노조 행사 브리핑 제 1 조 7 월 10 일부터 6 월 12 일까지 노조 회장은 전체 노조 간부들을 대치진에 이끌고' 직원 배려, 건설공 추월' 이라는 주제로 여름 더위 행사를 벌였다. 그는 연이어 건대도로 건설대, 호가평 등 5 개 마을위원회에 가서 전 현 중점 건설 프로젝트와 빈곤 퇴치 일선에 분투하는 100 여 명의 보련 부서, 향진, 마을, 그룹 간부를 위문했다.
건설대로 3 번 구간에서 위강 () 의 행동시공자들은 가도보 (), 녹두 (), 사향정기수 () 등 방서물자를 보냈다. 시공사의 생산생활 상황을 자세히 묻고 근무시간을 합리적으로 조정하고 자신을 잘 보살피라고 당부했다. 동시에 공사 측 책임자에게 고온의 날씨에 근로자의 생산생활을 잘 안배하여 그들의 건강에 대해 절실히 관심을 가질 것을 요구하다. 전력투구하고, 견난을 공략하며, 조속히 큰 풀 국민들이 기대하는 부유의 길을 건설하려고 노력하다.
읍촌팀이 빈곤에서 벗어나 견진 일선 직원을 공략할 때, 위 주석은 모두의 근면한 일에 대해 감사와 위문을 표하고, 모두에게 자리를 지키도록 격려하며, 빈곤에서 벗어나 공견과 추격에 더욱 힘쓰도록 격려했다.
가는 곳마다 위문팀은 간부들과 상세히 이야기를 나누며 최근 근무상황을 묻고 더위 방온과 안전에 주의를 환기시켰다. 일선에서 열심히 일하는 간부 직원들에게 더 많은 관심과 따뜻함을 느끼게 하다.
노조 행사 브리핑 제 2 조 우리나라는 며칠 연속 기온이 계속 상승하고 기상청은 며칠 연속 고온 경보 메시지를 발표했다. 계속되는 무더위 속에서 행복항공은 통합 개편 후 첫 여름 항공편 보장 성수기를 맞았다.
최근 행복항공노조의장 장군잠금, 왕기위 부회장, 노조원 대표회사 노조가 더위 속에서 분투하는 전우를 일선으로 위문하고 청량위문품을 가져와 직원들에게 사랑과 배려를 느끼게 했다.
이번 행사는 직원들의 사기를 크게 고무시키고 모두의 업무 열정을 동원했다. 일선 직원들은 회사 지도자의 관심에 감사를 표하면서 고객 서비스의 모든 어려움을 성수기 항공편 보장 업무를 위해 더 많은 노력을 기울일 것이라고 밝혔다.
7 월 3 18 일, 7 사단 노조 주석인 포건강 및 위문팀 멤버들이 키툰통과 건축유한회사에서 일하는 일선 직원 군중을 친절하게 위문했다.
위문현장에서 7 사단 노조 주석인 포건강은 더운 날씨에 열심히 일하는 직원들에게 친절한 인사를 하고 녹두, 설탕, 고기 등 더위를 식히는 물품을 보냈다. 그는 일선 직원에게 일의 질과 진도를 보장하는 전제 하에 자신의 안전에 주의하라고 상기시켰다. 고온에서 자기조절을 잘해서 점심때 가장 더울 때 숙제를 피하고 고온에서 더위를 먹는 것을 막는다. 이와 함께 관계자들은 더위를 식히는 일을 해야 한다.
지도자의 친절한 위문은 노동자들로 하여금 지도자의 배려를 깊이 느끼게 하고, 그들의 일에 대한 열정을 더욱 불러일으켰다. 일자리를 고수하고, 고온과 끊임없이 싸우고, 진도를 잡고, 품질을 보장하고, 안전을 확보하고, 각 작업이 질서 있게 진행되도록 해야 한다고 잇달아 밝혔다.
