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현장 채용 포스터 정보의 구체적인 내용은 너무 길어서는 안 되며, 회사의 장점은 간결하고 명확한 언어로 강조되어야 하며, 너무 길어서 구직자의 흥미를 잃게 만들지 않아야 합니다. .
온라인 채용은 레이아웃에 제약을 받지 않기 때문에 최대한 자세하게 설명할 수 있습니다.
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