시안 웨이양 지구 인사국은 60명의 지역 사회 복지사 브로셔를 공개적으로 모집합니다
우리 지구 내 대학 및 기술 중등 학교 졸업생의 취업 압력을 완화하기 위해 우리 지역의 지역 사회 복지사의 전문화 및 전문화 전문화 과정에서 "지역 사회 복지 인재 팀 구축 강화에 대한 구현 의견"(Wei Zheng Ban Fa [2009] No. 96) 문서의 정신에 따라. 그리고 우리 지역의 실제 상황을 고려하여 지역 사회 복지사를 공개적으로 모집하기로 결정했습니다. 해당 사항을 다음과 같이 발표합니다.
1. 모집 정원
60명의 지역사회 근로자를 공개 채용합니다. 구체적인 직위는 지역사회 서비스 스테이션의 정규직 직원입니다.
2. 업무 설명
지역사회 서비스 스테이션은 정부가 지역사회 차원에서 설립한 공공 서비스 플랫폼으로 거리 사무소와 사업체의 주도하에 수행됩니다. 정부 기능 부서의 지도를 받고 지역사회 당 조직의 지도와 지역사회 위원회의 감독을 받습니다. 주요 책임은 다음과 같습니다:
1. 지역사회에서 정부 공공 서비스의 대리인 역할을 합니다. 주요 목적은 지역 사회의 다양한 공공 서비스 문제를 처리하는 정부 기능 부서를 지원하고, 정부 공공 서비스를 지역 사회로 확장하며, 정부 기능의 초점을 하향으로 전환하는 것입니다.
2. 지역 사회 공공 복지 서비스를 조직하고 수행합니다. 주로 지역사회 주민을 위한 공공 업무 및 공공 복지 사업을 처리하는 지역 주민위원회를 지원합니다. 출처 : 대학인재네트워크
3. 국민에게 편리하고 유익한 사회봉사를 조직하고 실시한다. 주요 목적은 지역사회 자원을 최대한 활용하고, 사회력을 동원하며, 주민의 생활을 편리하게 하는 서비스를 제공하는 것입니다.
4. 지역사회 공익봉사단체를 육성·강화하고, 지역사회사회단체가 그 역할을 적극적으로 수행할 수 있도록 지원·지도한다.
5. 사회적 상황과 여론을 파악하고 반영합니다. 다양한 채널을 통해 지역사회 주민들의 의견과 제안을 신속하게 이해하고 반영하며, 지역사회 주민위원회를 적극적으로 지원하고 협력하여 법에 따라 지역사회 주민의 자치와 국민조정이 이루어지도록 노력합니다. 법률 서비스를 제공하고 지역 사회의 조화와 안정을 유지합니다.
6. 정기적으로 자치구청과 주민자치단체에 업무를 보고하고, 주민자치위원회에 업무를 알리고, 주민자치위원회와 주민의 감독과 평가를 받는다.
3. 채용 조건
1. 국내 법률 및 규정 준수 모범, 높은 정치적 자질 및 강한 책임감.
2. 지역 사회 활동을 좋아하고 특정 조직 및 조정 기술과 관련 비즈니스 지식을 보유하고 있으며 컴퓨터 작동에 능숙합니다.
3. 품행이 바르고 신체적, 정신적으로 건강하며 국가인사부에서 요구하는 신체 조건, 보건부에서 발행한 "공무원 채용을 위한 일반 신체검사 기준(심판)"에 규정된 자격 조건을 충족하는 신체 조건을 가지고 있는 자.
4. 30세 미만(1979년 12월 31일 이후 출생).
5. 전국적으로 인정되는 정규 대학 학위 이상을 가지고 있습니다.
6. 시안시에 도시 호적을 갖고 있는 지원자와 본 관할권에 호적을 갖고 있는 지원자는 동일한 조건 하에서 우선적으로 입학할 수 있습니다.
