2014년 산둥성 랴오청시 가오탕현 공공기관 교사 120명 채용 공고

우리 카운티 공공 기관 간부의 질을 더욱 향상시키기 위해 인력 구조를 최적화하고 풀뿌리 간부 건설을 강화하며 대학 졸업생의 취업과 다양한 경제 및 사회 발전을 촉진합니다. 우리 현의 기업과 현 당위원회, 현 정부는 학회에서 직원 256명을 공개 모집하기로 결정했습니다. 관련사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집범위 및 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있으며, 헌법과 대한민국 헌법을 준수할 것 중화인민공화국법.

(2) 품행이 단정하고 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있다.

(3) 국가 계획 내 전일제 고등 교육 기관에서 학위를 취득하고 이 자격으로 시험에 지원하십시오(요인[2006]의 규정에 따라 훈련을 받은 대학 졸업생 포함). . 17 문서), 유학을 마치고 귀국하여 대학을 졸업한 자 시험에 응시하는 자는 교육부에서 발행한 학력증명서를 지참하여야 합니다. 브로셔에 나열된 직위에 대한 다른 요구 사항이 있는 경우 해당 요구 사항이 적용됩니다.

(4) 가오탕 주민 또는 가오탕 학생으로 제한되는 인사 기관 및 대상 직위를 제외하고 기타 설립 직위는 호적에 국한되지 않습니다. 고당시민권은 고당 출신자 또는 2014년 9월 15일 이전에 고당시에서 영주권을 취득한 사람을 말합니다. 배우자 중 한 사람이 고당시에서 영주권을 갖고 있는 경우, 다른 배우자도 신청할 수 있습니다. 32세 미만(1982년 9월 15일 이후 출생). 석사학위 지원자는 35세(1979년 9월 15일 이후 출생) 미만이어야 합니다.

(5) 채용 직위에 필요한 학력, 전공, 기타 자격을 보유하고 있어야 합니다.

(6) 신청 관련 규정:

1. 지도 및 위탁 교육 졸업생의 지원자는 이미 고용되어 있거나 위탁 교육을 받은 교육 기관의 동의를 받아야 합니다. 고용계약을 체결한 경우에는 반드시 고용주와 관할당국의 동의를 얻어야 합니다. 자격 심사 시 해당 단위가 지원에 동의했음을 입증하는 서류를 제출해야 합니다.

2. 형사처벌을 받고 공직에서 제적되거나 제명된 자, 재학 중 벌점 이상의 처분을 받았으나 제적되지 아니한 자 공무원채용 및 공공기관 공채에 부정행위를 한 자(중대학~학사) 및 대학원생, 현역군인, 기타 법령에 따라 취업이 불가능한 자 법률 및 규정에 적용할 수 없습니다.

3. 지원자는 피해야 할 친족 관계에 있는 직위에 지원하는 것이 허용되지 않습니다. 고용단위의 책임자와 혼인관계, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈족, 근친혼관계에 있는 지원자는 해당 책임자의 비서 또는 인사, 재정, 징계검사직에 지원할 수 없습니다. 해당 부서의 직속 상사 및 부하 관계 직위를 가진 사람도 포함됩니다. 직접적인 혈연관계에는 조부모, 외조부모, 부모, 자녀, 손자, 손자가 포함되며, 3세대 내 방계 혈연관계에는 삼촌, 숙모, 형제, 자매, 사촌, 조카딸, 조카가 포함됩니다. 배우자의 형제자매와 그 배우자, 자녀의 배우자와 자녀의 배우자의 부모, 3대 이내의 방계혈족인 배우자.

2. 모집 계획 및 요건

(1) 군급 공공기관 직위(공공기관)는 51명을 모집할 예정이며, 지원 가능한 사람은 다음과 같이 나뉜다. 4개 카테고리:

카테고리 1: 29개의 일반 직위 모집. 브로셔의 특정 요구 사항을 충족하는 학문적 자격과 전공을 갖춘 사람이라면 누구나 지원할 수 있습니다.

