및 납부해야 하며 정산은 불가능합니다. 지불하십시오.
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