시 전체 각급 기관이 공무원을 보충하기 위해 (공무원법 관리단위 직원 참조 포함, 하동) 공무원법과' 저장성 공무원 채용 시행 방법 (시범)' 관련 규정 및 성위원회 조직부의 통일배치에 따라, 성 인적자원과 사회보장청은 성 공무원, 시당조직부, 시 인사국 조직과 함께 20/KLOC 를 실시한다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 채용 계획
20 1 1 시 각급 정부기관은 공무원 676 명을 채용하는데, 그 중 시직기관과 관할 기관 1 1 1 사람 구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 조건은 다음 사이트를 방문하십시오.
절강 공무원 시험 채용 시스템 (GWY.ZJRS.GOV.cn);
가흥 시험 훈련 네트워크 (www.jxkp.com);
가흥 인사망 (www.jxrsrc.com).
응시한 현 (시, 구) 도 다음 사이트에 로그인할 수 있다.
남호구: 가흥인재온라인 (WWW.JXRCZX.com);
평호시: 평호인재 정보망 (WWW.PHR CSC.com.cn);
해염현: 해염인사망 (WWW.HYRCSC.com.cn);
해녕: 해녕 인재망 (www.hnrc.gov.cn);
동향시: 동향인재망 (www.zjtxrc.com).
둘째, 채용 범위, 대상 및 조건
(a) 채용 범위 및 대상
1. 시 각급 기관 채용의 범위와 대상은 다음과 같습니다.
(1) 가흥시 상주계좌를 가진 사람 (거주지 20 1 1 1 4 기준);
(2) 절강 전일제 일반 대학 졸업생 20 1 1 및 절강 전일제 일반 대학 졸업생 2011
(3) 석사 이상 학력 대학원생 호적은 제한이 없다 (졸업증서, 학위증은 20 1 1 년 9 월 30 일 이전에 취득해야 함).
(4) 가흥시 공안국, 평호시 공안국, 가선현 공안국 법의사, 옥의직자에 호적 제한이 없다.
2. 1 조에 열거된 대상을 기준으로 시직기관, 시직단위 서비스형 기층 프로젝트 인원에 응시하는 것도 다음 조건을 충족해야 합니다.
(1) 우리 성의' 고교 졸업생을 마을 (지역사회) 에 선발하여 근무한 사람 (이하 대학생' 촌관', 하동) 에 참가했고, 역년 연간 심사에 합격했다.
(2)' 대학생 자원봉사 서부계획' 과' 저개발지역 대학생 자원봉사계획' (이하' 두 가지 계획') 에 참여해 합격해 2 년 이상 기층 근무경력을 쌓은 인원이다.
위 (1), (2) 해당 인원은 더 이상 서비스직에 있지 않으며, 정향시험 정책을 받는 기간은 20 1 1 5 년이다.
3. 현진기관 서비스형 기층 프로젝트 인원 인선은 대학생' 촌관' 프로젝트에 참가한 지 2 년이 넘었고, 역년 연간 심사에 합격해 여전히 서비스직에 있는 인원이다.
4. 향진기관이 공무원을 채용하여 우수 마을 간부를 심사하는 대상은 현 (시, 구) 행정구역 내 현현 촌당 조직과 촌위원회 (이하' 양위', 하동) 에서 2 년 이상 근무한 인원이다. 현직 마을' 양위' 회원은 상술한 직무를 3 년 이상 맡고 있다. 전일제 학교에서 마을 간부로 일하는 시간은 재직시간으로 계산할 수 없다.
5. 남호구 거리도시 관리법 집행중대는 우수 지역 간부 시험을 위해 공무원을 채용한다. 남호구 행정구역에서 2 년 이상 연속 근무한 현직 지역 당 조직과 거위원회 ('양위' 로 약칭, 하동) 이다. 전일제 학교에서 지역사회 간부를 맡는 시간은 재직시간으로 계산할 수 없다.