연일 기온이 계속 상승하면서 무더운 여름은 일선에 굳게 서 있는 많은 간부들을 시험하고 있다. 최근 회사 당위 부서기, 노조주석 연옥주 인솔대, 노조사무실 주임석과 일부 노조 간부들이 전지회사 은하소방회사, 플라스틱제품 회사 등을 방문해 고온에서 일자리를 지키는 일선 근로자들에게 위문해 더위 냉각 위문품을 보냈다.
위문 기간 동안 회사 당위 부서기, 노조의장 엄옥이 생산현장에 들어가 직원들의 고온 작업 일정과 방서약 구매 상황을 상세히 이해하였다.
직원들에게 더위를 식히고, 건강에 주의하고, 휴식시간을 합리적으로 조정하고, 근무기간 안전을 보장할 것을 간청합니다. 동시에, 고온 기간 동안의 각종 안전 예방 조치를 잘 하도록 독촉하여 안전한 생산을 보장하도록 촉구하다.
지난 8 월 2 일, 현인당조 부서기, 현총노조 의장 진리민이 현총노조 직원들을 이끌고 풍리에너지, 성원석화, 보장주택 건설현장 등 17 기업과 공사장에 깊이 파고들었다. 생산 일선에서 분투하는 많은 직원들을 위문하여 현위, 정부의' 배려' 와' 배려' 로 보냈다 부현급 간부, 주건국 국장 이위현이 보장방 건설현장에서 위문을 모시고 있다.
매번 진려민은 노동자들의 생산생활, 식품위생, 노동안전 등에 대해 자세히 묻고 수건 등 위문품을 보내며 더위 냉각에 주의하고 안전생산 작업을 잘 하라고 당부했다. 그는 의기양양한 투지와 진취적인 정신으로 범현 경제건설의 조류에 투신하여 번영, 조화, 아름다운 신범현을 건설하는 데 더 큰 공헌을 했다. 기업책임자에게 방서 냉각 및 안전 생산 업무를 중시하고, 직원들의 고온노동 보호 업무와 숙박, 음식 조건을 실질적으로 개선하고, 고온생산 일선 직원들이 안전하고 건강하고 시원한 여름을 보낼 수 있도록 하는 효과적인 조치를 취해야 한다.
최근 몇 년 동안 현 총노조는' 춘송직, 여름 송생, 겨울 송온함' 에 중점을 둔 어려운 직원 지원 활동을 지속적으로 전개하고 있으며, 주로 도움과 일반 지원이 결합되고, 일상적인 도움과 집중 지원이 결합되어 어려운 직원 지원이 모두 포괄되고 누락이 없는 것으로 알려졌다. 이번 위문 행사에서 현 총노조는 2 1 ,000 원을 투입해 3000 여 명의 직원을 위문했다.
노조 행사 브리핑 제 6 조 20xx 년 수능 카운트다운이 이미 들어갔다. 빈곤노동자 가정 자녀 등교 문제를 해결하기 위해 시 총노조' 김추장학' 행사가 본격적으로 시작됐다. 샤먼에서 취업하는 취업난 직원 가정은 1000-5000 원 자녀 독서 보조금을 받을 수 있다.
20xx 년,' 김추장학' 활동은 샤먼에서 취업하는 어려운 노동자 가정 자녀가 후원했는데, 여기에는 다음 네 가지 범주가 포함되어 있다.
1. 실제 1 인당 소득은 6 개월 연속 현지 저보험 기준 (650 원/월) 보다 낮으며, 무정부가 구조하는 특수한 어려운 근로자 가정이다.
2. 가구 1 인당 소득은 현지 최저 생활보장기준보다 낮으며 정부의 도움을 받은 후에도 생활이 어려운 노동자 가정이다.
3. 가정의 1 인당 소득은 현지 저보험 기준 (50% 인상, 즉 975 원/월) 보다 약간 높지만 병, 자녀 등교, 장애, 홀어버이 등 특별한 이유로 직원 가정생활이 어렵다.