카테고리 2: 대상 직위 10개 모집 지원자는 "마을에서 일할 대학 졸업생 선발" 및 "3 지원 1 지원" 프로그램에 따라 산둥성에서 균일하게 모집하는 Gaotang 또는 Gaotang 학생이어야 합니다. 대학생 자원봉사 서부 계획'' 산둥성에서 선발한 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력과 우리 현에서 선발한 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력으로서 2년 동안 복무하고 평가에 합격하여 3년 이내에 시험에 응시한 자(모집 및 선발된 인원을 말한다) 2010년부터 2012년까지, 2012년에 재임명된 지방 선출 대학생 마을 공무원을 포함합니다.

카테고리 3: 대상 직위 10명 모집 지원자는 퇴직 후 3년(2011~2013년 기준) 이내에 고당대학을 졸업한 퇴직 군인이다.

퇴직 후 3년 이내에 고당대학을 졸업하고 보너스 포인트나 목표 직위 정책을 누려 시설 내 직위에 채용된 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력 및 퇴역 군인은 더 이상 대상 직위 우대 정책을 다시 신청하세요.

카테고리 4: 대상 직책에 2명 모집. 우리 카운티에 제출된 후보자는 "산동성 선수 모집에 대한 임시 조치 > 세부 규칙"(Lu Ti Renzi [ 2009] 제48호), "요성시 퇴직 우수선수 채용 및 배치에 관한 고시"(Liaotirenzi [2014] 제1호) 문서는 퇴직 우수선수에 대해 언급하고 있다. 상급 공공기관 채용부서의 승인을 받아 직접 평가를 통해 채용하게 됩니다. 구체적인 평가 방법은 첨부된 "가오탕현 공공 기관의 직접 평가 및 채용 방법"을 참조하세요.

(2) 커뮤니티 직책(인사 기관)은 다음을 포함하여 55명을 모집할 계획입니다. 일반 후보자 45명, 브로셔에 명시된 학업 자격 및 기타 특정 요구 사항을 갖춘 사람은 대상 채용에 지원할 수 있습니다. 퇴직 후 3년 이내 급 후보자 당나라 대학을 졸업한 퇴역군인이 10명이다.

(3) 보건기술직(사업장)의 경우 브로셔의 특정 요구사항을 충족하는 학력과 전공을 갖춘 사람이라면 누구나 지원 가능하며, 30명을 모집할 예정이다.

(4) 직업교육원(사업장) 교사직은 학력, 전공 등 브로셔의 구체적인 요건을 충족하는 사람을 10명 채용할 예정이다. , 신청할 수 있습니다.

(5) 마을의 초중등 교사 직위(인사 기관)의 경우 브로셔의 특정 요구 사항을 충족하는 학력 및 전공을 갖춘 사람이라면 누구나 110명을 모집할 계획입니다. 적용하다. 그 중: 초등학교 중국어 및 초등학교 수학 직위는 전공 및 교사 자격 증명서 범주에 국한되지 않지만 기타 직위에 지원하는 후보자는 해당 과목과 일치하는 전공 및 교사 자격 증명서가 있어야 합니다. 그들은 신청하고 있습니다.

퇴직 우수 선수 중심 직위를 제외하고, 타 직위 지원자가 모집 계획의 2배에 미치지 못할 경우 해당 모집 계획이 축소됩니다. 채용계획에서 직위가 취소된 지원자는 타 직위의 채용자격을 충족하는 경우, 지정된 기한 내에 다른 직위에 지원할 수 있습니다. 각 직위에 대한 채용 계획 및 관련 요구 사항은 "2014년 가오탕현 직원 채용 계획"(별첨 1) 및 "2014년 가오탕현 전문 채용 직위 카탈로그"(별첨 2)를 참조하십시오.

3. 등록

(1) 등록 시간

2014년 9월 15일 0시부터 2014년 9월 17일 17시까지.

