이력서는 입사 지원 시 사용되는 커뮤니케이션 자료로, 입사 지원 시 중요한 정보입니다. 이런 경우 호텔직원 이력서 어떻게 작성하는지 아시나요? 아래에는 참고하실 수 있도록 호텔 직원 지원을 위한 이력서 10개를 가져왔습니다.
호텔 직원 지원 이력서 1
기본 정보
이름: ______ 성별: __
나이 : ______ 키: ______
교육: ______ 경력: ______
거주 지역: ______
거주지: ______
취업의향
희망직업 : 호텔주임
기대월급 :
경력
20__/07-20__/12 십장 베이징__병원 부속 호텔의 감독자
역할 설명: 호텔 감독으로서 귀하는 상급 호텔 매니저와 의사소통하고, 하위 웨이터의 업무를 조정하며, 적시에 효과적으로 고객과 의사소통하고, 좋은 고객 관계를 구축하고 팀원에게 동기를 부여하고 좋은 작업 환경을 조성하며 고객 불만 사항을 접수하고 처리하며, 이 수준에서 처리할 수 없는 불만 사항을 상사에게 즉시 보고하고 고객 불만을 가장 낮은 수준으로 줄입니다. 또는 특히 중요한 손님이나 지도자가 서비스 품질을 보장하기 위해 직접 서비스를 제공합니다.
직속 : 10명
상사에게 보고 : 프론트오피스 과장
주요 성과 : 6개월 연속 월간 주장 그룹 순위 1위 5개 팀 6개월 동안 근무한 결과 불만사항이 전혀 없었으며 우수한 서비스 품질로 프론트 오피스 매니저로부터 높은 평가를 받았으며 호텔의 연간 우수 직원으로 선정되었습니다.
20__/01-20__/12 베이징 301 병원 부속 호텔 프론트 오피스 매니저
역할 설명: 감독 및 감독자로서의 성숙함과 능력으로 인해 호텔 경영진은 그를 만장일치로 칭찬하고 인정했으며, 사임한 프런트 오피스 매니저를 대신해 프런트 오피스 매니저로 승진했으며, 50명의 프런트 오피스 전체를 관리하고 스케줄링하는 일을 담당하고 있다. 웨이터 및 프론트 데스크 계산원, 호텔 총지배인의 경영에 참여하여 총지배인의 경영 정신을 구현하기 위해 감독관의 성과 평가 및 승진 권장 사항을 담당하고 고객 불만 사항을 심화할 책임이 있습니다. 관계.
직속 보고자: 50명
감독자 보고: 호텔 총지배인
주요 성과: 호텔 전체에 유능하고 전문적인 이미지가 잘 확립되어 있습니다. 호텔 전체의 프런트 오피스 업무가 정상적이고 원활하게 운영되고 있는지 확인합니다.
자질 및 기술: 호텔 경영 관련 지식, 우수한 영어 읽기 기술, 팀워크 정신, 강력한 리더십 기술, 강력한 의사소통 기술, 강력한 정보 수집 및 분석 기술, 신중함, 인내, 책임감; 젊은 나이에도 불구하고 50명의 부하직원을 독립적으로 관리한 경험이 있으며, 홀로 설 수 있는 자신감과 끈기를 갖고 있다.
자기 설명
컴퓨터 기술: 워드, 파워포인트 및 기타 사무용 소프트웨어에 능숙합니다.
에티켓 양식: 전문적인 에티켓 교육을 받았으며 좋은 에티켓 기술을 보유하고 있습니다.
의사소통 능력: 좋은 의사소통 능력을 갖추고 의사소통 요구 사항을 정확하게 이해할 수 있습니다.