4. 1 인당 가구 소득은 현지 저보험 기준의 3 배 이하이지만 돌발 사건, 우발적 상해, 중대 질병 등으로 생활난을 겪고 있다. 근무지 기준에 따라 노조조직에 가입하여 상술한 조건 중 하나를 충족하는 이주노동자 가정.
자금 지원 기준으로 볼 때, 올해 수능, 중간고사에 참가한 빈곤노동자 (저소득 가정) 자녀, 자녀는 중학교 (직고 포함), 3000 원, 자녀는 대학, 5,000 원을 지원한다. 올해 대학입시, 중간고사에 참가한 어려운 노동자 자녀, 자녀는 이미 중학교 (직고 포함) 에 진학했고, 장려금은 2000 원, 이미 대학에 진학한 사람은 3000 원을 수여했다. 빈곤직자 자녀는 독서 (대학생, 고등학생 포함), 고등학생 1 ,000 원, 대학생 2,000 원입니다.
상술한 조건에 부합하는 직원은 해당 단위 노조에 신청하여' 샤먼시 총노조 20xx 김추장학 신청서' 와' 어려운 직원 기록표' 를 작성해 근로자와 그 가족의 신분증, 급여명세서, 질병진단증명서, 큰 의료비 송장, 응급증명서 등을 제출한다. 지원서를 신청한 학생은 구총노조나 산업노조에 입학 통지서 사본 (재학난생 학생증 사본 및 전년도 성적표 제공) 을 제출하고, 구총노조나 산업노조가 요약을 확인한 뒤 시총노조법보부에 제출한다.
노조 행사 브리핑 제 7 조 노조가 힘을 모아 출항을 꿈꾸다. 기자는 어제 시 총노조로부터 20xx 년' 김추장학' 행사가 본격적으로 시작되었다는 것을 알게 되었다. 올해' 김추장학' 활동은 범위가 더 크고, 조치가 더욱 강하며, 지원이 더욱 정확하다.
올해' 김추장학' 활동의 범위는 초등학교, 중학교, 고등학교 (직고, 중등학교), 대학 (전문, 고직) 건축이 어려운 노동자 자녀인 것으로 알려졌다.
올해, 장학 사업이 더욱 확대되어, 지원 범위는 대학 1 학년, 대학 중등학교 학생에서 초등학교, 중학교, 고등학교 (중등학교, 직고) 에 재학 중인 직원 (농민공) 자녀, 건설난자 자녀로 확대되었다. 서류조건에 부합하는 어려운 근로자 자녀에 대해서는 가능한 한 도움을 주어야 한다. 시 총노조 관계자에 따르면 올해의 주제 행사는 현지 여건에 따라 진행될 예정이다. "우리는 학생들의 이데올로기적이고 도덕적 인 건설을 강화하고 사회주의 핵심 가치를 학생 활동에 통합하고 실천할 것입니다. 수양대생들 사이에서 우리 집 청두 미래를 주제로 한 서신활동을 전개하고, 학생들이 청두의 미래 발전을 전망하고, 감사하며, 인재가 되기로 결심하고, 인생의 이상을 실현하고, 새로운 발전 이념을 충분히 반영하는 국가 중심 도시를 통일하도록 장려할 것입니다. ""
8 월 xx 일 시 총노조가 20xx 년' 김추장학' 행사를 본격적으로 시작했다. 올해' 김추장학' 행사는 처음으로' 두 명의 C 급 학생' 을 지원 범주에 포함시켰고, 20xx 년 전국 통일수능에 참가해 교육부가 인정한 1 ~ 2 개 대학에 합격한 빈곤근로자와 빈곤농민공 가정의 고졸 졸업생에 자금을 지원했다.
