기업 정보 공시 잠행 조례
제 6 조 공상행정관리부는 기업 신용정보 공시 시스템을 통해 직무 수행 과정에서 발생하는 다음과 같은 기업 정보를 공시해야 한다.
(a) 등록 기록 정보;
(2) 동산 모기지 등록 정보;
(3) 주식 담보 등록 정보;
(4) 행정 처벌 정보;
(5) 법에 따라 공시되어야 하는 기타 정보.
전항에 규정된 기업 정보는 발생일로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 공시해야 한다.
확장 자료가 법원에 기소되지 않고 노동쟁의 중재에 불과하다면, 고용인은 증거책임을 져야 한다.
중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법
제 6 조 노동 쟁의가 발생하여 당사자는 자신의 주장에 대한 증거를 제공할 책임이 있다. 쟁의사항과 관련된 증거는 고용인 단위 관리에 속하며, 고용인 단위는 반드시 제공해야 한다. 고용주가 제공하지 않은 것은 불리한 결과를 감수해야 한다.
제 39 조 당사자가 제공한 증거는 검증을 거쳐 사실이며, 중재정은 그것을 사실을 인정하는 근거로 삼아야 한다. 근로자는 고용주가 통제하고 관리하는 중재 요청과 관련된 증거를 제공할 수 없으며, 중재정은 고용주가 지정된 기한 내에 제공할 것을 요구할 수 있다. 용인 단위가 규정된 기한 내에 제공되지 않은 것은 불리한 결과를 감수해야 한다.