사회 보장 흐름도를 처리하다

사회 보장 흐름도: 기업은 먼저 사회 보장 계좌를 개설하고 사회 보장 등록증을 수령한다. 그런 다음 법에 따라 근로자와 서면 노동 계약을 체결한다. 그런 다음 제 시간에 직원에게 사회 보장 등록을 신고하십시오. 마지막으로 신청한 사회보장카드를 직원에게 발급한다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 57 조

용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.

고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.

제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.