호텔 직원 지원 이력서 2
개인 정보
이름:
성별: 여성
민족: 한 나이:
결혼 여부: 미혼
직업 이름: 호텔 관광 및 운영 관리
전공: 경영
정치적 전망: 한
대학원: 졸업일:
교육: 기술중등학교
컴퓨터 숙련도: 일반
근무 경력: 1년 이상
키: 158cm
몸무게: 50kg
현재 위치:
세대 등록:
직업 의향
기대 직업 : 호텔 프론트 데스크, 비즈니스
예약 담당자 기대 급여 :
기대 업무 분야 :
기대 직업 성격 : 풀타임
가장 빠른 도착 시간: 언제든지 도착
숙소 제공:
교육/훈련
교육 배경:
p>
p>
학교 이름:
전공 이름: 호텔 관광 및 운영 관리
교육: 기술 중등 학교
위치:
증명서: 객실 레스토랑의 중간 웨이터 증명서
전문 설명: 주로 호텔 객실 케이터링의 실제 운영을 위해 손님에게 직접 서비스를 제공합니다.
교육 경험:
업무경력
회사명 :
업종 : 관광·호텔·요식업
서비스업 성격 : 민간
회사 규모: 근무지:
직위: 하우스키핑 센터 사무원
직무 설명: 하우스키핑 센터는 호텔 객실 부서에서 주로 다양한 문제를 해결하는 중요한 직책입니다. 호텔 투숙객을 위해 전화로 업무를 수행하는 규모가 작고 번거로우며, 프론트 데스크 캐셔, 프론트 오피스 리셉션처럼 24시간 운영되는 핵심 부서입니다.
사직 이유 : 이직에 동의하지 않음
자기 평가
자기 평가 : 성격은 비교적 털털하고 대내외 통합이 잘 되어 있으며, 진지하고 책임감 있고 긍정적이며 팀 정신, 적응력. 대인관계 능력이 좋고, 일이 이해가 안 되더라도 적극적으로 배우고, 실수를 적극적으로 고치고, 다른 사람의 의견과 제안을 잘 듣고, 올바른 태도를 갖고, 의사소통을 잘하는 사람이 되기를 바랍니다. 나 자신을 보여줄 기회를 주세요.
언어 능력
언어 이름의 능숙함
좋은 영어
좋은 중국어
호텔 직원 지원 이력서 3장
기본 정보
이름:
성별: 여성
생년월일:
결혼 여부 : 기혼
나이:
국적: 한
키:
학력: 대학
가구 등록:
대학원:
컴퓨터 사용 능력: 우수
현재 위치:
구직 의향
직위 : 호텔 호텔/케이터링 관광 분야의 다양한 직위, 인사 담당 이사, 총지배인 보조
원하는 업무 분야:
급여 요건:
가장 빠른 도착 시간: 상시 지원 가능
희망 직위 유형 : 정규직
개인 요약
유연하고 낙천적인 성격으로 모든 유형의 사람들과 소통하고 조화를 이루는 데 적합하며, 행정 카피라이팅, 인적 자원 자원 및 사무실 관리 모두 좋습니다. 강력한 아이디어와 실행력을 갖춘 우리는 귀하의 __충실한 파트너입니다.
저는 호텔 및 연예계에서 좋은 작문 실력을 가지고 있습니다. 저는 호텔 준비 및 케이터링 시스템 작문 작업에 여러 번 참여했으며 호평을 받았습니다. 단점은 영어가 서툴고 인사 자격증이 없다는 것입니다. 채용 시에는 회사의 실제 상황을 고려하시기 바랍니다.
업무 경험:
20__ 현재: 케이터링 투자 및 관리 회사의 총책임자 보조원.
20__~20__: 대형 호텔 총지배인실 인사부 이사(별 4개).
20__~20__: 삼성 국제 비즈니스 호텔 총지배인실.
업계 기대치: 건설 전 호텔이나 기업 선호; 레스토랑, 케이터링, 한국인 소유 화장품은 인터뷰가 허용되지 않습니다.
