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20 19 산둥 성 지닝 간부 정치도덕교육학원 우수 청년인재 도입 공고

# 교사 채용 # 20 19 산둥 지닝 간부 정치도덕교육학원 우수 청년 인재 4 명 도입. 신청 기간은 20 19 4 월 12 9:00-5 월 1 1 6 월/kloc-0 입니다 초기 채용 공고는 현재 다음과 같이 KaoNet 에 게시되어 있습니다.

청년 인재가 인재 강시 전략을 추진하고 간부 정덕 교육의 고품질 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 충분히 발휘하기 위해 우수한 전통문화 청년 인재를 영입하고 모으기 위해 지닝 간부 정덕학원은 현재 사회에 전일제 박사 대학원생을 공개적으로 영입하고 있다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.

첫째, 단위 소개

지닝정덕 간부 교육학원은 지닝시위원회 직속 현급 사업단위이며 경비원은 재정지출이다. 주요 임무는 간부 정치품덕 교육의 계획 건설, 문화 발굴, 학생 양성, 과정 개발, 교육 관리 등 관련 업무를 조율하는 것이다. 학원이 설립된 이래 우수한 전통문화의 창조적 전환과 혁신적 발전에 대한' 두 가지 혁신' 방침을 견지하고 치국리정지혜를 간부 정덕을 자양시키는 생수로 전환하기 위해 노력하고, 당성의 이상과 신념교육과 우수한 전통문화교육의 융합을 혁신하고, 교육내용을 과학적으로 배정하고, 교육체계를 최적화하고, 자율적으로 혁신하여 교실 수업, 현장 교육, 체험교육, 예악 교육 등을 형성하려고 노력한다. 현재 간부 정치도덕교육훈련 규모가 점차 확대되면서 브랜드 인지도와 영향력이 높아지고 있다. 2065438+2005 년 6 월 이후 중앙당 학교 (국가행정학원), 중국 포동간부학원 등 교육기관과 27 개 성에서 1 100 여 개 수업을 받아 수강생 63,000 여 명을 교육했다.

둘째, 도입 된 양과 범위

전일제 박사 대학원생 4 명은 중국 철학, 중국사 (고대사 방향), 중국 고대사, 전문사 (유학 방향), 중국 고전 문헌학, 중국 고대 문학 등 전통문화 또는 유학 관련 전공을 전공했다. 방향성연수생, 위탁연수생, 인터넷학원, 성인교육학원, 독립학원 졸업생은 도입 범위를 벗어납니다.

셋째, 도입 조건

(a) 중국 국적을 가진다.

(2) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행과 직업도덕을 지닌다.

(3) 강력한 전문 이론 기초와 실천 능력을 갖추고, 일자리 수요에 적응하고, 직무에 필요한 종합적인 자질, 전문 또는 기술 조건을 갖추고 있다.

(4) 직무 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다.

(e) 나이는 40 세 이하이다 (1978 년 4 월 12 일 이후 출생).

고용기관과 취업협정을 체결한 20 19 기 졸업생은 지원 전에 계약기관과 계약을 해지하거나 계약기관의 동의를 얻어 신청할 수 있다. 재직자는 반드시 소재한 단위와 고용권이 있는 부서의 동의를 받아야 한다.

형사처벌, 공직에서 제명된 인원, 전일제 일반고교 비대졸, 현역 군인, 법률규정에 따라 채용할 수 없는 인원은 응시할 수 없고, 전일제 일반대학 비대졸자는 학력을 응시조건으로 삼을 수 없다.

고용인 단위 직원과 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 관계 또는 근인척 관계가 있는 응시자는 응시할 수 없다.

넷째, 소개 절차

(1) 등록

등록 방법: 이메일 등록

등록 시간: 20 19 4 월 12 9:00-5 월 1 1 6 월1

전화: 0537-3265003

신청 방식: 지닝시 인적자원 사회보장국 사이트 () 와 지닝 간부 정치도덕교육학원 사이트 () 에 인재 소개 공고를 게재했다.

(2) 평가

평가 시간 및 장소: 추가 통지.

심사 전 자격 심사: 신청자는 심사에 참가하기 전에 용인 기관에 다음과 같은 자료 원본과 사본을 제출해야 합니다. (1) 2 세대 신분증 원본 및 사본 (2) 국가가 인정한 학력학위증서 원본 및 사본 (일반고등학교 전일제 졸업생은 학교에서 발행한 취업추천서를 제출하여 정상적으로 졸업해야 한다. 다른 사람이 응시한 경우 20 19 년 4 월 12 일 이전에 취득한 학력 학위 증명서를 제출한다. 용인 기관은 수험생이 제공한 정보와 기입한 정보에 따라 지원 조건이 충족되었는지 확인하고 수험생의 직무 회피 상황을 심사한다. 자격 심사는 전 과정을 관통하며, 만약 시험에 불합격하거나 거짓을 꾸미는 등의 문제가 있다면, 일단 확인되면 응시 자격을 취소한다.

