감독 전화: 099 1-268 1382
주소: 신강 위구르 자치구 우루무치 청년로 397 호
우편 번호: 830002
공무원 채용 규정 (시행) _ 공시
제 28 조 채용 기관은 수험생의 시험 성적, 고찰, 신체검사 결과에 따라 우대를 택하여 채용후보 명단을 제출하여 사회에 발표하였다.
공시 내용에는 모집 기관명, 채용인원 이름, 성별, 수증번호, 졸업원 또는 근무단위, 감독전화 및 성급 이상 공무원 주관부에서 규정한 기타 사항이 포함됩니다.
공시가 만료된 후, 문제나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 규정된 절차에 따라 심사 또는 서류 수속을 처리한다. 심각한 문제와 증거가 있는 사람은 채용하지 않는다. 신고에 심각한 문제가 있는데 잠시 확인하기 어렵다면, 고용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
제 29 조 중앙기관과 그 직속 기관이 채용인원 명단을 중앙공무원 주관부에 보고하여 제출하다. 지방 각급 모집 기관은 채용인원 명단을 성급 또는 시급 공무원 주관 부서에 보고하여 심사 비준을 할 계획이다.
제 30 조 새로 채용된 공무원의 수습 기간은 1 년이다. 수습기간 내에 채용기관은 새로 채용한 공무원을 시찰하고 필요한 훈련을 배정할 것이다. 수습 기간이 만료되면 임용한다. 수습 기간에 불합격하여 채용을 취소하다. 중앙기관이 채용을 취소하는 것은 중앙공무원 주관부에 신고해야 한다. 지방 각급 기관이 채용을 취소하는 심사 승인 권한은 성급 공무원 주관부에서 규정하고 있다.