온라인 구직은 이미 친구가 직업을 찾는 주류 방식이 되었다. 우리는 인터넷에서 많은 회사 정보를 찾을 수 있기 때문에 일자리를 구할 때 항상 사기성 회사를 만나게 되는 것은 불가피하다. 그래서 구직 과정에서도 신중함을 배워야 한다. 그럼, 인터넷 직업을 구하려면 무엇을 물어야 속는 것을 막을 수 있을까? 제가 소개해 드리겠습니다.
1. 정규 채용 사이트를 선택합니다.
구직자는 반드시 정규채용 사이트에 접속해 근원에서 사이버 사기를 막아야 한다. 정규채용 사이트는 채용 단위의 진실성을 진지하게 검증하고 채용 인원에게 단위의 영업허가증, 직원의 신분증, 기관의 공인을 제공하여 허위 정보 공개를 방지해 줄 것을 요구한다.
구직자는 전자 이력서를 등록할 때 정보의 진실성을 보장해야 하지만, 일부 정보의 기밀성에 주의해야 한다. 집 전화와 휴대전화는 이력서에 동시에 추가할 수 없다. 자신의 삶과 예술 사진을 마음대로 인터넷에 올리지 마세요. 사진은 표준 증명서로 찍는 것이 가장 좋다.
2. 채용 회사 정보를 확인합니다.
정규회사와 사기회사는 여전히 차이가 있다. 인터넷에서 일자리를 구하면 자세히 관찰할 수 있다. 사기회사는 특히 짧거나 그들의 회사에 대한 정보가 매우 적다. 일부 사기회사들은 일반적으로 회사의 주소 정보 등을 표기하지 않는다.
동시에, 유선 전화와 사이트가 없는 회사에 대해서는 신중히 대해야 한다. 웹사이트와 유선 전화가 있더라도 이 정보가 사기꾼이 다른 회사에서 "차용" 한 것인지 확인해 보십시오.
3. 온라인 구직을 이용하여 돈을 사취하다.
인터넷 채용에서 일부 낚시 사이트는 채용이라는 이름으로 구직자 클릭을 유인해 돈을 사취한다. 예를 들어 인터넷에는 소위' 신용 브러시' 아르바이트가 있는데, 여기에는' 임무당 5 분',' 임무상 10 원에서 50 원까지 다양하다',' 하루 2 시간, 쉽게 만원을 넘긴다' 등의 정보가 적혀 있다. 연락을 받은 후 상대방은 업무 신청서와 워크플로우 소개를 보냈다. 직업은 충전카드를 사서 신용을 닦는 것일 수 있다. 신용가치가 일정한 기준에 이르면 현금을 반환할 수 있고, 공제도 할 수 있다. 실제 상황은 구직자가 대량으로 지불한 후 커미션과 원금이 모두 도착할 수 없다는 것이다.
인터넷 아르바이트의 99% 는 모두 기만적입니다. 모두 반드시 눈을 닦아야 합니다.
4. 개인 카드/계정을 공개하지 마십시오.
온라인 구직은 어룡이 뒤섞인 것이다. 사기술은 구직자의 개인 정보를 얻어서 다른 사람을 팔아먹는 것이다. 따라서 어떤 상황에서도 자신의 사회보장계좌, 신용카드 번호, 은행 계좌를 어떤 회사에도 공개하지 마십시오. 정규 채용 회사가 없으면 너의 정보가 필요할 것이다. 상대방이 너에게 이 정보를 요구하면, 너는 매우 경계해야지, 쉽게 제공하지 말고 속지 않도록 해야 한다.
채용 회사의 채용 정보는 거짓입니다.
인터넷상의 일부 회사들은 365 일 동안 사람을 모집하고 있지만, 연락하자마자 사람을 모집한다는 말을 들었다. 이는 이런 회사가 인원수를 보충하기 위해 HR 의 실적을 보완하기 위해 채용 모델로 자신의 회사를 광고할 가능성이 높기 때문이다.
그래서 친구는 이런 회사를 보면 시간과 정력을 낭비해서 준비할 필요가 없다.
6. 훈련비를 사취하다
인터넷에는 이런 회사가 많다. 이것은 가장 흔히 볼 수 있는 사기다. 몇 차례의 면접을 거쳐, 보초 전 훈련을 핑계로 각종 훈련비를 받는 것이다. 그들의 진정한 목적은 사람을 모집하는 것이 아니라 훈련비를 속이는 것이다.
