1. 이탈리아 유학 면접
현재 일반적으로 6개월치 은행 잔고 증명서가 제공됩니다. 이탈리아 관광 비자를 신청하려면 일반적으로 다음 자료를 작성/준비해야 합니다:
1. 최근 4X3.5 흰색 배경 사진 2장 2. 여권 및 사본 3. 호적부, 신분증 4 .모든 여행 일정의 영어 버전 자료, 왕복 항공권 예약, 호텔 확인서 5. 자금 증명: 경험에 따라 일반적으로 다음 중 하나를 소지하는 것이 좋습니다.
1) 최근 6개월부터 계약 체결월까지의 직불카드 원본 및 거래내역 청구서 원본 2) 최근 6개월부터 계약 체결월까지의 신용카드 명세서 및 거래내역 원본 3) 해당 통장 원본 지난 6개월부터 계약 체결 월까지의 여러 거래 6. 지원 자산 자료: 자동차 생산 증명서, 부동산 증명서 등 7. 지원자의 재직 및 휴가 증명서 8. 단위사업허가증 사본 9. 자격증 원본 및 사본(의사, 교사, 언론인 등) 10. 전체 여행을 보장하는 해외 의료 보험(최소 30,000유로). 11. 임시 거주 허가(최소 6개월 등록)
12. 퇴직 증명서, 결혼 증명서(있는 경우). 13. 무직, 기혼: 배우자의 취업 증명서, 최근 3개월간의 일지 또는 일일 보고서, 그리고 결혼 증명서와 함께 중국 외교부에서 발행한 단일 증명서. 14. 만 18세 미만의 미성년자는 가족관계증명서, 위탁증명서, 학력증명서 등의 서류도 함께 제출해야 합니다. 15. 학생들은 학생증 원본과 학업 증명서를 제출해야 합니다.
부모 양쪽의 취업증명서는 최근 3개월간의 거래내역서 또는 은행잔고증명서와 함께 중국 외교부의 인증을 받아야 합니다. 추가: 솅겐 비자를 취득하여 사용한 신청자는 인터뷰가 면제됩니다. 그렇지 않은 경우 인터뷰를 해야 하며 모든 자료(가족등록부, 결혼/이혼 증명서, 퇴직 증명서, 부동산 증명서)의 원본과 사본을 제출해야 합니다. , 자동차 운전 면허증, 은행 증명서) 등) 서류 제출 시 직원이 직접 확인 후 원본을 돌려드립니다. 대사관에서 요구하는 일정과 보험 준비 방법에 대한 자세한 안내를 받으실 수 있습니다. 비자를 받은 후에는 여행에 영향을 미치지 않도록 개인 정보를 주의 깊게 확인하시기 바랍니다.
2. 이탈리아 유학 면접 자기소개
친애하는 선생님, 선배, 학우 여러분:
안녕하세요!
먼저 바쁘신 가운데 시간을 내어 제 자신을 선보일 수 있는 기회를 주신 모든 분들께 감사드립니다. 제 이름은 클래스 200의 양첸첸입니다. 간단하지만 조금 긴장된 1차 인터뷰를 마치고 이 자리에 서는 영광을 누렸습니다.
학생회 가입은 고등학교 입학 후 첫 번째 목표다. 도착이 가까워지면 여러분의 지원을 바랍니다. 내가 최고는 아닐지 모르지만, 내 자신의 노력과 성과로 내가 가장 신뢰할 수 있는 사람임을 증명할 것이다. 중학교 때 3년간 문예위원으로 활동했는데 경험이 더 좋다. 다른 아나운서에 비해 말솜씨가 탄탄하고, 공연도 많이 해본 경험이 있어서 무대에서 자유롭게 공연할 수 있는 것 같아요. 다양한 포지션에 적응했어요.
운이 좋게도 이탈리아 축구대표팀에서 두각을 나타내고 예술부에 입단하게 된다면, 나는 청춘의 전쟁터에서 계속해서 학생회에 출마할 것이다.
