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베이징 인재망은 기업과 인재 사이의 다리를 건설하여 기업과 구직자에게 교류 플랫폼을 제공한다. 기술의 진보와 서비스 이념이 향상됨에 따라 베이징 인재 사이트는 현재 헤드헌터와 훈련으로 확장되는 추세다. 그리고 사람들의 마음속에서 베이징 인재망은 불신이 수용으로 바뀌었다. 많은 구직자들이 일자리를 찾는 첫 번째 선택이 되었다. 인터넷이 보급됨에 따라 베이징 인재망은 점차 기업 채용과 인재 채용의 주요 장소로 자리잡고 있다.
채용 이점
1 광범위한 적용 범위;
② 무료;
편리하고 신속하며 적시입니다.
④ 목표가 강하다.
5 예비 필터링 기능이 있습니다.
명백한 열세도 있다.
1 낮은 정보 신뢰성;
기술 및 서비스 시스템이 완벽하지 않습니다.
3 응용은 아직 보편화되지 않았다.
4 정보 처리가 어렵고 인터넷 채용 성공률이 낮다.