(2) 등록 방법

등록 사이트: Gaotang 인사 및 인재 정보 네트워크(/). 지원자는 지정된 등록 홈페이지에 로그인하여 개인 지원 정보를 사실대로 작성하여 제출하고, 최근 모자를 쓰지 않은 1인치 전신 사진(단색 배경의 전자 사진, 20k 이하)을 업로드합니다. 명확하고 읽을 수 있어야 합니다. (등록 양식은 인쇄되어야 합니다. 업로드된 전자 사진, 자체 게시한 사진은 유효하지 않습니다.) 1인당 한 직위로 제한됩니다. 지원자가 최초 지원서 제출 후 24시간 이내에 지원서 정보를 작성하기 위해 여러 번 로그인한 경우 마지막 지원서가 자동으로 이전 지원서로 대체됩니다. (시스템에서 자동으로 합격 처리됨) 최초 신청정보 제출 후 24시간 이후 신청이 가능하며, 그 이후에는 신청이 불가합니다.) 변경) 지원자는 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 심사 시 사용된 신분증은 동일해야 합니다.

본 공개모집은 정직한 등록제도를 시행하고 있으며, 응시자는 필기시험 전 자격심사를 거치지 않습니다. 응시자는 본 브로셔 및 첨부서류의 규정을 주의 깊게 읽고 이해해야 하며, 실제 내용을 주의 깊게 확인해야 합니다. 상황과 지원자격에 맞는 자격을 매칭 후 등록하시면 됩니다. 각 직무에 필요한 브로셔, 첨부서류, 자격요건 등을 주의깊게 읽고 이해하지 못하여 발생하는 지원서 오류에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

후보자가 등록하는 데 사용하는 학업 졸업장(졸업 증명서에 따라)의 직업 이름은 직위에서 요구하는 직업 이름과 정확히 동일해야 합니다. 허위 정보 및 자료를 제공하거나, 등록 정보를 악의적으로 등록하거나, 등록 질서를 방해하거나, 학력 및 기타 관련 서류를 위조하여 시험 자격을 속이는 응시자는 확인된 후 본 지원 자격을 박탈하고 참가할 수 없습니다. 5년 이내에 카운티의 공개 모집이 이루어지며 위반 기록은 후보자의 개인 파일에 저장됩니다.

상황이 심각하고 결과가 엄중할 경우, 관련 부서를 관련 부서에 인계하여 법에 따라 조사 및 법적 책임을 맡게 됩니다.

현재의 '학과 및 전공 목록'에는 새로 추가된 전공의 이름이 포함되어 있지 않습니다. 지원자는 등록하기 전에 자신의 전공이 '고당현 2014 전문 모집 목록'과 동일한지 확인해야 합니다. 직위". 필수 전공이 유사하거나 유사할 경우, 9월 11일 18시 이전까지 모집단위 관할부서에 서면 지원서를 제출해야 합니다. 해당 전공이 자격을 갖춘 경우 모집단위 소관부서는 9월 12일 18시 이전에 군모집지도그룹사무실에 서면보고서를 제출할 예정이다. 현의 공개 채용 리더십 그룹이 보고서를 검토하고 승인한 후 새로 추가된 관련 직위의 전문 명칭이 Gaotang 인사망에 게시되며 후보자는 게시된 직위를 기반으로 해당 직위에 지원할 수 있습니다.

지원자는 등록 기간 후반에 과도한 등록 및 문의량으로 인한 네트워크 혼잡 및 등록 기회 상실을 방지하기 위해 지원하려는 직위를 선택한 후 기한 내에 등록해야 합니다.

(3) 온라인 결제

결제 시간 : 지원자가 최초로 지원서 정보를 제출한 후 24시간 이후부터 9월 19일 8시까지.

기한 내에 온라인 결제 절차를 완료하지 않으면 등록을 포기한 것으로 간주됩니다. 필기시험 응시료는 1인당 100위안입니다. 결제가 성공적으로 완료되면 "가오탕현 2014 공개 채용 직원 등록 양식 및 정직서"를 다운로드하여 인쇄한 후 9월 24일부터 26일까지 등록 웹 사이트에 로그인하여 입장권을 다운로드하여 인쇄하십시오. 온라인으로 등록하는 모든 지원자는 본 브로셔 및 첨부 파일의 해당 조항에 동의하고 성실 서한에 서명하는 데 동의하는 것으로 간주됩니다.