나는 자신감이 넘치고 내 자신의 힘을 믿는다. 저를 믿고 돈을 믿지 않는 모든 분들이 저를 지지해주셨으면 좋겠습니다. 감사합니다
현재 위치 이탈리아는 경치뿐만 아니라 역사와 문화 때문에 많은 사람들이 가보고 싶은 나라입니다. 처음으로 쉥겐 비자를 신청하는 경우, 비자가 발급된 국가에 가서 지문 채취를 해야 합니다. 2015년 10월 10일 이후 쉥겐 국가의 지문이 성공적으로 수집된 경우, 5년 이내에 다시 지문을 수집할 필요가 없습니다. 지문을 채취할 때는 오른손 네 손가락, 왼손 네 손가락, 양손 엄지손가락 순으로 채취합니다. 현장에서 수거가 되지 않거나 불완전한 경우, 즉시 재수거를 요청드립니다. 다시 해보세요. 모든 데이터가 성공적으로 수집될 때까지. 지문 채취 시 신분증 원본을 지참하셔야 합니다. 제출해야 하는 자료가 있는 경우, 동시에 제출해야 하나요, 아니면 보충해서 제출해야 하나요? 지문 채취 시간은 영사관에서 결정하며 지각, 결석 등의 변경이 불가능합니다. 개인 비자에는 항공편과 와인 목록도 필요합니다. 왕복 항공권과 호텔 주문을 미리 예약하고 모두 인쇄하세요. 이탈리아 비자 센터는 더 엄격할 수 있으며 이를 확인할 것입니다.
인쇄된 티켓을 찾을 수 없는 경우 호텔 주문이 거부됩니다. 투어 단체도 서명이 필요하지만 이는 투어 단체가 준비하며 일반적으로 손님이 미리 보는 것이 허용되지 않습니다. 여행 일정이 확실하지 않지만 먼저 비자를 신청하고 싶다면 여행사에 도움을 요청할 수 있습니다. 쉥겐 비자의 기간은 처리 대상자의 정보에 따라 결정됩니다. 어떤 것은 2년, 3년, 5년, 10년이 될 수도 있습니다. 재정 증명이 우수하고 정보가 완전할수록 신청 시간이 길어질 수 있습니다. 먼저, 공식 홈페이지에 등록하고 온라인으로 신청한 후, 신청서를 제출한 후 신청서에 따라 필수 정보를 제공하라는 메시지가 표시됩니다. 이탈리아 비자 센터의 업무 시간은 공휴일을 제외한 월요일부터 금요일, 8:00-17:00입니다. 단, 비자 처리 시간은 오전 8시~15시, 여권 수령 시간은 오전 8시~17시입니다. 따라서 오전이나 오후 15시 이전에 비자가 처리되어야 합니다. 약속을 잡을 때 시간을 꼭 계산하세요. 여권은 직접 수령하시거나 택배로 배송받으실 수 있습니다. 자세한 솅겐 비자 신청 수수료. 다양한 기간, 다양한 비자 유형, 다양한 가격. 물론, 이탈리아 비자를 신청할 때 주의해야 할 사항은 아직 많습니다. 내 반 친구 중 한 명이 매우 운이 좋지 않아 그러한 상황에 직면했습니다. 그러나 그들은 신청을 거부했습니다. 나중에 그들이 찾아낸 전문기관인 청년여행사의 고급 비자 부서에서 문제를 해결해 주었고 면접관과 잘 아는 사이이므로 문제를 미루면 안 된다고 말했습니다. 당연히 그들은 돈을 좀 써야 했습니다.
3. 이탈리아어 면접 질문
15~19세 정도.
이탈리아에서는 6~16세가 의무 교육입니다. 초등학교부터 고등학교까지의 수업시간은 기본적으로 8:00~14:00 입니다. 게다가 코스도 상대적으로 쉽고 학업 부담도 가볍습니다. 초등학교에서 배운 내용을 중학교와 고등학교에서 통합한 뒤, 더 많은 공부를 하게 됩니다.
1. 이탈리아 고등학교는 고등학교, 직업 고등학교, 기술 중등학교 등 다양한 유형으로 구분됩니다. 처음 두 학교는 5년 프로그램이고 기술 중등학교는 3년 프로그램입니다. 또한 시험은 10점 만점으로, 합격점은 6점입니다. 구술시험과 필기시험으로 나누어지기도 합니다.
