ICBC 후베이 지점은 663개 이상의 제휴 기관을 통해 고품질의 고객 기반, 다각화된 사업 구조, 강력한 혁신 역량 및 시장 경쟁력을 갖춘 1급 지점입니다. 15,000명의 직원과 온라인 뱅킹, 텔레뱅킹, 모바일 뱅킹, 셀프 서비스 뱅킹 등의 서비스 채널을 통해 그룹의 포괄적이고 국제적이며 정보 기반인 비즈니스 구조를 바탕으로 고객에게 다양한 금융 상품과 서비스를 제공하는 데 최선을 다하고 있습니다. 서비스 지원 지역에서 가장 크고 가장 강력한 금융 기관 중 하나이며, 국가 ICBC 시스템의 종합 운영 성과 평가에서 순위가 계속 향상되고 있습니다.
수년 동안 ICBC 후베이 지점은 "성실하게 일하고 장기적인 성공을 위해 행동한다"는 가치 개념을 견지하고 "우수한 금융 서비스 제공"이라는 기업 사명을 짊어졌으며 항상 지원해 왔습니다. 후베이성 경제사회 발전과 서비스는 도시와 농촌 주민을 각자의 책임으로 삼고 신용 투자를 늘리고 금융 혁신을 강화하며 위험을 엄격히 준수하고 금융 서비스 수준을 향상시키기 위한 다양한 조치를 취할 것입니다.
최근 몇 년간 총신용규모, 종합부채, 수익성, 자산건전성 등 주요 운영지표가 성내 은행업계에서 선두 수준을 계속해서 유지하고 있다. 성당위원회와 성정부의 표창을 받아 호북성상을 연달아 수상했다. 5.1일 노동상과 "후베이성 경제 발전을 위한 재정 지원에 탁월한 공헌을 한 기관"으로 좋은 은행 칭호를 수여받았다. "성 내 10대 우수 문명 서비스 은행" 중 후베이 은행에 설립된 문명화되고 표준화된 서비스 "5성급 매장"의 수가 1위입니다.
문명 창조 활동은 매우 효과적이며 지속적으로 "호북성 정신 문명 건설 선진 산업"을 수상했습니다.
1. 모집기관
중국공상은행 후베이지점
2. 모집범위
국내외 대학 졸업자 , 졸업시기는 2022년 1월부터 2023년 7월까지 입니다.
3. 채용 직위(450명)
(1) Xingchen 관리 연수생.
주로 모든 수준의 기관 관리직에 기본 인재 예비비를 제공합니다. 해당 직위에 채용된 인력은 은행의 관리 연수생 교육 계획에서 우선적으로 배정됩니다.
(2) 전문적인 재능.
우리은행의 신흥사업, 핵심사업, 종합사업에 대한 전문인력예비금을 주로 제공합니다.
신입사원 채용 후 풀뿌리 사업장에 파견되어 일정 기간 교육 및 훈련을 받는 것을 원칙으로 하며, 이후 개인 성과 및 성과에 따라 해당 직위로 채용됩니다. 업무상 필요합니다.
(3) 과학 및 기술 엘리트.
상품 연구 및 개발, 사용자 연구, 빅데이터 연구 및 기타 분야에서 우리 은행의 기술 전문가를 주로 선발합니다.
(4) 계정 관리자.
소매 및 기업 금융 마케팅 직위에 적합한 인재를 주로 소개합니다.
신입사원 채용 후 풀뿌리 사업장에 파견되어 일정 기간 교육 및 훈련을 받는 것을 원칙으로 하며, 이후 개인 성과 및 성과에 따라 해당 직위로 채용됩니다. 업무상 필요합니다.
(5) 고객 서비스 관리자.
직접 채용을 실시하고 있으며, 매장 내 카운터 업무 처리, 로비 서비스, 식별 및 홍보 등의 업무를 주로 수행하며, 원칙적으로 신입사원은 5년 이상 근무하게 됩니다. 채용된 지 몇 년 후.
IV.직장
중국공상은행 후베이지점 관할 모든 지점(우한지점, 황시지점, 시옌지점, 샹양지점, 싼샤지점) , 징저우 지점, 징먼 지점, 어저우 지점, 샤오간 지점, 황강 지점, 시안닝 지점, 쑤이저우 지점, 엔시 지점, 첸장 지점, 셴타오 지점, 천문 지점.
5. 채용조건
직위별 채용조건에 대한 자세한 내용은 채용 포지션을 참조하세요.
VI. 유의사항
(1) 본 채용은 PC, 모바일을 통해 온라인으로 지원하실 수 있습니다.
(2) 채용 프로세스의 각 링크 결과는 이번 채용에 유효합니다.
(3) 채용 기간 동안 당사 은행은 채용 시스템 안내 메시지, 휴대폰 문자 메시지 또는 이메일 등을 통해 지원자에게 연락할 것입니다. 원활한 의사소통을 유지하시기 바랍니다.
(4) 지원자는 지원 자료 및 정보의 진위 여부에 대한 책임을 져야 합니다.
사실과 다를 경우, 당사 은행은 해당 자격을 취소하고 해당 계약을 해지할 수 있습니다.
(5) 우리 은행은 시험 센터, 프로포즈 센터 또는 기타 이와 유사한 기관을 설치하거나 설치를 위탁한 적이 없으며, 캠퍼스 채용 시험 참고 자료를 편집하거나 출판한 적이 없으며, 귀하에게 정보를 제공한 적이 없습니다. 모든 기관 캠퍼스 채용 시험과 관련된 자료 및 정보.
(6) 더 많은 채용 정보 및 관련 개발 사항에 대해 문의해 주시기 바랍니다.
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