1. 58동청 홈페이지를 열고 58동청 홈페이지 오른쪽 상단 모서리에 있는 무료 출시 정보 아래에' 정보 수정/삭제' 링크가 있어 클릭하여 들어가세요.
2. 클릭 후 58동청 도움말 센터에 들어가' 문자 삭제' 를 클릭합니다.
3. 클릭하면 조회 정보 페이지가 팝업되고 조회할 휴대폰 번호를 입력하고 확인 코드를 작성하겠습니다. 그런 다음 "조회 클릭" 버튼을 클릭하십시오.
4. 조회한 정보를 선택하고 삭제를 클릭합니다. 클릭하면 휴대폰이 58동청 로부터 인증 코드를 받게 됩니다.
5, 58동청 발행 인증 코드.
6. 휴대폰으로 보낸 58동청 확인 코드를 작성하고 확인을 클릭합니다.
7. 확인을 클릭하면 58동청 네트워크 삭제 성공 메시지가 나타납니다.
둘째, 온라인 배달 이력서 주의사항:
1,? 좋아하는 게시물은 격주로 반복해서 보낼 수 있습니다.
유명한' 28 법칙' 은 이력서에도 적용된다. 구직자들은 당신이 이 업계의 지도자가 아니라면 100% 의 답변을 받을 것으로 기대하지 않는다. 물론, 너무 욕심이 많더라도 안 된다.' 한 번에 한 번 보내줘' 는 행동은 다음 직업 선택에 폐를 끼칠 수 있다. 따라서 구직자가 마음에 드는 직위를 만나면 다시 배달할 수 있지만, 두 번의 배달 간격은 일주일 이상 걸린다.
2,? 이력서 배달의 "피크" 시간을 엇갈리게 하다
교통이 러시아워인 것처럼 이력서를 배달하는 것도 마찬가지다. 보통 한 일자리가 막 풀려나서, 출퇴근 시간이 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 직위가 발표된 첫날과 다음날 HR 의 사서함은 보통 가장 많은 이력서를 받는다. 이력서가 주목받을 가능성을 높이려면 이 절정을 피하는 것이 좋다. 또 다른' 최고봉' 은 구직자가 채용 사이트에서 검색한 채용 직위의 처음 몇 페이지를 집중적으로 투입하는 것을 말한다. 온라인에 익숙해져 많은 구직자들이 검색 결과의 처음 몇 페이지에 직위를 발표하기로 선택하면서, 처음 몇 페이지의 채용 업체는 뒤이어 기업보다 훨씬 많은 이력서를 받았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 따라서 구직자들은 더 많은 필터링 기준으로 자신이 관심 있는 직위의 순위를 매기고, 다른 사람이 별로 신경 쓰지 않는 직위에 더 많은 관심을 기울이고, HR 이 자신의 이력서를 볼 수 있는 잠재적 기회를 놓치지 않도록 할 수 있다.
3. 직무 요구 사항을 충족하지 못하면 이력서도 던질 수 있다.
행인 구직자에게는 채용 정보 중 딱딱한 직위 요구에 놀라지 마세요. 직무 요구 사항을 정확히 충족하는 것은 아니지만 기준을 완화하고 이력서를 던질 수 있다. HR 은 이력서 선택 시 심사 기준을 완화할 수 있습니다. 물론, 이런 상황은 대기업의 인기 채용 직위에서 분명히 존재하지 않는다.