평가 형식: 평가 작업은 시직사업단위 인사종합관리부의 감독 지도하에 지닝 간부 정치도덕교육학원에 의해 실시되며, 시험 비율 제한 없이 필기시험을 치르지 않고 답변평가를 하는 방식으로 진행된다. 조직 실시 부서는 지원자 수, 업무 요구 등 실제 상황에 따라 연속 또는 간격으로 답변심사 업무를 조직한다. 답변 평가 만점은 100 이고 점수는 소수점 뒤 두 자리로 계산되고 끝수는 반올림됩니다. 합격 점수는 80 점이다.

(3) 검사 및 신체 검사

답변 평가 결과와 도입 계획에 따르면 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 의 비율에 따라 고찰과 검진을 조직한다. 시직사업단위 인사종합관리부의 감독 지도하에 지닝정덕 간부학원이 실시한다.

시찰은 문건 조회, 서류 확인, 현장 고찰, 담화 등 다양한 방식으로 진행되며 사상정치 성과, 도덕적 품질, 업무능력, 업무실적에 초점을 맞추고, 응시자가 규정된 직무 자격 조건을 충족하는지, 제공된 관련 정보 자료가 진실되고 정확한지 심사한다. "더 엄격한 간부 기록 관리에 대한 의견" (Luzufa [2065 438+07]2 호) 에 따르면, 검사 대상의 서류는 엄격하게 검토되었습니다. 서류에 존재하는 문제를 진지하게 조사하여 처리하다. 문제를 규명하지 못하고 미처 처리하지 못한 사람은 채용 수속을 하지 않는다.

신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시되며, 신체검사 기준과 항목은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 의 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 에 따라 진행된다

시찰, 신체검사 자격 또는 시찰, 신체검사 불합격으로 인한 공석은 답변평가 합격점수선에 도달한 인원 중 등액으로 보충된다. 고찰과 신체검사는 조직 실시 부서에서 사회에 공포한다.

(d) 고용 홍보

평가, 시찰, 신체검사를 통과한 인원에 대해서는 시직사업단위 인사종합관리부에서 근무전 자격심사를 실시하고 합격자에 대한 통일공시를 실시한다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이다. 공시가 만료되자 비 대졸 졸업생은 지닝 정덕 간부 학원에서 취업 의견을 제시하고, 시직사업단위 인사종합관리부에 보고하여 서류를 심사했다. 이미 서류를 승인한 사람은 관련 규정에 따라 제때에 관련 수속을 처리한다. 신선한 졸업생은 먼저' 일반고등학교 졸업생 취업합의서' (본인, 고용기관, 학교 3 자가 서명) 에 서명하고 졸업 취업이 합격될 때까지 관련 수속을 밟아야 한다. 고용 단위와 고용인은 규정에 따라 고용 계약을 체결하여 인사 관계를 수립해야 한다. 고용 단위는 업무 요구에 따라 고용인과 최소 근속 기간을 약속해야 한다. 채용인원은 규정에 따라 시용기제를 실시하고, 만기 합격자는 정식으로 채용하고, 불합격자는 채용하지 않는다.

동사 (verb 의 약어) 서비스 및 혜택

(1) 영입된 우수 청년인재를 지닝 정덕 간부 대학 간부 대열 건설 계획에 포함시키고, 단위 담당 동지나 업무책임자가' 일대일' 지도를 진행하며, 업무요구에 따라 여러 일자리 단련을 목표로 다목적인 인재를 양성하고 있다.

(2) 수습기간이 꽉 찼고, 성적이 특히 우수하며, 일자리 공석과 일자리 매칭을 바탕으로 고용주가 고용 의견을 제시하고, 관리직에 채용된 박사생은 7 급 직원 (정청급) 으로 확정될 수 있다. 전문기술직을 임용한 사람은 직함 평가의 관련 규정에 따라 해당 전문기술직을 우선적으로 임용할 수 있다.

(3) 시 재정은 3 년 이내에 1 인당 월 3000 위안의 기준에 따라 고용인 단위 보조금을 지급한다. 만약 3 년 안에 지닝이 첫 상품 주택을 구매한다면, 재정보조금은 65438 만원+만원이며, 전 세계 200 개 대학 박사생 20 만원을 포함한다.

(4) 답변심사에 참가하는 수험생은 왕복 교통비는 티켓으로 상환할 수 있고, 교통비는 1 인당 1 000 원을 넘지 않는다.

자동사 다른 사람

(a) 인재 공고 도입 및 채용인원 명단은 지닝시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 게재되고, 시행 과정 관련 통지와 공고는 지닝시 정치도덕간부 교육학원 홈페이지에 발표된다. 수험생들은 수시로 관련 정보에 관심을 기울여 등록시 남긴 전화가 원활히 유지될 수 있도록 해 주세요. 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치고 취업에 영향을 준다면 내가 책임질 것이다.

(2) 인재를 끌어들이는 것은 보조서를 지정하지 않고, 어떤 기관에도 위탁하지 않고 학원을 개최하지 않는다.

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지닝 정치 도덕 간부 교육학원에서 우수 청년 인재 등기표를 도입하다. 문서

지닝 간부 정덕 교육원

2065 년 4 월 2 일 438+09

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