빈곤직과 빈곤한 농민공 자녀의 학교난을 더욱 추진하고 돕기 위해 노동조합이 교육공평을 촉진하고 사회의 조화와 안정을 유지하는 데 적극적인 역할을 충분히 발휘하고 있으며, 올해 시 총노조는 시 전체에서' 김추장학' 활동을 계속하고 있다. 지원 대상은 20xx 년 전국 통일수능에 참가해 교육부가 인정한 1, 2 개 대학에 합격해 중화전국총노동조합 지원 관리 시스템에 성공적으로 입성한 어려운 직공, 기업과의 노동관계 수립 1 년 이상, 노동조합 가입, 어려운 직공 기준에 부합하는 대졸 고졸 졸업생이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합, 노동조합)
수급자는 또한 20xx 년도' 특곤직증' 과' 저보험' 을 소지한 특곤직자 가정을 동시에 충족시켜야 한다. 빈곤 변두리 가구 (가구 1 인당 소득이 저보험 기준보다 30% 미만) 직원 본인이나 직계 친족이 심각한 질병을 앓고 있으며, 20xx 년 5 월 이후 개인이 지불한 의료비는 가정의 총수입을 초과한다. 20xx 년 5 월 이후 직원 본인이나 직계 친족이 돌발 사건이나 중대한 사고로 생활난을 겪은 직원 가족.
다음과 같은 경우 중 하나는 어려운 근로자의 범위에 포함되지 않는다. 국가가 규정한 취업연령에 부합하고, 노동능력이 있지만 주동적으로 취업하지 않거나, 취업서비스기관의 소개를 받은 후 정당한 이유 없이 취업을 거부할 경우, 실직으로 기본적인 생활을 유지할 수 없는 어려운 근로자만 있다. 자녀가 유학을 떠나도록 안배하다. 자동차 및 기타 고급 소비재를 보유하십시오. 2 개 이상의 가족 소유 주택을 보유하십시오. 실직 후 자영업 직업으로 1 인당 소득이 현지 도시 주민의 최저 생활보장선의 30% 이상을 넘어 다른 곤혹스러운 원인은 없다. 또한 대구지원, 군원, 국방생, 교육부 직속 6 개 사범대학 (베이징사범대, 화동사범대, 동북사범대, 화중사범대, 산시사범대, 서남대) 무료 사범생 등 무료 사범생이 지원범위에 포함되지 않는다.
노조 행사 브리핑 제 9 조는 관광을 나가거나 쇼핑몰에 쇼핑을 가지 않았다. 어제 많은 시민들이' 공혜카' 를 데리고 신노동자 문화궁에 와서 쿤밍시 총노조가 조직한 20xx 년 새해 따뜻한 행사에 참가했다.
행사장에는 대항, 집 점프 등 대화형 게임에 참여해 새해를 활기차게 맞이했다. 대화형 게임, 임무, 자선사랑 등. 각 코너마다' 업무복지카드' 에 대한 배경 지식을 설치해 즐거움을 가르치고, 직원들이 게임에서 노조회원카드의 편리한 서비스를 더 잘 이해할 수 있도록 도와준다.
편안하고 즐거운 게임 분위기 속에서 따뜻한 행동도 동시에 진행된다. 협력 단위는 쿤밍 노조원 서비스 센터 (예: 9 회) 에서 왔다. Com, 공휘 수입 생활관, 에르안과, 사정종이, 네스, 원초미각각 선정된 제품을 공익 바자회에 참여시켰다. 회원은 깜짝 할인 가격으로 생활용품을 많이 구입했을 뿐만 아니라 강화막 무료 스티커, 휴대전화 무료 청소, 눈검사, 눈관리 등의 서비스도 체험했다.
이와 함께 적십자회 (WHO) 는 응급지식 소교실을 내놓아 일상생활의 응급처치 기본 지식을 배우고 익히도록 가르쳤다. 학습이 끝난 후, 시 노조원 서비스 센터에서는 참가자들에게 대리토계란을 선물했다.