2. 특정 과목의 최종 점수가 불합격되면 같은 해 9월 개학 전까지 시험을 보충해야 합니다. 합격하면 고등학교에 성공적으로 입학할 수 있고, 불합격하면 재수강을 받게 됩니다.
4. 이탈리아인 인터뷰
유학 시 인터뷰가 꼭 필요한 국가로는 미국, 프랑스, 독일, 이탈리아, 스페인 등이 있다. 캐나다, 호주, 영국, 싱가포르 등 유학 국가에서는 일반적으로 비자 인터뷰가 필요하지 않습니다. 대사관은 자료를 검토할 때 신청자와 의사소통이 필요하다고 판단하는 경우에만 인터뷰 통지를 발행합니다.
프랑스: 전문화가 매우 중요합니다.
프랑스 비자를 신청할 때 많은 학생들은 비자 담당관의 질문에 답하기 위해 몇 가지 표준적인 답변을 수집하고 싶어합니다. 사실 그렇게 하는 것은 현명하지 못한 일입니다. 답변을 외워두면 경험이 풍부한 면접관이 한눈에 꿰뚫어 볼 수 있을 뿐만 아니라 지원자의 호감도도 떨어지게 됩니다. 학생들은 자신의 마음을 말하고 진정한 프랑스어로 자신을 표현하도록 권장됩니다.
5. 이탈리아 유학 면접 훈련
그리 어렵지 않고 관대하면서도 엄격하다.
1. 언어 요구 사항:
일반적으로 지원하는 학생들은 그렇지 않습니다.
입학 언어 수준은 일반적으로 이탈리아어 B2 수준과 동일합니다. 인터뷰 중에는 이탈리아어로 음악 전공에 관한 몇 가지 질문과 답변을 하게 됩니다.
이탈리아어 B2 수준은 중급 수준에 해당하며 복잡한 기사의 중심 개념을 정확하게 이해할 수 있습니다. 전문적인 주제에 대해 토론할 때 이탈리아인과 정상적으로 의사소통이 가능하며, 기사와 논문을 명확하게 작성하고 자신의 의견을 명확히 하는 것이 가능합니다.
2. 주요 요구사항:
보통 기악과 성악 전공자는 3개 이상의 연주곡을 준비하며, 심사위원은 학생들이 연주할 연주곡을 무작위로 선택합니다.
6. 이탈리아 유학을 위한 면접이 어려운가요?
일반적으로 모든 정보는 완벽하게 기재되어 있으며 면접이나 추가 정보는 필요하지 않습니다. 일반적으로 제출 후 영업일 기준 3~5일이 소요됩니다.
심사 과정에서 대사관에서 인터뷰나 보충자료를 요구할 경우 인터뷰나 보충자료 검토 후 영업일 기준 3~5일 정도 시간이 더 소요됩니다. 관광 성수기가 되면 여행 시간에 맞춰 서명하세요. 바쁘다면 먼저 떠나세요. 늦게 도착하는 경우 비자발급 시기가 연장되어 비자발급 시기가 달라질 수 있습니다.
신청인의 자료가 완벽하게 준비되어 있고 인터뷰 전화나 보충 자료 요청 전화를 받지 못한 경우 비자 담당관이 질문을 하거나 재확인을 위해 전화할 필요가 없도록 인내심을 갖고 기다려 전화 응답에 주의를 기울이시기 바랍니다.
7. 이탈리아 유학을 위한 인터뷰는 일반적으로 얼마나 미리 진행되나요?
이탈리아 비즈니스 비자 안내입니다. 중국 시민과 영사관에 6개월 이상 거주한 외국인은 월요일부터 금요일까지 오전 8시부터 오후 15시까지 이탈리아 비자 센터(IVAC)에 직접 방문하거나 대리인을 통해 신청서를 제출할 수 있습니다. 신청서를 제출하기 위해 사전 예약이 필요하지 않습니다. 지원자는 출발일 최소 3주 전에 신청서를 제출하는 것이 좋습니다.
