회사에 이미 사회보험에 참가하는 직원이 있다면 개업 후 직접 개업을 신청하고 온라인으로 업무를 처리한다.
인원을 늘리려면 먼저 시스템에 개인 정보 (즉, 온라인 업무 프로세스의 개인 정보 증가) 를 입력한 다음 개인 추가를 클릭하고 증가 사유를 선택하여 제출하면 됩니다. 1 ~ 2 일 동안 제출된 자료를 점검하고, 잘못된 시스템이 있으면 힌트를 드리겠습니다. 채용이 성공하면 사회보장국에 개인 정보 등록서, 신분증 사본, 호적부 홈페이지 사본, 개인이 있는 페이지 사본 (위 자료는 신입사원이 제공해야 함) 을 제공해야 한다.
참고: 개인 정보 등록 양식은 시스템에 인쇄할 수 있습니다. 신입보험 인원은 처음으로 사회보증을 신청한 사람을 가리킨다.
연금 보험 업무 처리 과정
첫째, 새로운 보험 기관 (자영업자 포함) 과 유연한 취업자가 보험 등록 수속을 위해 반드시 제공해야 할 자료와 절차:
필요한 정보:
(1) 고용인 단위 (자영업자 포함) 영업허가증, 기업신분증, 조직기관 코드증 사본
(2) 산업재해보험료율 승인표
(3) 피보험자 신분증 사본 (유연한 취업자는 신분증 원본을 제공해야 함)
(4) 내 1 인치 사진;
처리 절차: 신입 사원, 유연한 취업자가 이 자료를 가지고 서비스 홀 연금 실업 산업재해 펀드 센터 카운터로 직접 가서' 사회보험 보험 기관 등록서' 와' 사회보험 분담금 개인 등록서' 를 기입하고 공인을 찍어서 보험 수속을 밟는다. 서비스 약속: 기업이 서비스 약속을 선언합니다. 수락, 심사, 사회보험 등록을 하는 단위와 개인, 업무 자료 수속이 완비된 경우 당일 결산, 자료 수속이 미비하기 때문에 한 번에 통보하고 두 번 결산한다. 유연한 고용인의 보험 서비스 약속. 프리랜서와 유연한 취업자들은 제때에 각종 사회보험에 참가하여 수속이 완비되어 즉시 결산한다. 서비스 약속을 갱신합니다. 보험인원을 중단하는 선전 정책을 적극 동원하고 연금보험 관계를 동원하여 이어나가다. 수속이 완비되어 있으니 빨리 끝내겠습니다. 둘. 보험 기관 (자영업자 포함) 과 유연한 취업자가 분담금 수속을 할 때 제공해야 할 자료와 절차: 필요한 자료:
(1) 단위 또는 개인 사회보장번호
(2) 직원 변경 양식 및 공식 인감;
(3) 연금 보험 매뉴얼.
처리기:
(1) 개인이 감사 카운터에 납부하여 지불 승인표와 결산 방안을 인쇄한 후 현공상은행에 납부한다.
(2) 단위 분담금은 상술한 자료에 의거하여 감사 카운터로 가서 단위 분담금 감사 일정과 사회보험기금 분담금 증빙증을 인쇄하여 현공상 (농업) 은행이 할당한다. 유연한 고용인의 보험 서비스 약속. 프리랜서와 유연한 취업자들은 제때에 각종 사회보험에 참가하여 수속이 완비되어 즉시 결산한다. 서비스 약속을 갱신합니다. 보험인원을 중단하는 선전 정책을 적극 동원하고 연금보험 관계를 동원하여 이어나가다. 수속이 완비되어 있으니 빨리 끝내겠습니다.
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