주요 성과:
1. 호텔 오픈 초기 단계 개선 마케팅부서, 행정실, 인사부 등 표준화된 시스템 및 절차 작성, 평가 절차 작성 등을 수행합니다.
2. 교차______ 네트워크 구축과 고객 유지 관리가 명확하고 명확합니다.
3. 호텔의 기업 문화와 직원 물류 혜택을 잘 구축하여 교육 요구 사항을 개선하고 초기 단계에서 예절, 매장 규칙 및 미소 서비스에 대한 일련의 교육을 담당합니다. 호텔 개장.
4. 호텔 개장 초기 단계의 교차 교육 평가에 참여하고 호텔의 연말 평가에 참여하여 호텔 직원 복지 시스템의 개선 및 구현을 정기적으로 조직합니다. -호텔 내에서 직원 활동을 수행하고 아마추어 생활의 모든 측면에서 직원을 풍요롭게 합니다.
자체 평가:
실제 호텔 경영 경력이 8년 이상이며, 총지배인실, 행정실, 인사실, 보안실 등 주요 부서에서 근무한 경험이 있으신 분 부서, 케이터링 등의 직책을 맡고 있으며 카피라이팅, 관리, 평가 및 기타 모듈과 홍보 홍보 분야에서 일정 수준에 도달했습니다. 재임 기간 동안 그는 2개의 4성급 호텔, 레스토랑 체인, 2개의 산업 회사를 준비했습니다. 그는 항상 총지배인의 오른팔 비서이자 파트너였습니다!
호텔 직원 지원 이력서 4
개인 정보
이름: ______
성별: 남성
생년월일:
지역:
교육: 학사
전공: 호텔 경영
p>결혼 여부: 미혼
연락 번호:
교육: 학사 학위 학교: __ 과학 기술 연구소
기간: 20____년 7월 ~ 20____ 2019년 7월
교육 상황 설명:
20____년에 ____ 과학기술대학에 입학했습니다. 재학 중 선생님과 친구들의 신뢰를 받아 봉사하게 되었습니다. 모니터, 청년동맹위원회 서기, 대학 학생회장 등 강력한 조직력을 갖고 있다.
업무 경력:
20___--20___________ 사업 관리자 대행
개인 능력:
학교 다닐 때 열심히 공부했습니다. 학과, 스포츠, 문학, 예술 등의 다양한 활동에 자주 참여했으며 선생님과 지도자들이 나를 칭찬했습니다. 일을 하면서 힘들거나 더러워지는 것을 두려워하지 않고 일을 잘하기 위해 열심히 노력하는 동시에 농구 경기, 사교댄스 등 부대에서 주관하는 활동에도 참여합니다.
개인적 자질:
도전과 경쟁의식, 부지런하고 고난을 견딜 수 있는 능력.
의욕이 넘치고 공부에 성실하며 자율 학습 능력이 좋습니다.
좋은 팀 정신과 협업 정신, 좋은 의사 소통 및 조정 능력, 책임감을 가지고 있습니다.
자기평가 :
저는 농구도 하고, 대학 동아리도 하고, 사교댄스도 하고, 자신감도 넘치는 소년이에요. 유닛 퍼포먼스 대회에도 참가한 적이 있다. 그는 학교에서도 인기 있는 인물이었고, 교내 학생회 활동과 스포츠, 문화 활동에도 자주 등장했다. 사람이 많은 곳에 나는 거기에 있다.
그는 우수한 학생회 간부, 산동성 우수 졸업생, 현역 당원, 학과 내 우수 5명 학생 등의 표창을 받았습니다.