이탈리아 대사관은 신청자의 비자 예약 신청 접수를 이탈리아 비자 센터에 위탁했기 때문에 신청자는 이탈리아 비자 센터에 비자 신청 처리 및 인터뷰 예약을 맡길 수 있습니다. 인터뷰 동안 지원자는 인터뷰 질문과 답변을 위해 원본 지원 서류를 이탈리아 대사관에 가져와야 합니다. 일반적으로 비자 결과는 인터뷰 후 영업일 기준 7일 후에 받아보실 수 있습니다.
이탈리아 비즈니스 비자 처리 절차
첫 번째 단계. 신청 자료 받기
1. italyvac에서 영사 구역을 선택하고 목록에서 개인 관광 비자 신청서를 입력하세요. 이것은 비자 요건 체크리스트를 다운로드하여 작성하세요.
2. 비자 신청서를 다운로드한 후 표준화된 방식으로 작성하세요.
두 번째 단계. 자료 준비
이탈리아 사업 비자에 필요한 자료
1. 여권 관련 요구사항: 1) 6개월 이상 유효한 개인 여권 원본 2) 여권이 갱신된 경우, 모든 여권 원본 2) 사진.
구체적인 요구 사항: 1) 최근 6개월 이내에 촬영한 흰색 배경의 2인치 컬러 사진 2장) 사진 크기는 3545mm(여권 사진 크기)입니다. 8mm 미만, 얼굴 사진은 전체 사진의 2/3 정도입니다. 4) 사진 뒷면에 이름을 연필로 기재하세요. 3) 비자 신청서의 비자 개인 정보 양식을 확인하세요. : 1) 비자 홈페이지에서 비자 개인정보 양식을 다운로드하여 작성합니다.
4. 신분증의 구체적인 요구사항: 1) 신분증의 앞면과 뒷면을 A4 용지에 복사하세요.
5. 사업 허가증에 대한 구체적인 요구 사항: 1) 신청자가 기업인 경우, 사업 허가증 원본과 사본을 제출하십시오. 2) 사업 허가증 사본은 연간 검사 기록이 있어야 하며, 해당 부대의 공식 직인이 찍혀 있습니다.
6. 부대의 편지 템플릿을 확인하세요. 세부 요구 사항: 1) 파견 편지는 신청자의 공식 편지지에 인쇄되어야 하며 해당 기관의 직인이 찍혀 있어야 하며 담당자가 서명해야 합니다(담당자의 직위도 명시되어야 함). 2) 지원자의 성명, 주소, 전화번호, 팩스번호, 이메일 주소가 반드시 기재되어야 합니다. 3) 파견편지에는 지원자의 성명, 성별, 생년월일, 여권번호, 연소득, 초청회사, 방문목적, 출국일, 체류기간 등이 포함되어야 합니다. 그리고 신청자가 정시에 귀국할 것을 보장한다는 것을 명시하십시오. 4) 동일 부서의 복수 지원자는 목록 형태로 동일한 편지에 인쇄되어야 합니다. 5) 완전하고 정확한지 여부
8. 자금 증명을 위한 특정 요구 사항: 1) 3개월치 신용카드 수표 또는 여행 카드 명세서 원본, 솅겐 체류 기간 동안 하루 최소 50유로; 2) 급여명세서, 명세서, 부동산, 자동차, 기타 사건과 관련된 자산.
9. 기타 정보에 대한 특정 요구 사항: 1) 이탈리아 또는 솅겐 국가의 전체 호텔 예약 2) 왕복 항공권 예약 3) 유럽 의료 보험 30,000유로(응급 입원 및 귀국 포함) 주택 비용(솅겐 주에서 규정한 보험에 가입해야 함)
10. 이탈리아 초청자가 제공하는 정보에 대한 특정 요구 사항: 1) 이탈리아 초청장 원본 및 사본. 초대장을 발행하는 사람은 이탈리아 사업 허가증의 법적 대리인이어야 하며 서명자의 이름과 직위를 명시해야 합니다. 동시에 초청장에는 사업 목적, 체류 기간 및 여행 일정, 해외 책임 등이 명시되어야 합니다. 세부 비용(왕복 항공권, 호텔 숙박 등)의 책임자를 명시하고 레터헤드에 인쇄한 후 회사의 붉은 도장을 찍는 것이 가장 좋습니다. 2) 이탈리아 초청장에서 발행한 여권 또는 신분증 사본 3) 6개월 이내 이탈리아 초청 단위의 영업 허가증 사본.