6. 20 165438 10 월 4 일 현재 공무원 5 년 미만 (수습기간 포함) 에 응시한 인원, 현역 군인, 비 2065 438+065438 전일제 일반대학에 재학 중인 신선한 졸업생은 응시할 수 없다
범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 제명된 사람, 공무원직에서 5 년도 채 안 된 사람, 시험에서 부정행위를 한 것으로 밝혀진 사람, 공무원 채용에서 부정행위를 한 사람, 기한이 지나도 공무원에 응시할 수 없는 사람, 법에 따라 공무원으로 채용할 수 없는 사람, 응시할 수 없습니다.
만약 마을 간부가 마을 (지역사회) 이상의' 양위' 회원으로 재직하는 동안 처분을 받았거나 재직 기간 동안 본 마을에서 발생한 중대한 사고에 대해 책임을 진다면, SPAN lang = EN-US & gt；;
저장성 공무원 채용 시찰 시행 세칙 (시행)' (저장인발 (2008) 58 호) 제 12 조 공무원으로 채용하기에 적합하지 않아 각급 공무원에 응시해서는 안 된다. 저장 () 성 공안기관 () 에 인민경찰 고찰정심 업무 실시 세칙 (시행) (저장 공통자 (2008) 60 호) 제 13 조에 규정된 인민경찰 상황 중 하나로 채용하기에 적합하지 않은 것은 공안 임업 재교육 시스템 각급 인민경찰에 응시하기에 적합하지 않다.
응시자는' 공무원법' 제 68 조에 열거된 모집 기관 공무원이 기피한 직위에 응시해서는 안 된다.
(b) 채용 조건
응시자는 공무원법에 규정된 기본 조건과 입사 직위에 필요한 자격 조건을 충족하는 것 외에도 상술한 모집 범위와 대상의 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 나이 18 ~ 35 세 (1975 1.4 부터1993/; Kloc-0/.4 이후 출생) {무고시 * * * 단체위 직위자는 연령이 18 세에서 28 세 사이 (1982/Kloc-0 에서 출생) 여야 합니다
2. 신청인은 국가가 인정한 대학 학력을 가져야 한다. 각급 법원, 검찰원 법률직에 응시한 사람은 반드시 국가교육법학 본과 이상 학력을 가져야 한다.
타운십 정부는 우수성 추구를 지향합니까? 18 세에서 40 세 사이 (1970 1.4 에서 1993 1.4 사이 출생) 다른 사람들은 18 ~ 35 세 (1975 1.4 부터 1993 1.4 까지 요구합니다
4. 남호구 거리도시 관리법 집행중대는 18 세에서 40 세 사이 (1970 1.4 부터1993 까지 우수한 지역 사회 간부를 모집한다
5. 공안, 임업, 법원, 검찰원 인민경찰직에 응시한 인원은 체력평가를 해야 하고, 체력평가는 각각 45 점 이상 (남: 10 m× 4 왕복 ≤ 12"8) 에 도달해야 한다 여자: 10 m× 4 왕복 ≤13 "8, 긴 점프 ≥ 1.38 m, 윗몸 일으키기 ≥20,;
6. 일부 채용 직위가 요구하는' 2 년 이상 기층 근무경력' 은 생산선 농촌 현급 이하 (공무원법 관리를 참조하는 사업 단위 포함) 각종 기업사업 단위, 기타 경제조직, 사회단체, 당정 기관, 또는 군단급 이하 기관에서 근무하거나 자영업, 자영업 대학생' 촌관' 등 기층 프로젝트 인원의 서비스 시간은 기층 업무 경험에 포함됐다.
사회 실천, 실습,
이번 채용과 관련된 근속 기간, 근속 기간, 근속 기간 계산은 20 1 1 년 1 월 4 일까지 통일되어 있다.
6. 각급 법원 판사, 검찰 검사 직위에 응시하는 사람은 반드시 국가 사법시험에 합격하여 갑, 을류 법률직업자격증을 취득해야 한다. 20 10 국가사법시험에 응시하고 합격점수선에 도달한 사람도 등록할 수 있습니다. 유학생은 면접을 보기 전에 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력 학위 증명서를 제시해야 한다. 학생들에게 위탁 양성 기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제출해야 한다.
20 1 1 년 2 월 28 일까지 고등교육 독학시험과 성인고등교육졸업장 시험을 통과하고 졸업장을 받은 사람은 이 직위에 응시할 수 있다.