호텔 직원 지원 이력서 5
이름: ______
성별: 남성
생년월일:
결혼 여부: 미혼
국적: 중국
민족: 한
키: 180CM
정치적 전망: 연맹 회원
학력: 대학
졸업일:
가구 등록:
현재 거주지:
직업 프로필/구직 의도 :
현직업 : 관광·호텔·케이터링 서비스
현직위 : 호텔경영관리자
현직위 : 중급(2년이상 근무) 경력 )
근무 경력 : 2년 이상
현재 급여 :
해외 근무 경력 : 없음
희망직종 : 전액 -time
p>예상 작업 분야:
예상 산업: 관광·호텔·음식 서비스
교통·운송·물류
기대 직업 : 로비 매니저/대리
기타 관련 직위
기대 연봉 :
입사일 :
학력
p>
학교명: ______ 직업학교(20____년 6월~20____년 6월)
전공명: 물류경영
학력: 전문대학
위치:
증명서:
업무 경력
회사명: ________
업종: 관광·호텔·요식업
자연 서비스 회사: 개인 기업
회사 규모: 1,000명 이상
근무지:
직위: 레스토랑 차장
직무 설명: 케이터링 부서의 다양한 레스토랑, 바, 주방을 검사하여 케이터링 제품의 품질을 확인하고, 식사 전 준비를 하고, 현장에서 부하 직원을 감독하여 서비스 품질을 보장합니다. 요식부서 각 부서의 일일업무보고서, 일지, 손님불만사항을 검토하고, 발견된 문제점을 적시에 시정하며, 요식부장에게 보고한다. 케이터링 부서의 다양한 규칙과 규정을 구현하고 인사 문제를 해결하며 부서 내에서 지속적으로 훌륭하고 조화로운 근무 분위기와 환경을 조성합니다. 직원을 평가하고 직원 교육 계획을 실행하며 서비스 품질을 개선합니다.
자기 평가/경력 목표
자기 평가: 세세한 일을 하고, 성실하고 여유로우며, 강한 책임감을 갖고 좋은 대인관계를 갖는 데 더 적합합니다. 자기 동기부여, 팀 정신, 전체적인 상황에 집중하고 타인의 입장에서 생각할 줄 아는 것, 자주 자기 성찰과 분석을 할 수 있는 것.
호텔 직원 지원 이력서 6
이름: ______
성별: __
나이: ____
거주지: 장쑤성
전화: __________
이메일: ________
최근 직장:
회사: ____ Co., Ltd.
업종: 호텔/관광
직위: 호텔 매니저
교육 자격
교육 자격: 학사
전공 : 경영학
학교 : ____ 공과대학
취업의향
도착시간 : 수시로 도착 가능
자연 근무형태: 정규직
희망 업종: 호텔/관광
대상 위치: 장쑤성
기대 월급: 협상 가능/월
대상 기능: 호텔 관리 인력
업무 경험
20____/11–20____/11: ____ Co., Ltd. [1년]
업종: 호텔/관광
관리 부서의 호텔 관리 담당자
1. 검사 기준 및 평가 관리 방법의 수립을 구성하고 부서별 비즈니스 프로세스와 규칙 및 규정을 수립합니다.
2. 콜센터에 대한 각종 운영 분석 보고서와 각종 보고서를 정리하고 정리합니다.
20____/9–20____/9: ____ Co., Ltd. [1년]
업종: 호텔/관광
경영층에 있는 호텔 관리 직원 부서
p>1. 부서 내 업무 분담, 조정 및 인사 커뮤니케이션을 담당합니다.
2. 고객 서비스 센터의 서비스 품질 및 수준의 전문성과 통일성을 보장하기 위해 어렵고 특별한 고객 문제를 처리합니다.
교육 경험
20____/9—20____/6____ 공과대학 경영학 학사
수료증
20____/12 대학 영어 IV 레벨
언어 능력
영어(좋음) 듣기 및 말하기(좋음), 읽기 및 쓰기(좋음)
자기 평가
정직 신뢰할 수 있고, 친절하며, 학습을 진지하고 책임감 있게 받아들입니다. 강한 팀워크와 집단적 명예를 갖고 있으며, 유연한 사고, 엄격한 논리, 강력한 이해력, 강력한 자기 학습 능력 및 강력한 문제를 갖고 있습니다. -해결능력.
