1,' 프라다를 입은 마녀머리', 중점: 주인공의 일에 대한 태도와 변화는 직원 직업 훈련에 좋은 교재이다.
2.' 쿵푸 축구', 중점: 주인공은 사단 형제에게 축구를 권유한다. 자세히 살펴보면 직원들이 직업 계획을 세우고 기업 비전을 세우는 방법을 알 수 있습니다.
"밝은 칼" 은 영화가 아니지만 볼 가치가 있습니다. 많은 고전이 있다. 이운룡이 참호를 파고 일본인에게 수류탄을 던지는 부분을 추천합니다. 제 1 회 잊어버렸어요. 자세히 살펴보면 기업이 어떻게 우세에 집중해 핵심 경쟁력을 발전시켜야 하는지 알 수 있다.
4,' 두라라 승진기', 드라마 보는 게 영화 보는 것보다 낫다. 연속극은 영화보다 훨씬 낫다. 영화의 시작은 SOP 를 자세히 볼 수 있고, 전체 시리즈를 볼 수 있다. 여기에는 상사와 일치하는 방법이 포함됩니다.
5, "군인 폭행", 이것은 말할 것도없고, 팀 빌딩 표준 훈련 교재.
조 화합물은 훌륭한 경영 교육 교재입니다. 수수를 파는 그 몇 회에 주의해라, 그 친구는 가게 주인이 경쟁사의 수수를 팔기를 어떻게 바랐는가. 이것은 심층적인 시장 예측과 분석이다!
7.' 투명장', 이 영화는 관리 문제가 많다. 가장 직접적인 것은 리더와 팀 구성원의 계약 관계다.
8.' 집결호' 라는 좋은 영화는 주로 집행력과 확고한 신념이다.
9, "세 발의 기습", 이것이 썩은 영화라고 말하지 마라. 개인적으로 가장 큰 매력은 당신이 보는 것이 일의 진실이 아니라 진실은 당신이 볼 수 없는 것이라고 생각한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 기업에는 이런 현상이 많다.
10,' 10 면 포위', 기업이 인적자원을 잘 하려면 이 영화를 꼭 봐야 한다.
10 편의 영화를 마음대로 추천하고, 자세히 보면, 모든 영화가 우리에게 많은 것을 배울 수 있다! 관리상, 생활상, 공부에 쓸 수 있다.
영화가 많을 거예요. 그래서 한 번에 이렇게 많이 생각했어요. 아래층을 계속 추가해 주세요.