셋째, 신청 절차
(a) 모든 수준의 기관이 사회 모집에 직면하고 온라인 등록 방식을 채택한다.
1. 등록 및 등록
시간: 10 월 4 일 20111:00-24: 001:00
웹 사이트: (절강 공무원 시험 채용 시스템)
신청자가 인터넷에 개인 정보를 등록한 후, 어떤 직위에 등록하기로 선택하였으며, 기한이 지나도 등록과 등록을 받지 않았다.
이 기간 동안 모집 기관은 초심을 진행하지 않고 응시자는 직무 변경을 할 수 있다. 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국은 각각 20 1 1, 1, 7, 1 에서 20 까지 이 시스템을 발표할 예정이다
2. 예비 자격 시험
시간: 20 1 1 년 1 월 1 일 0: 00- 1 월 65438
모집 기관은 응시자가 최종 선정한 직위에 대해 자격 초심을 실시하고, 초심 불합격자에 대해서는 이유를 설명할 것이다. 이 기간 동안 등록 시스템은 지원자에게 공개되지 않습니다.
3. 재조회 및 등록
시간: 20 1 1 년 10 월 1:00 10 월 20 일/kloc
지원자가 공무원 시험 채용 시스템에 등록해 자격 초심 결과를 조회하다. 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 재등록을 하고 자격 초심을 받을 수 있으며, 자격 초심은 재등록일로부터 2 일 이내에 완료되며, 자격 초심 마감일은 20 1 1 년 1 년 2 1 일/입니다
4. 지급 확정
시간: 10 월 23 일 20119: 00-10 월 27 일17
자격 초심 통과자는 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 온라인 분담금 확인을 하고 완료 여부를 조회한다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
중국공상은행이 보유한 모든 은행 카드와 은련에 가입한 중국농업은행, 중국건설은행, 중국초상은행, 상하이 푸둥발전은행, 중국민생은행, 중국광대은행, 선전발전은행, 광동발전은행, 흥업은행의 은행 카드는 모두 인터넷은이나 알리페이를 통해 지불할 수 있다.
5. 수험증을 다운로드하고 인쇄합니다
시간: 20 1 13 월 5 일 9:00-3 월 13 일 24: 00.
분담금 확인을 마친 사람은 공무원 시험 채용 시스템에 접속해 인쇄수험증을 다운받았다.
(b) 타운십 (거리) 기관은 우수한 마을 (지역 사회) 간부 모집을 위해 조직 추천 및 현장 등록 방식을 채택합니다.
1. 추천, 등록, 지불. 시간: 20 1 1 년 1 월 17 일-1월 2 1 자격을 갖춘 마을 (지역사회) 간부가 진 (거리) 당위 (당공위) 에서 발행한' 우수 마을 (지역사회) 간부가 향진 공무원 추천표' 와 본인의 신분증, 학력증명서, 최근 면관 1 인치 사진 두 장을 현까지 시험 합격자가 시험비를 납부하다.
2. 수험증을 받다. 시간: 20 1 1 3 월10-3 월 1 1. 분담금은 현지 공무원이 지정한 장소에서 수험증을 받는다.
넷째, 필기 시험 과목과 시간
필기시험 전성 통일, 과목당 만점 100.
공안 임업 노교 등 시스템 인민경찰에 응시하는 사람은 심리평가를 시도해야 한다. 평가 결과는 성분 수를 환산하지 않고 필기시험 성적에 포함되지 않는다. 그들이 기준에 부합하는지만 판단한다. 규정 미달자는 면접에 참가할 수 없다.
1. 성 전체 각급 기관이 공무원을 모집하는 필기시험 시간과 과목은 다음과 같다.
20 1 1 3 월 13 일 오전 9 시 00 분-11:30
오후: 13: 30- 15: 30 행정 직업 능력 시험 (a 권)
16:10-17: 00 "심리평가" (공안, 임업, 재교육 등 시스템 인민경찰만 지원)
2. 향진기관은 우수 마을 간부 채용을 위한 필기 시험 시간과 과목은 다음과 같다.