호텔 직원 지원 이력서 7
기본 정보
이름:
생년월일:
장소 거주지:
전화:
이메일:
구직 의도
도착 시간: 한 달 이내
직업 성격: 정규직
희망 업종: 호텔/관광
대상 지역:
급여: 협상 가능/월
대상 직무: 총주방장/주방장
업무 경력
(1)20____/8-현재: ____ 호텔
업종: 호텔/관광
수석 셰프/케이터링 부서 수석 셰프
1. 호텔 케이터링 부서의 준비 및 설립을 담당하고 호텔의 취향에 맞는 메뉴를 구성합니다.
2. 부서 운영 계획 및 관리 계획 수립을 담당합니다.
3. 다른 호텔 부서의 업무를 조정하고 협력합니다.
4. 고객의 요구를 이해하고 프론트 데스크와 소통하며 다양한 활동을 추진하고 고객 소비를 촉진합니다.
5. 직원들에게 셰프 예절과 요리 기술에 대한 지식을 가르칩니다.
(2)20____/7——20____/7: ____ Tourism Co., Ltd.
업종: 호텔/관광
식품부 수석 셰프 / 셰프
1. 직원의 강점을 파악하고 업무를 적절하게 정리하여 업무 효율성을 향상시킨다.
2. 접시, 주방용품 등을 포함한 주방 비용을 통제하세요.
3. 고객과 자주 소통하여 요리의 질과 고객 만족도를 향상시킵니다.
4. 레스토랑 스타일 디자인에 참여하고 다양한 이벤트에 맞는 요리를 디자인해보세요.
5. 주방 안전과 기계 장비의 위생을 보장합니다.
교육 경험
20____/9——20____/7
학교: ____ 일반 대학
전공: 호텔 경영
p>교육: 학사
언어 능력
영어(우수), 듣기 및 말하기(우수), 읽기 및 쓰기(우수)
자체 평가
p>케이터링 관리에 능숙하며 장쑤성, 사천성, 항저우, 바베큐, 양식, 철판, 냄비 요리, 가정 요리에 능숙하며 풍부한 주방 비용 관리 경험과 이론 지식을 보유하고 있습니다. 동남아 요리 및 기타 요리. 다양한 고급 연회를 독립적으로 준비하고 제작할 수 있으며 대규모 연회, 회의 식사 및 뷔페를 주최한 경험이 있습니다. 나는 새로운 요리를 연구하고, 주방을 사랑하고, 충실하고 부지런하며, 일을 진지하고 책임감 있게 받아들이고, 고객의 요구에 대해 생각할 수 있고, 좋은 팀 정신을 갖는 것을 좋아합니다.
호텔 직원 지원 이력서 8
기본 정보
이름:
국적: 중국
현재 위치 : 광저우
국적: 한
신체: 170cm
현재 위치: 광저우
국적: 한
거주지 : 충칭
키 : 170cm
결혼 여부 : 기혼
나이 : 29세
체중 : 72KG
p> p>교육 및 인증: 중국 수석 요리사
구직 의도
인재 유형: 일반 구직
지원 직위: 수석 주방장
근무 경력: 9년
직위: Wok
구직 유형: 풀타임
도착 시간: 언제든지
월 급여 요건 :
희망 근무 분야 :
개인 업무 경험
() 회사 이름 : __ Grand Hotel
시작 및 종료 연도: 20____ —12～20____—04
보유 직위: Wok
직무 설명:
사임 이유:
(1) 회사명 :
시작 및 종료 연도: 20____—12～20____—11
직위: 웍 조리사
직무 설명:
사임 이유:
(2) 회사명:
시작 및 종료 연도: 20____—01~20____—12
직위 : 주방일꾼
직무 내용 : 주로 패스트푸드점 뒤쪽에서 반찬배달, 뒤쪽 위생관리를 담당합니다.