친구는 조금만 기억하면 된다: 내지 마라, 내지 마라, 내지 마라! 정규회사는 요금이 들지 않는다는 것을 기억하세요.
7, 개념을 훔치다
인터넷에는 한 회사가 있는데, 임금 표기는 수천에서 수만 명이다. 이것은 고임금 채용직으로, 네가 지원하라고 했지만, 실제 일은 그렇지 않았다. 예를 들어 보험을 파는 사람일지도 모르지만 기본급은 전혀 없다. 한 달 동안 실적도 없고, 소득도 없다.
이런 질문은 노동계약서에 서명할지 말지, 법에 따르면 입사 한 달 이내에 노동계약서에 서명해야 하며, 노동계약에는 직무의무와 임금 대우가 명시되어 있다.
8.MLM 조직
이런 채용은 왕왕 현지 밖에서 진행되며, 다른 곳에서 면접을 볼 수 있는 사람들이 그들의 사냥감이 된다. 가끔은 정말 아무도 당신을 믿지 않지만, 오랫동안 연락하지 않았던 친구, 동창, 이성 친구가 갑자기 연락해서 당신의 신뢰를 속이고 직업을 소개해 주는 경우가 많습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 네가 간 후에, 지방이 외진 인가가 드물다는 것을 발견하고, 몇 사람이 마중을 나가면, 너는 자유를 제한할 것이다. (존 F. 케네디, 자유명언)
어떤 회사가 당신에게 연락할 때 이상한 면접 과정을 보인다면, 모두 경계해야 합니다.
9. 5 보험 1 금을 납부하지 않았습니다 (수습 기간 포함)
실제로 많은 기업들이 신선한 졸업생과 수습기간을 핑계로 오보험 일금을 내지 않는다. 그러나' 노동계약법' 과' 주택적립금 관리조례' 에 따르면 고용인 단위는 노동관계를 확정한 후 근로자에게 사회보장과 적립금을 납부해야 한다. 따라서 기업이 5 보험 1 금을 내지 않거나, 당신이 사회 보험을 내지 않기로 계약을 강요하는 것은 노동법을 위반하는 것입니다!
공공연히 법을 어기는 회사에는 틀림없이 문제가 있을 것이다, 앞으로 구덩이가 많아질 것이다.
이것들은 모두 흔한 구직 사기이다. 비슷한 일과를 만나면 경각심을 높일 수 있다. 자신만의 방식으로 문제를 발견할 수도 있습니다.
1, 면접 전 조사
전국 기업 신용 정보 공시 시스템' 을 검색해 신청한 회사를 찾아 여러 차원 (설립시간, 등록자본, 직원에게 사회보장납부 등) 에서 신뢰성과 기업력을 판단한다. ).
각 플랫폼의 검색 엔진을 통해 기업의 신용도를 조회할 수도 있다.
소위 "고임금" 유혹을 거부하십시오.
채용 정보에 나오는' 전공은 제한이 없다',' 월입만' 등의 단어는 대부분 불법분자들이 상습적으로 사용하는 수단이므로 신청할 때 반드시 선별에 주의해야 한다.
3. 면접에 더 많은 관심을 기울입니다.
온라인 구직은 면접 때 정규사무실로 가라고 하고 외진 곳에 가지 말라고 한다. 특히 여학생은 면접을 볼 때 절대 득의양양하게 체면을 잃지 마라. 그들은 상대회사의 상황을 이성적으로 분석해야 한다. 면접 장소가 외진 곳에 있다면, 그들은 미리 친척친구와 인사해야 한다.
4. 마음가짐이 중요하다
마지막으로, 급하게 일자리를 찾지 말고, 일자리를 찾지 못할까 봐 두려워하지 마라. 조만간 일자리를 찾을 수 있기 때문에, 당신이 세심하고 소극적이지 않은 한.
노동법에 대해 자세히 알아보십시오.
이것은 우리에게 매우 중요하다. 만약 정말 속았다면, 우리는 법률 무기를 들고 자신을 보호할 수 있고, 속아서 돈을 많이 내지 않을 수 있다.
사기란 사람의 심리적 약점을 이용하는 것이다. 올바른 구직 심리를 세우지 않으면, 다른 사람이 너무 노력할 필요가 없다면, 자신도 천천히 함정에 들어갈 것이다.