10. 기타 보조 자료에 대한 구체적인 요구 사항: 1) 신청자의 홍보 페이지 2) 서명된 계약서 원본 및 사본, 재정 증명서 등 신청자와 이탈리아 초대 회사 간의 거래 관계 증명서; .
3단계. 사전 예약 없이 비자센터 업무시간 중에 직접 자료를 제출하실 수 있습니다.
처음으로 솅겐 비자를 신청하는 신청자는 비자 센터에 직접 자료를 제출하고 현장에서 지문(전체 손가락)을 기록해야 합니다. 5년 이내에 다른 EU 국가를 여행하는 경우 지문을 다시 기록할 필요가 없습니다.
중국이 이탈리아에 비자를 신청할 수 있게 되면 더 이상 비자 신청자의 거주 또는 임시거주 허가에 따른 제한이 없어진다.
이탈리아 영토 분할:
이전에는 베이징, 신장, 티베트, 칭하이, 간쑤, 닝샤, 내몽골, 헤이룽장, 지린, 랴오닝, 텐진, 산시, 산시, 허베이, 산동성, 허난성, 후베이성, 쓰촨성, 충칭, 구이저우성, 윈난성 출신 지원자는 베이징 지원 센터에서 이탈리아 비자 신청서를 제출하고 인터뷰 일정을 잡을 수 있습니다.
현재 상하이, 저장성, 장쑤성, 안후이성에 거주하는 지원자는 상하이 지원 센터에서 이탈리아 비자 신청서를 제출하고 인터뷰 일정을 잡을 수 있습니다.
광저우 비자 접수 센터는 주중 이탈리아 대사관 및 영사관이 공식적으로 승인한 비자 센터입니다. 이탈리아 비자 신청 센터는 모든 유형의 임시 거주 비자(취업 허가 비자 및 유학 허가 비자 포함) 신청을 접수합니다. 베이징과 상하이 이외의 지역을 수용합니다.
최신 소식!
이탈리아는 중국에 11개의 새로운 비자 센터를 추가할 예정이며, 기존 비자 센터는 중국 15개 도시의 신청자들에게 편의를 제공할 예정이다.
비자 센터는 어느 도시에 위치해 있나요?
베이징, 청두, 충칭, 푸저우, 광저우, 항저우, 지난, 쿤밍, 난징, 상하이, 선양, 선전, 우한, 시안. 가까운 곳을 선택하시면 됩니다.
(출처: 이탈리아 관광청)
8. 이탈리아 유학 면접 절차
요즘 유학생들의 취업 상황이 점점 더 어려워지고 있습니다. 그리고 더 심해요. 거의 80%의 유학생이 졸업 후 본국으로 돌아가는 것을 선택합니다. 첫째, 해외 취업과 비자 취득이 어렵다. 둘째, 국내 기업이 호황을 누리고 있다. 중국 유학생들이 장기 유학 중 인턴십 기회를 찾지 못한다면, 다음과 같은 방법을 통해 인턴십을 구하는 것이 도움이 될 것이라고 생각합니다.
1. 교수에게 직업 추천을 요청하세요. 경험이 없고 이력서가 풍부하지 않을 때는 교수님 추천이 가장 좋은 채널입니다. 하지만 당신이 그 사람에게 당신을 추천해 달라고 요청한다고 해서 그 사람이 당신을 추천할 것이라는 뜻은 아닙니다. 교수님이 직접 직업을 소개해줄 수도 있지만, 일반적으로 존경받는 교수님들이 반드시 그런 일을 하는 것은 아닙니다. 대신 그들은 당신에게 추천서를 쓰고 펜으로 이름을 서명합니다. 이렇게 귀중한 추천서가 있다면 당신은 확실히 최고의 후보자입니다. 따라서 해야 할 일은 다음과 같습니다.
1. 수업 시간에 교수님에게 깊은 인상을 남기세요. 그래서 숙제를 준비하고, 꼼꼼히 완성하고, 수업 안팎에서 교수님들과 교류해야 합니다.
