최근 광둥성 인적자원사회보장부는 '2020년 광둥성 인적자원 시장 임금 가격 및 산업 인건비 정보'를 발표했다. 이번에 공개된 정보는 2020년 도내 기업임금 조사 자료를 바탕으로 구성됐다. 조사 대상은 제조, 도소매, 금융, 정보전송, 소프트웨어, 정보서비스 등 18개 업종 기업과 근로자를 대상으로 한다. 조사 내용은 254만 명 이상의 직원을 보유한 15,500개 기업입니다.
공개된 정보 자료에 따르면 다양한 직종의 급여 수준이 전반적으로 증가한 것으로 나타났습니다. 그 중 전문직 및 기술 직종에서 증가율이 높은 직종은 주로 임베디드 시스템 설계, 보건, 안전 및 환경 관리, 부동산입니다. 개발, 정보 관리, 수자원 보존 및 수력 발전, 시청각 장비 방송, 경영 컨설팅, 제약 및 기타 기술 인력.
연봉 수준 측면에서 중위위권이 높은 직업은 주로 컴퓨터, 금융, 에너지, 부동산 등 전문기술 인력이다.
업계 관점에서 보면 금융산업, 정보전송, 소프트웨어, 정보서비스 산업이 계속해서 선두를 달리고 있다. 중간 임금이 가장 높은 3개 산업은 금융업(12,974위안/월), 정보전송, 소프트웨어 및 정보기술 서비스업(8,769위안/월), 전기, 열, 가스 및 물 생산 및 공급업(8,508위안)입니다. /월. 상대적으로 낮은 세 가지 산업은 숙박 및 요식업 3772위안/월, 수질 환경 및 공공시설 관리업 3851위안/월, 농업, 임업, 목축업 및 어업 4200위안/월입니다. 클릭하시면 더 큰 이미지를 보실 수 있습니다↓
학력 측면에서 볼 때 일반적으로 직원 임금은 학력과 양의 상관관계가 있습니다. 즉, 학력이 높아질수록 직원 임금도 점차 높아집니다. 또한 교육 수준이 높을수록 직원의 급여 인상 속도가 빨라집니다. 그 중 대학원 학위(박사 및 석사 포함)와 10년 이상 근무한 직원의 급여가 가장 높으며, 중학교 이하 교육을 받은 직원과 0~1년의 직원이 월 평균 21,204위안을 받았습니다. 서비스업의 임금은 평균 3,867위안/월로 가장 낮습니다.
직업 관점에서 보면 경영, 기술, 능력 수준이 높을수록 직원의 급여 수준도 높아진다. 관리직 중 고위관리직, 중간관리직, 풀뿌리 관리직, 관리직 직원의 평균은 전문직과 기술직 중 각각 월 11,293위안, 월 9,167위안, 기술직 중 6,280위안, 5,027위안입니다. 직업기술직 중 고급직, 중급직, 중급직의 중위값은 각각 월 13,294위안, 기술직, 고급기술직의 중위수는 6,314위안이다. , 중급 기술, 중급 기술은 숫자가 7379 위안/월, 7107 위안/월, 6711 위안/월, 5622 위안/월, 4703 위안/월입니다.