20 1 1 3 월 13 오전 9 시-11:30 농업농촌에서 일하다
오후: 13: 30- 15: 30 행정 직업 능력 시험 (b 권)
3. 거리기관은 우수한 지역 간부 채용을 위한 필기시험 시간과 과목을 다음과 같이 한다.
20 1 1 3 월 13 일 오전 9 시 00 분-11:30
오후: 13: 30- 15: 30 행정 직업 능력 시험 (b 권)
응시자는 반드시 수험증과 유효 신분증 서류를 모두 휴대하고 수험증에 규정된 시간과 장소에서 시험을 치러야 한다.
이번 시험 범위는' 저장성 20 1 1 연간 공무원 채용 시험 개요' 를 기준으로 한다. 고시 요강' 은 저장성 공무원 고시 채용 시스템 조회 다운로드 가능.
다섯째, 가산점 및 필기시험 총성적.
필기시험이 끝난 후 현직 마을' 양위' 가 우수 마을 간부 직위에 응시한 필기시험 성적 (2 과 원성적 가산, 하동) 은 5 점 우대 정책을 주고, 다른 인원은 더 이상 가산점을 주지 않는다.
가산점을 기초로 필기시험 총성적 합격점수선은 성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 공무원국이 통일적으로 정하고 소수민족 모집 직위 합격점수선은 별도로 정해졌다.
여섯째, 체력평가와 면접 대상을 확정한다.
시, 현 (시, 구) 공무원 주관부는 각 채용 직위 응시자 필기시험 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접관을 확정했다 (그 중 모집 계획 3 명 이상 (향진기관 서비스형 기층 프로젝트 인원직 제외), 1: 3 에 따라 결정됨).
공안, 임업, 법원, 검찰원 인민경찰 직위는 1: 6 에 따라 결정되며 (이 중 모집 계획에서 3 명 이상 직위는 1: 5 에 따라 결정됨), 체력평가 시간, 장소는 별도로 통지한다. 포기하거나 정해진 시간, 장소에 따라 체력평가에 참가하지 않은 응시자는 보충할 수 없다. 체력평가 합격자 중 채용기관은 1: 3 에 따라 면접관을 확정했다 (이 중 모집 계획 내에 3 개 이상의 직위가 있는 경우 1: 2 에 따라 결정됨).
이상 직위가 부족한 비율은 실제 인원수에 따라 체력평가와 면접 대상을 확정한다.
공안, 임업, 법원, 검찰원 인민경찰직체력평가는 시당조직부, 시인사국이 조직하고, 시공안국, 시 중급인민법원, 시검찰원이 실시한다.
일곱. 자격 심사 및 면접
면접 이틀 전, 시 현 (시, 구) 공무원 주관부 통일조직 모집기관이 정해진 시간, 장소에서 면접관에 대한 현장 자격 심사를 실시했다. 20 1 1 전일제 일반대졸자는 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 일반대졸자 국가취업합의서' (성외 고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 일반대졸자 취업계약서'), 호적본 (또는 본인 인쇄) 을 제공해야 한다 그중 절강생 20 1 1 대졸 및 절강전일제 일반대졸 대졸 20 1 1 도 입학할 때 호적본과 본인호적기록사본을 제공해야 한다. 사회인원은 본인의 신분증, 호적본, 구직 신청에 필요한 학력증서, 학위증서, 전문기술자격증, 직업자격증 등 관련 증명서 (증명서) 의 원본과 사본을 제공해야 한다.
상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 또한 다음 증명서의 원본과 사본을 제공할 것을 요구합니다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서도 제공해야 합니다.
대학생' 촌관' 은 서비스지 현급 조직부에서 발급한 서비스 만료 심사 통과 여부, 서비스직 여부 증명서를 제공해야 한다.
대학생 자원봉사서부계획' 참가자는 전국 대학생 자원봉사서부계획사업관리사무소에서 발급한' 대학생 자원봉사증서' 와 저장성 프로젝트처와의' 대학생 자원봉사서부계획모집협정' 을 발행해야 한다.
저개발 지역 대학생 자원 봉사 프로그램' 참가자는 저장성 대학생 자원 봉사 프로그램 관리 사무실에서 발행한' 저개발 지역 대학생 자원 봉사 계획' 을 발행해야 한다.