2. 수업 후에 교수님들과 더 많이 소통하세요. 근무 시간에 가면 교수님에게 당신이 열심히 일하는 모습을 보여줄 수 있을 뿐만 아니라, 교수님이 당신에 대해 더 잘 알게 될 수도 있습니다. 앞으로 추천할 때 더욱 설득력이 있을 것입니다.
2. 학교 진로 센터에 가서 도움을 받으세요. (이 센터는 각종 TOEFL 시험과 실제 시험 듣기 시험에 자주 나오나요?) 진로 센터는 학교와 대학의 두 가지 유형으로 나뉩니다. 학교의 메인 센터에서는 인턴십과 취업에 관한 소식을 자주 공개하고 학생들이 이력서와 자기 소개서를 수정하는 데 도움을 줍니다. 또한, 진로센터에서는 수시로 면접 스킬 학습 세션과 진로 계획 관련 강의도 진행하고 있습니다. 때때로 발표자 자신이 일부 대기업의 인사 담당 이사라는 점은 주목할 가치가 있습니다. 이 사람들에게 깊은 인상을 남기는 것은 취업이나 인턴십을 구하는 데에도 도움이 될 것입니다. 경력에 더 중점을 두는 일부 학교에서는 수시로 다양한 산업 분야의 인턴십 세미나를 개최하고 회사 리더가 직접 인턴을 모집합니다. 일부 학교에는 각 대학마다 자체 진로 센터가 있습니다. 저희 병원 소규모 센터에서 배포하는 진로정보는 모두 저희 병원의 전공과 관련된 내용으로 모든 분들을 대상으로 선별하였습니다.
게다가 학교가 받는 진로 정보는 모두 이 학교의 학생을 원하는 채용 회사에서 나온 것이므로, 승률이 상당히 높습니다! 3. 취업을 위해 형제자매들에게 미국에 소개해달라고 부탁하세요. 가장 중요한 것은 졸업생들에게 의지하는 것입니다. 현재 저는 미국 유학생들을 위한 나눔 컨퍼런스에도 많이 참석하고 있습니다. 거의 항상 선배들에게 인턴십을 찾는 데 도움을 요청하고, 최소한 선배들로부터 인턴십과 회사에 대한 정보를 얻으세요. 그러므로 형제자매들과 좋은 관계를 유지하는 것이 매우 중요합니다. 실제로 가장 유용합니다! 이미 많은 형제자매들이 회사에서 일하고 있습니다. 관심이 있으시면 선착순으로 이력서를 제출하실 수 있습니다. 게다가 교수님에게 추천하는 것보다 선배님들에게 도움을 요청하는 것이 훨씬 쉽습니다. 그들 대부분은 새로운 지인입니다. 이렇게 간단한 방법을 포기하지 마세요! 따라서 대학에 가면 일부 사교 그룹에 가입할 수 있습니다. 그곳에 가서 마리화나를 마시고 피우는 사람들은 잊어버리세요!
넷째, 회사 홈페이지를 더 많이 찾아보세요. 다양한 산업 분류 웹사이트. 대기업에는 자체 참여 프로그램이 있습니다. 일부는 여름방학 기간에만 참여가 가능하고, 다른 일부는 수시 모집을 하고 있습니다. 아무튼, 경력란에서 일하고 싶은 회사를 검색하시면 됩니다. 편리하고 빠릅니다. 하지만 이 대기업도 학교 진로센터를 통해 사람을 모집한다면, 합격자가 쉽게 필터링되지 않도록 학교 시스템을 통해 지원하는 것이 가장 좋습니다. 선택은 현대 학생들에게 필수적인 기술 중 하나입니다. 인터넷의 혼란 속에서 귀중한 정보를 가장 먼저 발견하면 앞서 나갈 수 있습니다.