7. 사회학, 심리학, 행정학 등 전공자를 우대하며, 국가사회복지사(사회복지사, 보조사회복지사) 전문 자격증 소지자를 우대합니다.
IV. 모집방법
(1) 등록은 현장등록으로 진행되며, 지원자는 반드시 신분증, 호적부, 학력증명서, 대학 취업소개서를 지참해야 합니다. 졸업생, 1인치 지역 인재 서비스 센터(웨이양구 정부 도로 서쪽 50m 북쪽에 있는 용수북로 서쪽 구역 1번)에 가서 자격 심사 및 등록을 하십시오. 등록 기간은 2009년 11월 30일부터 입니다. 2009년 12월 4일(오전 8:30-12:00, 오후 14:00-17:00) 자격심사를 통과한 지원자는 2009년 12월 8일 등록장소에서 응시권을 수령하게 됩니다.
(2) 필기시험 필기시험은 2009년 12월 13일(일) 오전 9시부터 11시까지 진행됩니다. 필기시험의 내용은 행정, 법률적 기초, 사회건설의 기본지식, 웨이양구 상황, 지역사회복지사가 갖춰야 할 기본지식 등으로 구성된다.
(3) 자격심사 및 면접 필기시험 응시자는 필기시험 최소 합격선 이상으로 하며, 면접 합격자는 1:1.5의 비율로 결정한다. 고득점부터 저득점까지, 후보자의 자격은 면접 전에 검토되며, 부정 행위를 하고 지원 요건을 충족하지 못하는 사람은 면접에서 제외됩니다.
면접은 구조화된 면접 형식으로 진행될 예정이며, 구체적인 면접 시간은 지방인사국에서 별도로 공지할 예정입니다. 면접관의 필기시험과 면접점수를 4:6의 비율로 환산, 요약하여 종합점수를 산출합니다. 종합시험 점수에 따라 고득점부터 저득점까지 총 60명을 선발하여 신체검사에 참여하게 됩니다. (출처: University Talent$ Network)
(4) 신체검사: 신체검사에 참여하는 사람은 지역 인사국이 조직하여 중앙 신체검사를 받게 되며 신체검사 비용은 부담됩니다. 지원자 본인이 직접 신체검사 결과는 인사부 및 보건부에서 고시한 '공무원 채용 일반 신체검사 기준(심판)'에서 규정한 자격에 적합해야 합니다. 신체검사에 불합격한 자는 채용에서 제외됩니다. 기한 내에 신체검사를 받지 못한 자는 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
(5) 적격 인력의 공고 및 채용은 등록 장소에서 최소 5일 동안 이루어져야 하며, 채용 절차는 지역 인사국에서 처리해야 합니다.
5. 채용된 인력의 관리 및 처우
채용된 인력은 인재 파견 메커니즘을 구현하며, 이들의 파일과 인사 관계는 지역 인재 서비스 센터에 호스팅됩니다. 구청은 자격을 갖춘 채용자와 서비스 계약을 체결합니다. 최초 고용 기간은 2년(수습 기간 3개월)이며, 업무 필요에 따라 계약을 갱신할 수 있습니다. 채용된 인력은 근무기간 동안 지역사회복지사 관리에 포함되며, 보수는 우리 지구 공공복지직 인력 기준에 따른다.
채용된 인력이 직장에 도착한 후 업무 요구 사항, 조직 점검 및 개인 희망 사항을 바탕으로 지역사회 정당 조직 및 지역사회 위원회의 후보자로 추천될 수도 있습니다. 《중국공산당헌법》과 《중국공산당 기층조직 선거업무에 관한 임시조례》에 따라 선거에 참여하고 지역사회 당조직의 성원으로 선출 또는 임명된 전임직원 "또는 "도시 주민위원회 기본법 및 관련 규정에 따라 선거에 참여하고 지역 사회위원회 위원으로 선출 된 중국 인민 공산당 및 전국 전임 직원에 따라.
시안 웨이양 지구 인사국