20 10 국가 사법시험에 참가하는 사람은 해당 지역의 시급 사법행정부에서 발행한' 20 10 국가 사법시험 성적 통지서' 를 제공해야 한다.
증명서 (증명서) 가 불완전하거나 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 요건을 충족하지 못하면 면접에 참가할 수 없습니다. 본인은 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주됩니다.
자격 심사 전에 면접 자격을 취득한 사람은 자격 재심에 불참한 것으로 확인돼 필기시험이나 체력평가 합격자 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 자를 제출하지 않습니다.
면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다.
여덟, 신체 검사와 시찰원을 확정하다.
면접이 끝난 후 필기시험 총성적과 면접 성적을 합쳐 총성적을 계산하였다. 총점이 같은 것은 필기시험 총 성적이 가장 높은 사람이 1 등이다. 총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
총성적 = 필기시험 총성적 ⊏ 4+면접 성적 ⊏ 2
시, 현 (시, 구) 공무원 주관부는 총성적부터 낮음까지 1: 1 비율에 따라 모집 계획을 편성한다 >
아홉, 신체 검사 및 검사
신체검사는 시 공무원 주관부에서 조직하고, 시 현 () 현 () 공무원 주관부는 모집 기관과 함께 실시한다.
응시인원의 신체검사 (공안 임업 법원 검찰 노동교육시스템 인민경찰 제외) 는' 저장성 인사청 저장성 보건청 포워딩 인사부 보건부 > 통지' (저장 인공 (2005) 68 호) 와 인적자원 및 사회보장부 보건부 공무원 채용 신체검사 운영책자 (시범) >' 와 함께 집행한다.
공안, 임업, 법원, 검찰, 재교육 시스템 인민경찰에 응시하는 것은' 공무원 신체검사 특수기준 (시범)' (인적자원 및 사회보장부, 보건부, 국가공무원국 발행 [20 10]82 호) 을 참고하여 집행한다
특경직을 제외한 모든 직위는 B 형 간 표면 항원 검사를 하지 않는다.
응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다.
응시인원의 고찰 (공안 임업 재교육 시스템 인민경찰 제외) 은' 저장성 공무원 채용 시찰 세칙 (시범)' (저장인발 (2008) 58 호) 에 따라 집행된다. 각급 공안 임업 노교 시스템에 응시한 인민경찰의 고찰은' 저장성 공안기관 채용인민경찰 고찰정심 실시 세칙 (시행)' (궁철통자 (2008) 60 호) 에 따라 집행된다.
향진 (거리) 기관 공무원에 응시하는 우수 마을 (지역사회) 간부에 대한 고찰,' 저장성 공무원 채용 시찰 세칙 (시범)' (저장인발 (2008) 58 호) 시행을 참고하여 필요한 경우 민주평가, 시찰 통보, 경제책임감사 등을 시행할 수 있다.
시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
X. 옹호 및 고용
신체검사, 시찰 수속을 마친 후 모집기관은 채용인원 명단을 공무원 시험 채용 시스템에 7 일간 공시할 예정이다. 향진 (거리) 기관 공무원, 기층 프로젝트 인원을 지원하는 우수 마을 (지역) 간부에 대해서는 현급 공무원 주관부에서 채용인원이 있는 현 (시, 구), 향진 (거리), 마을 (지역) 공시 7 일을 담당한다. 공시가 만료된 후 문제가 없거나 채용 문제에 영향을 미치지 않는 경우 채용 승인 권한에 따라 채용 수속을 처리하고' 공무원 채용 통지서' 를 발급한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 보류하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정할 것이다.
20 1 1 전일제 일반 대학 졸업생은 졸업증서에 따라 취업 수속을 한다. 20 1 1 이전에 지원된 직위에 필요한 학력, 학위, 증명서를 받을 수 없는 사람은 채용되지 않습니다.
신체검사나 신체검사 불합격을 포기하고, 고찰은 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다고 결론을 내렸고, 채용 수속을 하기 전에 채용자격을 포기한 응시자는 시 현 (시, 구) 공무원 주관부에서 해당 직위 면접 합격자를 선정해 총 성적에서 낮은 성적까지 차례로 보충했다.