버브(Verb)는 링크드인 정보를 개선하기 위해 최근 등장한 구직 소셜 네트워킹 사이트로 2002년 설립됐다. 우리는 글로벌 전문가들이 절반의 노력으로 두 배의 결과를 얻고 자신의 강점을 개발할 수 있도록 커뮤니케이션 플랫폼을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 세계 최대의 전문 네트워킹 사이트인 LinkedIn은 전 세계적으로 3억 명 이상의 회원을 보유하고 있으며 모든 Fortune 500대 기업에 임원이 있습니다. 많은 HR 회사는 매일 Linkedin을 살펴보는 데 시간을 보냅니다. 따라서 LinkedIN 정보를 입력하는 것은 매우 중요합니다. 이를 통해 귀하의 프로필이 독특해 보이게 됩니다. 당신이 왜 특별한지, 어떤 직업 목표를 추구하는지 고용주에게 한눈에 보여주세요. 모든 사람은 LinkedIn을 최신 상태로 유지하고 오타가 발생하지 않도록 주의해야 합니다.
CSSA 또는 CSACSSA를 따르며 CSA는 중국 학생을 섬기는 원칙을 기반으로 합니다. 우리는 우정을 증진하는 이벤트를 주최하는 것 외에도 수시로 직업 관련 메시지를 보내기도 합니다. CSSA가 운영하는 일부 성숙한 학교에서는 진로 계획 부서를 설치하고 직장 전문가를 초청해 수시로 강의를 하기도 합니다. 그러니 그들 중 하나가 된다는 것을 기억하세요! 일곱. 더 많은 업계 블로그를 팔로우하세요. 관심 분야의 사람들이 시작한 블로그를 팔로우하세요. 이를 통해 최신 업계 지식을 배울 수 있을 뿐만 아니라 이들이 현재 어떤 종류의 프로젝트를 진행하고 있는지도 알 수 있습니다. 이러한 프로젝트에 관심이 있다고 생각되면 자원 봉사자로 시작한 다음 천천히 국제 사회에 합류하는 것이 좋습니다. 이렇게 하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 다음은 세계에서 가장 인기 있는 구직 웹사이트 목록입니다.
1. 실제로 이 웹사이트는 매달 1억 명의 고유 사용자가 있는 미국에서 가장 큰 구직 웹사이트입니다. 이 서비스는 50개국을 대상으로 하며 26개 언어를 지원하며 전 세계 GDP의 94%를 담당합니다. 매달 1억 명의 고유 사용자가 있습니다.
2.MonsterMonster는 세계 최대의 온라인 채용 웹사이트입니다. comScore 언론 보도에 따르면 MonsterWorldwide가 소유하고 운영하고 있습니다. 2006년 보고서에 따르면 이 사이트는 세계에서 가장 많이 방문하는 웹사이트 20개 중 하나입니다. 본 웹사이트는 MonsterBoard(TMB)와 Online Career Center(OCC)의 합병으로 만들어졌습니다.
3.CareerBuilderCareerBuilder는 미국 최대 규모의 채용 웹사이트 중 하나입니다. 월간 사용자 수는 240,000명이 넘으며 미국 시장 점유율의 34%를 차지합니다. 2008년 3월에는 140개 신문과 AOL, MSN 등 포털을 포함해 1,900개 이상의 파트너에게 온라인 구직 서비스를 제공했습니다. 4.GlassDoorGlassdoor는 미국의 온라인 채용 웹사이트입니다. 2008년에 만들어졌습니다.
2010년에는 고용주가 월별 요금을 내고 회사 프로필, 채용 공고, 트위터 피드를 포함할 수 있는 서비스인 Enhanced Employer Profiles를 출시했습니다.
5. 간편채용 간편채용은 온라인 구직엔진입니다. 이 사이트는 구직 게시판, 신문, 광고, 협회, 소셜 네트워크, 콘텐츠 사이트, 회사 채용 사이트 등 수천 개의 웹사이트에서 구직 정보를 수집합니다. 현재 호주, 벨기에, 브라질, 캐나다, 프랑스, 독일, 인도, 아일랜드, 이탈리아, 일본, 멕시코, 네덜란드, 스위스, 중국, 스페인, 영국, 미국 등 전 세계 17개국에서 사업을 펼치고 있습니다.
6.JobDiagnosisJobDiagnosis는 개인적인 관심, 기술 및 능력을 평가하기 위한 무료 테스트를 제공하고 자신에게 맞는 직업을 검색할 수 있는 무료 경력 평가 도구 웹사이트입니다. 현재 이 사이트는 구인 게시판, 채용 회사, 채용 담당자 및 기타 게시자와 협력하고 있습니다. 구직자에게 유용한 기사도 제공합니다. 치열한 취업시장 경쟁을 고려하면 잡진단(JobDiagnosis)은 구직자들이 꼭 봐야 할 웹사이트가 됐다.