사임 이유:
(3) 회사명:
시작 및 종료 연도: 20____—01~20____—11
직위 : 웍쿡
직무 내용 :
사직 이유 :
학력
대학원 :
교육: 고등학교
졸업 연도: 20____—07—01
언어 능력
영어: 평균
중국어 수준: 좋음
광둥어 수준: 좋음
업무 능력 및 기타 전문 지식
특기: 사천 요리, 광둥 요리, 후난 요리.
주방원가회계, 주방관리.
자세한 자기 소개
저는 10년 넘게 요리사로 일해 왔으며, 해산물과 게임을 전문으로 하며 광동 요리와 사천 요리에 능숙합니다. 많은 대형 호텔.
호텔 직원 지원 이력서 9
기본 정보
이름:
성별: 여
생년월일 :
결혼 여부: 기혼
나이:
국적: 한
키:
학력: 대학
가구 등록:
대학원: ____ 대학
컴퓨터 능력: 능숙
현재 위치:
구직 의도
직위 : 호텔 총지배인 보조
희망 근무 분야 :
급여 요건
가장 빠른 도착 시간 : 가능 수시
희망직종 : 정규직
업무경력
1. 20____ ~ 현재 : 케이터링 투자회사 부장보좌관 .
2. 20____~20____: 대형 호텔 총지배인실 인사부 이사(별 4개).
3. 20____~20____: 삼성 국제 비즈니스 호텔 총지배인실.
업계 기대치: 건설 전 호텔이나 기업이 선호됩니다. 레스토랑, 케이터링, 한국 소유 화장품은 인터뷰가 허용되지 않습니다.
주요 성과
1 . 호텔 오픈 전 마케팅 개선 부서, 행정실, 인사팀에 대한 표준화된 시스템 및 절차를 작성하고 평가 절차를 작성합니다.
2. 교차______ 네트워크 구축과 고객 유지 관리가 명확하고 명확합니다.
3. 호텔의 기업 문화와 직원 물류 혜택을 잘 구축하여 교육 요구 사항을 개선하고 초기에 예절, 매장 규칙 및 규율, 미소 서비스에 대한 일련의 교육을 담당합니다. 호텔 오픈 단계.
4. 호텔 개장 초기 단계의 교차 교육 평가에 참여하고 호텔의 연말 평가에 참여하여 호텔 직원 복지 시스템의 개선 및 구현을 정기적으로 조직합니다. -호텔 내에서 직원 활동을 수행하고 직원의 여가 생활을 다각적으로 풍요롭게 제공합니다.
자체평가
실제 호텔 경영 경력 8년 이상이며, 총지배인실, 행정실, 인사실, 인사실 등 주요 부서의 관리자를 역임했습니다. 보안 부서 및 케이터링 분야에서 1급 이상의 직책을 맡고 있으며 카피라이팅, 관리, 평가 및 기타 모듈 및 홍보 홍보 분야에서 일정 수준에 도달했습니다. 재임 기간 동안 그는 2개의 4성급 호텔, 레스토랑 체인, 2개의 산업 회사를 준비했습니다. 늘 본부장의 오른팔이자 파트너였습니다!
개인 요약
유연하고 낙관적인 성격은 행정 카피라이팅을 포함하여 모든 유형의 사람들 사이의 의사 소통과 조정에 적합합니다! 더 나은 아이디어와 실행력으로 여러분의 충실한 파트너가 되어 드립니다.
저는 호텔 및 연예계 분야에서 좋은 작문 실력을 가지고 있습니다. 호텔 준비 및 케이터링 시스템 작문 작업에 여러 번 참여했는데 좋은 평가를 받았습니다. 단점은 영어가 부족하고 인사 자격증이 없다는 것입니다. 채용 시에는 회사의 실제 상황을 고려하시기 바랍니다.