체력평가, 면접, 신체검사, 시찰, 교환증에 참가한 인원 명단은 공무원 시험 채용 시스템에 발표됐다.
고용인이 고용 통지를 받은 후 정당한 이유 없이 기한이 지나서 보고하지 않는 사람은 고용 자격을 취소하고 재발급을 하지 않는다.
XI. 주의사항
1. 응시정책과 기술에 관한 문제는 공무원 시험 채용 시스템에서 조회할 수 있다.
2. 판사, 검사 후보자의 시험 채용은 저장성 위원회 조직부, 저장성 고등인민법원, 저장성 인민검찰원이 발행한' 조직 판사, 검사 후보 공개시험 실시에 관한 의견 (시범)' (저장조발 (2008) 56 호) 에 따라 집행된다.
3. 201111 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
4. 초등 및 중등 학교 교사는 자격 심사 전에 해당 학교에 서면으로 보고해야 하며,' 공무원 채용 통지서' 를 받은 후 20 1 1 여름방학 동안 채용 수속을 밟아야 한다. 요구에 따라 학교에 서면으로 보고하지 않으면, 학교와 협의하여 임용 관계를 해제하고, 규정된 시간에 따라 임용 수속을 밟을 것이다.
5. 지원자는 20 1 1 년 1 월 4- 1 월 1 일 기간에 등록해야 합니다. 등록되지 않은 등록이 잘못되었습니다. 자격 예심을 진행할 때는 응시자가 최종 선정한 직위를 기준으로 한다.
7. 신청인이 초심과 재심에서 제출한 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 거짓 신청 자료를 제공하여 시험 자격을 얻는 사람은 일단 확인되면 그 시험 자격을 취소한다. 관련 서류, 자료 및 정보를 위조, 변경, 시험 자격 또는 악의적인 등록을 속이는 경우 등록 자격을 취소하고 5 년 이내에 공무원에 응시할 수 없습니다.
8. 빈곤가정 지원자는 20 1 1 이전에 본인 신분증 및 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 저보증이나 특난증명서 사본을 성인사시험실로 팩스로 보내야 한다 (팩스 번호: 0571-888)
9. 분담금 인원이 모집 계획보다 3 배 적음을 확인하고, 상황에 따라 모집 계획을 핵 감축하거나 취소하고, 이런 계획을 공무원 시험 채용 시스템에 발표한다. 채용 계획을 취소하면 지원자는 정해진 시간 내에 등록을 변경할 수 있다. 일부 특수직은 상황에 따라 적당히 감소할 것이다.
10. 시험 징계 행위의 인정과 처리는' 공무원 채용 시험 징계 조치 (시행)' (중조부, 인적자원 및 사회보장부 발행 [2009]126 호) 에 따라 집행된다.
1 1.
12. 전 성 각급 공무원 주관부는 어떤 기관에도 공무원 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 어떤 학원이든, 과외 사이트, 간행물, 인터넷 카드 등을 하고 있습니다. 공무원 시험 명제 그룹과 전문훈련기관의 이름으로 치러진 공무원 주관부와 이번 시험과 무관한 시험.
13. 모집 공고에 규정된 신체검사, 시찰, 규율 위반 처리 등 정책 문건은 저장성 공무원 시험 채용 시스템' 모집 정책' 또는' 정책문답' 란에서 조회할 수 있다. 전공, 학력, 학위, 자격 조건, 주석 등에 대한 문의는 채용 기관에 직접 문의하시기 바랍니다. 모집 기관 전화는 이미' 20 1 1 가흥시 공무원 모집 계획 및 직무 수요표' 에 등재됐다.
모든 수준의 공무원 관할 부서 정책 자문 전화:
지방 공무원 057/KLOC-057 1-87059942；
가흥 0573-82521618,82521741;
남호구 82838339, 82838072;
수주구 8272 1930, 82720025;
가선현 84228238,84228115;
평호시 85060569,85061007;
해염현 86110175,86110046;
Haining 8728846, 8728873;
통향 88110810,88105389.
첨부 파일:
20 1 1 가흥시 공무원 모집 계획 및 직위 수요표. Xls (152.00 KB)