기업 채용의 어려움은 무엇입니까?

기업은 영업 사원을 채용할 때 약간의 어려움이 있다. 예를 들면 후보자가 적고, 적합한 사람을 선택하기가 어렵고, 채용 인원의 이직률이 높고, 채용 비용이 높다. 이러한 문제들은 기업 자체뿐만 아니라 구직자와 사회 환경과도 관련이 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 기업은 자신에게 적합한 효과적인 채용 체계를 구축하고, 채용 인력의 자질을 향상시키고, 과학적 채용 방법을 채택하고, 기업 외부 자원을 유연하게 활용해 해결해야 한다.