현장 채용회는 기업이 이력서를 선별하는 데 드는 시간과 비용을 절약할 수 있을 뿐만 아니라 이력서를 더욱 효율적으로 만들 수 있을 뿐 아니라 다른 방식보다 비용이 적게 든다.
하지만 현장 채용에도 한계가 있다. 첫째, 지역적입니다. 일반 현장 채용은 본 시와 주변 지역의 지원자만 끌어들일 수 있다. 둘째, 이런 방식은 조직 단위의 홍보력과 조직 형태의 영향을 받을 수도 있다.