관련 응시료를 면제받고자 하는 빈곤농촌 고아 및 대학생은 납부 완료 후 관련 증명서를 총무청 752호실로 지참하여 환불 절차를 진행해야 합니다. 시험 비용. 증빙 자료에는 다음이 포함됩니다: 고아는 가족이 있는 곳의 민정 부서에서 발행한 고아 증명서를 제출합니다. 농촌 극빈층 가정을 졸업한 경우에는 가족이 있는 마을 위원회 및 카운티 빈곤 완화 사무소에서 발행한 특별 빈곤 증명서를 제출하거나 발급합니다. 성 인적자원사회보장부와 성 교육부에서 발행한 유효한 "산동성 극빈곤층 대학 졸업생 취업 서비스 카드"(원본 및 사본).

4. 필기 시험

필기 시험 과목:

교사 직책: 교육 이론에 대한 기본 지식(100점)

건강 기술 직위: 기초 의학 지식(100점)

기타 직위: 기초 의학 지식(100점) 및 종합 작문(100점) 필기 시험 후 각각 50점을 차지합니다. 100점제는 필기시험 점수로 전환됩니다.

퇴직 후 3년 이내에 직위에 지원하는 고당대학 졸업 군인은 평가 결과 발표 후 관련 규정 및 기록 자료에 따라 민정 부서에서 평가를 받게 됩니다. 이의가 없으면 응시자는 필기 시험 점수 계산에 추가됩니다. 구체적인 평가 방법은 "가오탕 현 대학을 졸업하는 퇴직 군인에 대한 평가 및 채점 방법"(부록 3)을 참조하세요.

필기시험 시간과 장소는 응시권에 따라 결정됩니다.

필기시험 이후 필기시험 결과는 고당인재정보망에서 확인할 수 있다. 은퇴 우수선수 오리엔테이션 직위를 제외한 나머지 직위에서는 필기시험 성적 고득점 순, 저득점 순, 사후 승인 시 1:1.5 비율에 따라 자격심사 범위에 들어갈 인원을 결정한다. 채용 계획. 자격심사 불합격으로 인한 결원은 필기시험 성적이 높은 순으로 내림차순으로 심사됩니다.

5. 자격심사

자격심사에 필요한 증명서 및 자료는 고당인사정보망에 게시되어 있으며, 응시자는 반드시 제출된 증명서 및 자료를 반드시 제출해야 합니다. 완전하고 완전하고, 진실되고, 효과적이어야 합니다. 증명서 자료를 기한 내에 제출하지 않거나, 제공된 증명서 자료가 불완전하거나 허위이거나, 지원 직위에 명시된 자격을 충족하지 못하는 경우 자격 심사가 통과되지 않습니다. 적격성 심사가 완료된 후, 승인된 채용 계획에 따라 면접 대상자를 1:1.5 비율로 결정합니다. 카운티 교육국은 후보자의 교사 자격증이 교사직 지원 요건을 충족하는지 여부를 검토하고 결정할 책임이 있습니다.

응시자 파일과 등록증은 자격심사를 위한 중요한 기초입니다. 응시자는 자신의 파일과 등록증이 적시에 제공될 수 있도록 사전에 자신의 파일과 등록증이 저장되어 있는 위치를 찾아야 합니다. 시험에 지원하는 우리 카운티의 실직 대학 졸업생은 먼저 카운티 재능 교환 서비스 센터에 보고해야 합니다.

6. 면접

교사직 면접은 강의형 면접으로 진행되며, 그 외 직위 면접은 구조화 면접으로 진행됩니다. -점수 기준이며, 면접 결과는 현장에서 발표됩니다. 인력의 질을 보장하기 위해 면접 점수가 60점 미만인 사람은 채용하지 않습니다.

