온라인 직원 집은 창사현 총노조가 혁신한 인터넷 가공회의 새로운 플랫폼으로, 직원 대중을 서비스한다. "디지털 노조" 플랫폼에 의지하여, "행궁 연가" 앱을 포트로 하여 "디지털 홈 건설" 을 실현하는 블록 체인 기술을 혁신하다.
온라인 직원 집은 직원들에게 지원 서비스, 법률 지원, 직원 활동 등의 기본 서비스를 제공할 뿐만 아니라, 대용량 데이터 분석을 통해 직원의 요구에 맞는 정확한 초상화와 정밀 맞춤 서비스를 제공합니다.
이와 함께 온라인 직원 집은 정부, 기업, 사회조직의 자원을 통합하여 데이터 공유, 정책 일치, 권리 보호 등을 통해 직원들에게 더욱 포괄적이고 편리하고 효율적인 서비스를 제공합니다.
온라인 "노동자의 집" 을 만드는 방법;
1, 네트워크 우위를 발휘하고 작업 수단을 개선하다. 노동조합 시스템 웹사이트, 웨이보, 위챗, App 등의 네트워크 플랫폼을 통합하고, 노동조합 서비스 직원의 새로운 미디어 매트릭스를 구축하고,' 편평화' 서비스 모델을 구축하고,' 손가락 끝, 이동 중 완성' 을 추진하며,' 정보 많이 달리자, 직원 심부름' 을 통해 편리하고 실용적이며 효율적인 서비스를 만들 수 있습니다.
2. 서비스 내용을 확대하고 업무 실효를 높이다. "회의, 역, 집" 의 사고방식에 따라 지원 센터 (직원 서비스 센터) 와 어려운 직원 사이트 건설을 강화하여, 오프라인 상호 촉진, 유기적 융합을 위한 노조 서비스의 새로운 체계를 형성하였다.
자원과 수단을 통합하고 작업 패턴을 넓히십시오. 더 많은 자원을 풀뿌리에 기울이고, 국가 인프라 및 정보 자원을 효율적으로 활용하고, 전국 노조 시스템 정보 자원을 통합하고, 자원 구성을 최적화하고, 효율적으로 활용할 수 있도록 유도하는 데 주력합니다.
핵심 어려움을 중심으로 작업 방법을 혁신하십시오. 온라인 가입 신청을 더욱 보완하고 발전시키고, 직원들을 위한 편리한 입회 창구를 만들고, 입회 직후 입회를 추진하고, 서비스를 즐기는 좋은 국면을 형성하고, 더 많은 직원들을 노조에 가입시키도록 유도한다.