주목할 만하게도, 행사에는 특별한 자원봉사자들이 등장했다. 이들 자원봉사자들은 모두 업무보너스 카드의 팬으로, 시 노조원 서비스센터 공식 위챗' 업무보너스 카드 서비스 플랫폼' 의 호소를 통해 현장에 와서 자료 서적 배포, 질서 유지, 게임 지도, 선물 교환, 물류 서비스 등 자원봉사를 맡고 있다.
노조 활동 브리핑 10 최근 내몽골 대흥안령 지역 쿠두르 임업국 원림관소 노조는' 한 가구도 떠나지 않고 한 가구도 떠나지 않는다' 는 원칙에 따라' 따뜻함 보내기' 활동을 본격화했다.
어려운 근로자가 직면한 문제를 추진하고 해결하기 위해 원림림장 노조는 노조조직의 배려와 온기를 모든 어려운 근로자의 마음, 상하 연계, 진실한 피드백을 보내며 노조 주석을 비롯한 조사팀을 설립하고, 전면적으로 도급을 하고, 조사 임무를 노조 간부의 머리에 구체적으로 이행하고, 힘을 집중하여 어려운 근로자의 어려운 상황을 전면적으로 파악하고, 지원 대상을 확정하고, "한 가구도 잃지 않고, 한 가구도 잃지 않고, 한 가구도 잃지 않고, 한 가구도 잃지 않고, 동시에 어려운 직원을 방문관리처 지도자의 대상으로 삼고, 어려운 직원들이 노조의 배려와 따뜻함을 깊이 느끼고, 따뜻한' 한 무리의 부조' 를 보내는 일이 전면적으로 전개되도록 해야 한다. 이 국과 현장은 어려운 가정 15 가구, 자금 3700 원을 지원한 것으로 알려졌다.
노조활동 상황 통보 1 1 오늘 20xx 년 노조가 따뜻한 일을 보내는 추진회가 열리고 설날 따뜻한 행사를 보내는 막이 열렸다. 시의회 상임위원회, 시 총노조 의장 왕이 행사에 참석했다.
회의에서, 어려운 노동자 모범 대표에게 위문금을 지급하고, 큰 병을 앓고 있는 가난한 노동자 가족 대표에게 의료 지원을 지급하고, 어려운 농민공 대표에게 생활구조를 지급하고, 자영업자 대표에게 소액대출을 해 창업을 지원했다. 회의는 전 시 각급 노동조합 조직이 노조의 따뜻한 활동을 더욱 심화시키고 조직해 많은 근로자들, 특히 어려운 근로자들이 안정적이고 평화롭고 기쁜 설날을 보낼 수 있도록 할 것을 요구했다. 기자는 올해가 우리 시의' 따뜻함 보내기' 활동의 26 년째라는 것을 알게 되었다. 1992' 따뜻함 보내기' 행사가 시작된 이후 시 각급 노조는 모두 따뜻한 자금 2 억 3900 만원을 모금해 기업 9939 곳을 방문하여 어려운 노동자 모범과 직원 57 만여 명을 도우며 보살핌이 필요한 기업과 직원에게 따뜻함을 극대화했다.
시 총노동조합 관계자에 따르면 올해 송온행사로 시 총노조는 시 전체 6827 가구 빈곤노동자 가정에 생활구조 전범위를 실현하고 의료구조 기준이 예년보다 두 배로 높아졌다. 올해 시총노조 * * * 는 따뜻한 자금 1320 여만원을 모금해 생활구조, 난방보조금, 중병 구조, 농민공권서비스, 노조가 지원하는 소액대출 등 구조지원 사업을 설립했다. 어려운 군중과 농민공 12200 여 명을 돕고, 각급 어려운 노동자 모범 832 명을 위문하고, 어려운 군중과 민생 서비스업체 30 곳을 방문할 계획이다.
노동조합 행사 브리핑 문장 12 금추송행복, 직원 배려. 추석이 곧 다가온다. 불우한 집단에 대한 사회의 관심을 더욱 유도하기 위해 명절의 따뜻함을 깊이 느끼게 하기 위해 남서거리 총노조는 9 월 6 일부터 남서거리 재권 근로자와 노동모범을 위문하기 시작했다.