7.AolJobsAOLJobs는 AOL의 온라인 채용 채널입니다. AolJobs에는 직업, 급여, 기타 취업 알선 및 고용 자원에 대한 정보가 포함되어 있습니다.
8.BrightBright는 채용 담당자가 적합한 정보를 찾을 수 있도록 컴퓨터 알고리즘을 사용하는 온라인 직업 매칭 도구 웹사이트입니다. 2011년 2월 미국 캘리포니아주 샌프란시스코에서 설립되었습니다. 이 사이트에는 210만 개의 직무 설명이 있습니다. 캘리포니아 주 샌프란시스코 6905 Street에 본사를 두고 있으며 CEO는 Steve Goodman, 운영 부사장은 Jason Martorana, 이사/제품은 Nicholas Doucette입니다.
9.BeyondBeyond는 채용사이트입니다. Beyond는 구직자와 고용주에게 75개의 고유한 직업 채널과 2,500개의 산업 및 지역 커뮤니티 정보를 제공합니다.
10.SnagajobSnagajob은 미국의 아르바이트 웹사이트입니다. Snagajob은 전 변호사이자 현 CEO인 Sean Boyer가 1999년 10월 17일에 설립했습니다. Sean Boyer는 미국 중소기업청이 선정한 2008년 올해의 미국 중소기업인으로 선정되었습니다.
11.DiceDice는 아이오와주 업앤데일에 본사를 둔 온라인 채용 웹사이트입니다. 정보 기술 및 엔지니어링 전문가를 위한 정보를 제공합니다. Dice Holdings Limited가 전액 소유하고 있습니다. 웹사이트에는 약 60,000개의 첨단 기술 일자리 목록이 나와 있습니다. 등록된 기술 전문가는 300만 명, 월 방문자는 약 200만 명에 달한다고 합니다. 등록된 사용자 중 75%는 학사 학위를 보유하고 있으며 65%는 해당 분야에서 10년 이상의 업무 경험을 보유하고 있습니다.
12.USAJobsUSAJobs는 미국 정부의 연방 직업 및 고용 정보 시스템/프로그램입니다. 이는 미국 인사관리국(OPM)에서 관리합니다. 연방 직원과 미국 시민에게 연방 고용 기회를 공개적으로 알리는 법적 의무를 이행하는 연방 기관입니다. 연방 기관 및 구직자에게 온라인 채용 및 취업 지원을 지원하는 최신 기술 및 프로세스 플랫폼을 제공합니다.
13.ZipRecruiterZipRecruiter는 온라인 직무배치 및 구인게시판 서비스 사이트입니다. 웹사이트는 구직 게시판 지원서를 수집하고 지원자 프로세스 및 검토를 위한 도구를 제공하는 웹 기반 플랫폼입니다. 고용주, 채용 회사 및 직업 소개소에 구독 서비스를 제공합니다. 구직자는 구직 게시판을 무료로 검색하고 지원할 수 있습니다. 홈페이지에는 10만개 채용기업과 150만명의 개인회원 정보가 있다.
14.SalarySalary는 미국 인적 자본 SaaS(Software-as-a-Service) 시장에 급여 및 인적 자원 관리 솔루션을 제공하는 회사입니다. 기술 관리 소프트웨어, 인적 자본 관리, 기술 목록, 주요 회사 프로필 및 솔루션 정보를 제공합니다.
15.LaddersTheLadders는 구직자를 위한 종합 취업 매칭 서비스와 취업 정보를 제공하는 웹사이트입니다. 회사는 뉴욕에 본사를 두고 있습니다. 2003년에 홈페이지가 개설되었습니다. 처음에는 구직 서비스에 10만 달러 이상을 제공했습니다. 그러다가 2011년 9월부터 홈페이지 규모를 확장하기 위해 전문적인 정보를 모두 다루기 시작했다. 2013년 7월 기준으로 이 사이트에는 600만 명 이상의 구직자와 43,000명 이상의 채용 담당자가 있었습니다.