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호북성 행정기관이 기업 신용정보 시범 방법을 귀집하고 공개하다.

제 1 조는 사회신용제도 건설을 추진하기 위해 기업신용정보체계를 확립하고, 사회에 공정하고 규범적이며 빠른 기업신용정보서비스를 제공하고, 관련 법률과 규정에 따라 이 방법을 제정한다. 제 2 조 행정기관 및 법률법규가 권한을 부여한 조직 (이하 행정기관) 은 기업의 신용에 관한 정보를 수집, 공개, 사용 등의 활동에 적용한다. < P > 금융기관은 법률, 규정 및 기타 국가 관련 규정에 따라 기업 관련 신용정보를 수집하고 공개한다. 제 3 조이 조치에서 언급 된 "기업 신용 정보" 는 국가 기관 및 관련 조직의 직무 수행 과정에서 발생하는 기업의 기본 상황 및 운영 활동의 무결성 상태에 관한 기록이다. 제 4 조 기업 신용 정보의 귀환과 공개는 합법, 객관적, 정의, 시기, 편의 원칙에 따라 국가 안보, 공공 * * * 이익을 보호하고, 기업 영업 비밀과 개인 사생활을 보호하고, 사회주의 시장 경제 질서를 유지해야 한다. < P > 귀집하고 공개한 기업 신용 정보는 진실하고 신뢰할 수 있어야 하며, 공개적이고 이미 법적 효력이 발생한 결정이어야 합니다. 정보 제공자는 자신이 제공하는 정보의 진실성에 대해 법적 책임을 진다. 제 5 조 기업 신용 정보의 귀환과 공개는 등급분류 관리를 실시한다. 기업 신용 정보 자원은 행정기관 간 상호 연결 * * * 을 실시한다. 제 6 조 현 이상 인민정부는 행정기관 기업 신용정보데이터베이스 건설의 조직과 조율을 담당하고, 기업신용정보데이터베이스의 건립과 운영을 본급 정부 정보화 건설 발전 계획에 포함시켰다. < P > 공상행정관리기관은 해당 행정기관과 함께 기업신용정보데이터베이스를 구축하고, 다른 행정기관은 본 기관의 책임과 관련된 기업신용정보데이터베이스를 구축하고, 법에 따라 기업신용정보를 수집하고 공개하며, 사회에 정보조회 서비스를 제공한다. < P > 발전개혁, 경제관리, 정보산업 등 행정주관부는 직무별로 신용정보데이터베이스의 전반적인 발전계획, 업무조정, 기술지도를 담당한다. 제 7 조 행정기관이 다른 국가기관과 조직으로부터 기업신용정보를 모집할 때, 다른 국가기관과 조직은 직무 범위 내에서 협조를 지원한다. 제 8 조 기업 신용 정보 데이터베이스는 클래스 A 정보, 클래스 B 정보 및 클래스 C 정보 시스템으로 구성됩니다. 제 9 조 다음 정보는 클래스 A 정보 시스템에 기재된다. < P > (1) 기업 등록 등록의 법에 따라 공개해야 하는 기본 상황 < P > (2) 기업이 취득한 자격 (그리드) 등 특별 행정 허가 상황 < P > (3) 기업이 국제 또는 국가 표준 인증을 통과한 경우 < P > (4) 법에 따라 기업에 대한 주기적인 검사 결과 < P > (5) 법률 법규는 기업이 사회에 공개해야 하는 기업 경영, 재무 상황을 규정하고 있다.

(6) 기업 정체성과 관련된 기타 상황. < P > 이전 단락에 규정 된 정보에는 변경, 취소 또는 취소가 포함됩니다. 제 1 조 다음 정보는 B 급 정보 시스템에 기재된다. < P > (1)' 계약 중신용기업' 이라는 칭호를 받았다. < P > (2) "중국 유명 상표" 또는 "후베이 성 유명 상표" 라는 칭호를 받았다. < P > (3) "중국 명품" 또는 "후베이 성 명품 명품" 이라는 칭호를 받았다.

(4) "AAA" 금융 신용 등급을 획득했습니다.

(e) "정직한 납세자" 라는 칭호를 받았다. < P > (6) "가격 측정 신뢰 단위" 라는 칭호를 받았다.

(7) 제품은 국가 면제 범위에 포함됩니다. < P > (8) 성급 이상의 선진 기업, 환경보호 모범 및' 청결무해공장' 이라는 칭호를 받았다. < P > (9) 기업법정대표인이 성급 이상 노동메달, 우수 중국특색 사회주의 건설자, 우수 기업가 칭호를 받았다. < P > (1) 현 이상 인민정부가 적립할 수 있다고 생각하는 기타 좋은 신용정보. 제 11 조 다음 정보는 C 급 정보 시스템에 기재된다. < P > (1) 기업에 대한 법적 효력이 발생한 대량의 몰수, 벌금, 단종 명령, 허가증 취소, 영업허가증의 행정처벌 기록; < P > (2) 기업에 대한 법적 효력이 발생했거나 법에 따라 자격 등급을 낮추거나 주기적인 검사를 통과하지 못한 기록 < P > (3) 기업에 대한 법적 효력이 발생한 형사소송 판결 기록 기업이 집행을 거부하는 행정, 민사 판결 또는 판결 중재 판정 및 은행 간 협회 제재 기록; < P > (4) 법에 따라 확인된 기타 경제 사회 질서를 어지럽히는 심각한 위법 행위의 기록. 제 12 조 기업 법정 대표인, 주요 책임자의 다음 정보는 C 급 정보 시스템에 기재된다. < P > (1) 본 기업의 심각한 위법 행위에 대해 직접적인 책임을 지고 있다.

(b) 형벌이 집행되고있다. < P > (3) 횡령 뇌물, 재산 침해 또는 사회주의 시장경제질서 파괴죄로 형벌을 선고받고 집행 기한이 5 년도 채 되지 않은 형벌을 받았다. < P > (4) 경영부실로 법에 따라 파산한 기업의 법정 대표인 또는 직접적인 책임을 지고 있는 기타 책임자로 해당 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년도 채 되지 않았다. < P > (5) 개인 부채 금액이 크며 인민법원의 판결이나 판결을 받은 후 만기가 되어 청산되지 않은 경우 < P > (6) 법률, 규정, 규정에서 기업 법정 대표인, 주요 책임자를 맡을 수 없는 기타 상황. < P > 전액설명의 주요 책임자는 유한책임회사의 이사, 감사, 사장, 부총지배인, 재무부문 책임자, 기업법인 조건이 없는 기업의 책임자 및 기타 기업이 같은 직무를 맡고 있는 직원을 가리킨다. < P > 기업은 법정 대표인, 주요 책임자가 첫 번째 규정이 있는 상황을 발견하고, 법에 따라 법정 대표인, 주요 책임자직을 해지하는 것을 주동적으로 발견하였다. 또는 관련 국가기관에 의해 시정을 명령하고, 6 일 이내에 법정 대표인, 주요 책임자직을 해지하는 것은 C 형 정보 시스템에 기록되지 않는다. < P > 기업이 법정대표인, 주요 책임자가 제 1 항의 규정을 가지고 있다는 것을 알고 있으며 제 3 항의 규정이 적용되지 않는다는 증거가 있다.

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