9 월 8 일 오전 남서거리사무소 부주임, 거리총노조 의장 라이 부회장은 각각 버드와이저, 안코 닻 체인, 신화곰, 오웬라이 등 4 개 기업의 12 명의 직원 대표와 근로자 모범 대표를 방문해 월병, 식용유 등 명절 용품을 보내며 자세히 물었다
이번 행사에는 권난 직원 54 명과 16 명 구급 이상 근로자 모범에 명절 용품 490 부를 보내고 명절 인사와 축복도 미리 보낼 것으로 알려졌다. 여러 해 동안 서남거리 총노조는 추석 방문 위문 활동을 꾸준히 진행해 왔으며, 절전 조사를 통해 기업의 일선 어려운 근로자의 실제 상황을 정확하게 파악했지만, 문서를 작성하지 않아 위문 활동의 효과적인 전개를 위한 든든한 토대를 마련하였다. 다음 단계에서는 서남거리 총노조가 더 많은 자원을 투입해 어려운 직원을 돕고, 어려운 근로자의 실제 어려움을 실질적으로 해결하고, 직원들을 위해 실제적인 일을 처리하고, 일을 잘 처리하고, 어려운 일을 해결할 것이다.
추석을 앞두고 9 월 9 일 망시 총노조 지도부와 전체 가방 지원 간부들이 CPPCC 부회장, 총노조 의장 황건귀의지도 아래 깊숙이 연결돼 답답촌위원회, 건립 립카후를 방문해 명절 축복을 보냈다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 계절명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계절명언)
빈곤한 가정이 그들의 집에 올 때마다 위문팀은 그들과 친밀하게 교류하고, 그들의 생활과 신체 상태를 이해하고, 그들의 생활에서 시급히 해결해야 할 실제 문제를 물어보고, 자신감을 세우고, 어려움을 극복하고, 생산을 잘 하고, 빈곤에서 벗어나 부자가 되도록 격려했다. 또한 위문팀은 읍정부와 거리촌위원회를 가리는 일선 직원들을 위문했다.
이번 행사 * * * 빈곤가구 20 가구, 일선 직원 28 명, * * * 위문금과 위문금 투입 * * * 합계1..1만원인 것으로 알려졌다.
추석을 앞두고 쿠르덴그룹 노조는 그룹 회장의 의뢰를 받아 직원들을 위한 따뜻한 추석 위문 행사를 조직했고, 모든 직원에게 따뜻한 명절 선물, 즉 월병 두 근과 우유 음료 한 잔을 선물했다.
추석은 우리나라의 전통 명절로, 수많은 가구의 재회와 가정의 행복을 상징하는 아름다운 날이다. 그룹 노조는 명절 위문 업무를 잘 하기 위해 위문품 구입부터 조직위문의 세부 사항까지 미리 미리 해 만일의 실수가 없도록 했다. 명절 위문품 준비 과정에서 이애령 그룹 노조 주석은 시종일관 업무 진척을 지도, 추적, 감독하여 각 항목의 준비 작업을 질서 있게 진행하였다.
9 월 16 일, 회사 위문팀이 온다고 들었는데, 회사 곳곳에 기쁨과 평화로운 축제 전 분위기가 넘쳐나고 있다. 이애링 그룹 노조 회장은 이날 오후 위채연, 왕한 등 새로운 노조상임위를 이끌고 월병, 우유 등 추석 위문품을 들고 그룹 본부와 자회사 직원들을 위문했다. 조문단이 어디를 가든 직원들은 기뻐하며 미소를 지었다. 회사와 노조의 관심과 인사에 모두 감사드립니다. 위문품을 받는 순간 모든 사람의 얼굴에는 행복과 감격의 표정이 넘쳐흐르고 있다. 모든 사람은 이 따뜻한' 대가족' 에서의 일과 생활에 대해 자랑스럽고 기뻐한다.