호텔 직원 지원을 위한 이력서 10번
이름:
현재 위치: 텐허구
나이: 24
호적: 잔장
국적: 중국인
혼인 여부: 미혼
국적: 한
키: 166cm
p >체중: 50kg
취업 의도
인재 유형: 일반 구직
입사 지원: 호텔 총지배인 보조
직업 연수: 2
직위: 직위 없음
구직 유형: 정규직
이용 가능 날짜: 언제든지
월 급여 요건:
p>선호하는 업무 분야:
업무 경험
____회사 시작 및 종료 날짜:
회사 성격 : 합자회사
업종 : 금융/투자/증권
직위 : 부장보좌
직무 내용 : ① 회사 계산원, 회사 재무제표의 작성 및 관리를 담당하고 세금 보고서 준비 및 세금 신고를 지원합니다.
② 채용 정보 게시, 인터뷰 주선, 인사 파일 정보 수집 및 관리, 회사의 발전 전략에 따른 인력 채용 계획 및 직원 교육 계획 수립 등 회사의 인사 관리를 담당합니다.
③ 회사의 직원 성과 평가 업무를 홍보하고 추적하며, 직원 출석 및 급여 정산을 담당합니다.
④ 회의 주선, 대내외 문서의 발급 및 관리 등 회사의 일상적인 행정 업무를 관리하고 조정하는 역할을 담당합니다.
⑤ 총경리를 보좌하여 분기별 사업계획을 수립하고, 각종 사업계획 및 업무조치의 이행을 추적, 감독하며, 총경리에게 보고한다.
⑥ 총경리를 보조하여 회사의 운영 및 경영현황을 조사, 연구하고, 총경리가 참고할 수 있는 의견과 제안을 제공합니다.
사임 이유:
____회사 시작 및 종료 날짜:
회사 성격: 전액 외국인 소유 업종: 기타 산업
직위 직위 ：차장
직무 내용 : ① 회사의 월별 실손표 작성 및 분석을 담당하고, 분석 결과 및 운영 실적을 바탕으로 각 분야에서 회사의 사업 배분을 조정합니다.
② 시장 개발 인력에 대한 수수료 계산 및 급여 정산을 담당하고 회사 재무제표 작성 및 분석을 지원합니다.
③ 차량정비, 대내외 문서관리 등 회사의 일상적인 행정업무를 관리하고 조정하는 역할을 담당합니다.
④ 총책임자가 시장 동향을 분석하고 월별 사업 계획을 제안하도록 지원합니다.
사직 이유:
학력
졸업 기관: 광동 전자상거래 기술자 대학
학력: 대학 학위: 졸업 날짜 :
전공1: 전자상거래
전공2: 회계
언어능력
외국어: 일반영어
광동어 능력: 보통
기타 외국어 능력:
중국어 능력: 우수
업무 능력 및 기타 전문 지식
매우 일을 잘하는 사람 적극적이고 성실하며 책임감 있는 사람 커뮤니케이션 및 조정 능력이 좋은 사람 팀에서 자신을 표현하는 데 능숙한 사람 탄탄한 전문 지식을 가진 사람 독립적으로 문제를 해결할 수 있는 강한 책임감과 팀워크 정신을 가진 사람 고난을 견디고 열심히 일하며, 새로운 환경에 빠르게 적응하고 업무에 임할 수 있는 것.
자기 평가
나는 명랑하고 낙관적이며 여유롭고 우호적이며 대인관계가 좋고 적극적이고 성실하며 업무에 책임감이 있으며 의사소통이 잘 되고 협동 능력, 독립적으로 문제를 해결할 수 있고 강한 책임감과 팀워크 정신을 가지고 있으며 어려움을 견디고 열심히 일할 수 있으며 새로운 환경에 빠르게 적응하고 업무에 투입할 수 있습니다. 동료를 단결시키고 리더를 존중하며 동기를 부여하세요!
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