의료 기술 직위에 지원하는 지원자는 필기 시험 점수가 70%, 면접 점수가 30%가 됩니다. 다른 직위에 지원하는 지원자는 필기 시험 점수가 50%, 면접 점수가 반영됩니다. 50%의 경우 후보자는 100점 만점으로 계산됩니다.

7. 신체검사

지원자의 총점과 승인 후 모집계획을 토대로 신체검사장에 입소할 후보자를 다음과 같은 비율로 결정한다. 1:1. 동일 직위 신체검사장에 마지막으로 입실한 지원자의 시험성적 합계가 동일할 경우 동시에 신체검사장에 입실하게 됩니다. 교사직에 지원하려면 "산둥성 교사 자격 신체검사 표준 및 운영 절차"를 참조하고 기타 직위에 지원하려면 산둥성 인사부 및 산둥성 위생국의 "교육부에 전달"을 참조하세요. 공무원 채용을 위한 일반 신체검사 기준 발행에 관한 인사부 및 보건부"( "시행에 관한 통지"(Lu Renfa [2005] No. 5), 인사부 사무처) 보건부 "공무원 채용을 위한 신체검사 운영 매뉴얼(시범 실시) 발행에 관한 고시"(인민정부 발행 [2007] 제25호), 인적자원사회보장부 보건부 "공무원채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)" 및 "공무원채용 건강검진 운영요령(심판)"(인적자원부[2010] 제1호) 19 ) 및 기타 관련 규정을 시행해야 합니다. 신체검사 비용은 신체검사 과목에 따라 신체검사 부서에서 결정하고 징수합니다. 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 신체검사 병원에서는 실시하지 않으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 후보자가 신체검사를 포기하거나 불합격하여 발생한 공석은 충원되지 않으며, 기타 사유로 인한 공석의 경우 공석 충원 여부는 연구 후 카운티 공채 주도 그룹에서 결정합니다.

8. 정치심사

정치심사방법은 고당인재정보망에 공고하며, 후보자는 반드시 정해진 기한 내에 정치심사자료를 제출하여야 한다. 완전하고, 완전하고, 확실하고, 효율적이어야 합니다.

9. 입학 및 채용

각종 채용 직위의 지원자는 시험 총점 고득점 순으로 결정됩니다. 동일 직위의 전형에 최종 합격한 지원자의 성적 합계가 동일한 경우 동시 합격 처리됩니다. 채용할 인력의 명단은 고당인재정보망에 공고되며, 공고기간은 7일이다. 공시기간이 종료된 후에도 문제가 없거나, 제보된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 제보된 문제가 채용에 영향을 미치고 실질적인 증거가 있는 경우에는 규정된 절차에 따라 처리합니다. 신고된 문제가 채용에 영향을 미치나 당분간 확인이 어려운 경우 채용이 중단되며, 확인 후 카운티 공채 선도 그룹에서 채용 여부를 검토합니다.

모집 방법 :

1. 군급 공공기관 일반직의 경우 지원자가 지원하는 특정 단위에 따라 고득점부터 저득점 순으로 모집합니다. . 군공개채용선도그룹사무실에서 주관하고 시행합니다.

2. 현급 공공기관 기층 프로젝트 인력 대상 직위와 퇴직 후 3년 이내에 고당대학을 졸업한 퇴역군인 대상 직위는 고득점부터 저득점 순이다. 후보자가 채용단위를 차례로 선정하고, 군공채선도그룹사무실이 이를 편성, 실시한다.

3. 현급 공공기관 직위 중 평가 결과에 따라 스포츠국 징싱스포츠스쿨 직위를 모집하고 평가 지도력 그룹이 이를 구성, 시행한다.

4. 커뮤니티 직위 일반직의 경우 지원자가 지원하는 특정 단위에 따라 고득점부터 저득점 순으로 후보자를 선발하며, 군공채선도단 사무실에서 그것을 조직하고 실행한다.

5. 지역직에서는 퇴직 후 3년 이내에 고당대학을 졸업한 퇴역군인 대상 직위에 대해 고득점 순으로 채용단위를 선택하며, 카운티 공개 모집 리더는 그룹 사무실에서 조직하고 실행합니다.

