수험생에게 자기 소개를 해 주세요.
2. 지원자에게 왜 현재 직위를 떠나야 하는지 물어보십시오.
지원자는 회사에 대해 얼마나 알고 있습니까?
4. 구직자가 일자리를 찾을 때 가장 중요한 고려 사항은 무엇입니까?
후보자에게 그들의 가장 큰 특징에 대해 이야기하도록 요청하십시오.
6. 수험생 3-5 년의 직업계획은 무엇입니까?
7. 일반 납세자는 어떤 공제표가 있습니까? 세금 신고 절차는 어떻게 되나요?
8. 은행과 장사를 하려면 어떻게 해야 합니까?
9. 나뭇가지에 앉아 있는 행동에 대해서. 점수상이 있습니까?
이상적인 직업을 찾는 것은 대학 졸업생들의 가장 큰 소망이며,' 백전백승' 을 준비해야 한다. 면접 전에 관련 정보를 얻기 위해 몇 가지 일반적인 방법이 있습니다.
1. 인간관계를 최대한 활용하고 최근 몇 년간 회사에 입사한 선배와 소통하며 면접 제목 방향을 예측했다. 2. 기업의 정보를 조회하고, 기업의 기업 문화 특징을 깊이 이해하고, 시국에 연락하고, 스스로 시험 문제를 예측한다. 3. 인터넷 자원을 이용하여 기업 사이트에 로그인하여 관련 정보와 면접 제목을 조회한다. 현재 상황으로 볼 때 가장 흔하고 효과적인 방법은 졸업생의 상담 관련 정보를 기대하는 것이다.
짧은 시간 내에 자신을 홍보하고 면접에서 성공하려면 연설 전략과 말솜씨가 관건이다. 면접에서 다음과 같은 측면에 주의해야 한다.
첫째, 입을 다물고 심사숙고한 후에 대답한다.
면접을 볼 때는 반드시 입을 꼭 다물어야 한다. 만약 네가 이미 대답을 끝냈다고 생각한다면, 더 이상 말하지 마라. 채용측이 단기간에 자신을 더 잘 알 수 있도록 자기 마케팅을 위해 말을 많이 하는 전략을 사용하지 않는 것이 좋다.
둘째: 발 디딜 틈, 임기응변.
면접을 볼 때, 수험생은 몇 가지 방면에서 설명해야 할 문제나' 함정' 문제에 대해 유연한 언어 표현 기교를 사용해야 하며, 처음부터 죽음을 말하지 말아야 한다. 그렇지 않으면 자신을 어색한 처지에 빠뜨리거나' 함정' 에 빠지기 쉽다.
셋째: 자신의 감정을 안정시키고 냉정하고 이성적이다.
때때로 면접할 때 시험관들은 지원자의 적응력과 처리 능력을 테스트하기 위해 예상치 못한 질문을 한다. 이때 필요한 것은 정서를 안정시키는 것이니, 절대 이성을 잃지 마라.
넷째: 자신을 둥글게 하면 물방울이 새지 않는다.
면접에서 시험관이 묻는 몇 가지 질문은 반드시 어떤 표준 답안을 요구할 필요는 없고 면접관이 대답할 수 있는 물방울만 요구하며 자명하다. 이를 위해서는 수험생들이 수동적인 지위에 처하지 않도록 답안을 쓰기 전에 가능한 한 심사숙고해야 한다.