6. 보건기술직의 경우 후보자는 직종에 따라 고득점부터 저득점 순으로 채용 단위를 선택하고, 카운티 보건국이 이를 편성하고 실시한다.

7. 직업교육원 교사직은 직급에 따라 고득점부터 저득점 순으로 채용을 결정하고, 군교육청이 이를 편성·시행한다.

8. 마을 중학교 교사직은 직종에 따라 고득점부터 저득점 순으로 채용단위를 선택하고, 이를 군교육청에서 편성, 시행한다.

9. 마을 초등학교 교사 직위의 구체적인 선발 방법 : 먼저 직위 종류에 따라 고득점부터 저득점 순으로 교직 분야를 선택하고, 그 후 같은 분야의 후보자를 선발한다. 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 교습 분야를 선택하세요. 해당 지역 내 고용 단위를 선택하세요. 지역 구분: 1군: Liusi Town, Jiangdian Town, Yangtun Town; 2군: Qingping Town, Zhaozhaizi Town, Sansanlipu Town; 3군: Guhe Town, Yinji Town, Liangcun Town. 카운티 교육국이 조직하고 시행합니다.

채용된 인원은 임무를 준수해야 하며, 그렇지 않을 경우 채용자격이 취소됩니다. 채용이 승인된 자에게는 카운티 인사부에서 "입학통지서"를 발급하며, "입학통지서"는 모집 단위와 채용 담당자가 관련 서명을 하고 이동, 파견 및 기타 관련 절차를 처리하는 데 사용됩니다. 규정에 따라 계약을 체결합니다. 정당한 사유 없이 기한 이후 등록을 하지 아니한 자는 합격이 취소됩니다. 채용된 직원에 대해서는 규정에 따라 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간을 통과한 자는 직급에 따라 급여가 결정되며, 수습기간을 통과하지 못한 자는 계약이 해지됩니다.

10. 조직 및 실시

모집 업무는 군 공개모집 지도그룹의 지도 하에 군 공개모집 사무국이 조직하고 실시한다. 카운티 규율검사 및 감독위원회는 전체 채용 과정을 감독할 것이며, 개인적 이득을 위해 사기 및 부정 행위에 연루된 사람은 발견되는 즉시 엄중하게 처리될 것입니다. 동시에 전인대 대표와 CPPCC 회원을 사회 감독자로 고용하여 채용 업무를 감독하고 채용 업무가 공개적이고 공정하며 투명하도록 보장합니다. 채용과정에 참여하는 모든 직원은 채용을 기피해야 하거나 채용의 공정성에 영향을 줄 수 있는 지원자와 친족 관계에 있는 모든 직원이 솔선하여 탈퇴 신청을 하여야 합니다. 채용 업무의 특수한 상황은 카운티 공채 선도 그룹에서 연구 후 결정됩니다.

11. 기타

채용 관련 정보는 고당 인사 및 인재 정보 네트워크를 통해 공개됩니다. 지원자는 항상 채용 웹사이트에 공개된 최신 채용 정보에 주의하고 유지해야 합니다. 24시간 원활한 의사소통을 위해 노력하고 있습니다. 채용과정 전반에 걸쳐 개인사정으로 중요한 정보를 누락하여 영향을 받은 경우 이에 대한 책임은 본인에게 있습니다.

12. 이 브로셔는 카운티 공공 모집 선도 그룹 사무실에서 해석되었습니다. 본 브로셔의 조항과 일치하지 않는 부분이 있는 경우 본 브로셔의 조항이 우선 ​​적용됩니다. 브로셔에 첨부된 내용은 본 브로셔와 동일한 효과를 갖습니다.

현 공개 모집 지도 그룹 사무실 상담 전화번호: 3901210

현 규율검사 감독국 위원회 감독 전화번호: 3958376

원본 제목: 가오탕현 2014 공개 채용 직원 브로셔

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1. 2014년 가오탕현 직원 채용 계획.xls