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이력서 작성 방법 이력서를 작성하는 5가지 방법

목차 방법 1: 디자인 이력서 1. 레이아웃을 디자인합니다. 2. 페이지 형식을 설정합니다. 3. 제목을 만듭니다. 4. 레이아웃을 선택하세요. 방법 2: 연대순 이력서 1. 귀하의 업무 경험을 나열하십시오. 2. 귀하의 교육 경험에 대한 정보를 제공하십시오. 3. 필요에 따라 다른 부품을 추가합니다. 4. 추천인을 적어주세요. 방법 3: 실력 중심 이력서 1. '학력'을 먼저 적을 것인지, '받은 보상'을 먼저 적을 것인지 명확하게 생각해 보세요. 2. 귀하의 교육 경험에 대한 세부 정보를 제공하십시오. 3. 귀하의 기술, 보상 및 성과를 어떻게 보여줄 것인지 결정하십시오. 4. 귀하의 업무 경험을 기재하십시오. 5. 귀하의 자원봉사 경험을 적어주세요. 6. 추천인을 적어보세요. 방법 4: 종합 이력서 1. 교육 경험, 업무 경험 및 기타 성과를 어떻게 결합할지 명확하게 생각하십시오. 2. 귀하의 업무 경험을 기재하십시오. 3. 귀하의 교육 경험에 대한 정보를 제공하십시오. 4. 귀하의 기술, 보상 및 업적에 대한 정보를 제공하십시오. 5. 추천인을 적어주세요. 방법 5: 이력서 다듬기 1. 눈길을 끄는 제목을 작성하세요. 2. 키워드를 능숙하게 사용하세요. 3. 과거 직무 책임과 성과를 설명할 때 능동형 동사를 사용하세요. 4. 이력서를 교정하고 오타가 있는지 확인하세요. 이력서는 자신을 홍보하기 위한 광고입니다. 좋은 이력서는 지원하는 직위의 요구 사항을 충족하는 업무 기술, 업무 경험 및 업적을 보여주어야 합니다. 이 가이드는 자신만의 이력서를 만드는 데 사용할 수 있는 3가지 무료 샘플을 제공합니다. 또한 이 가이드에서는 시작하는 방법, 형식을 지정하는 방법, 채용 관리자의 관심을 끌기 위해 기술을 강조하는 방법을 알려줍니다.

방법 1: 이력서 디자인

1. 레이아웃을 디자인합니다. 어떤 이력서 스타일을 선택하든 레이아웃을 디자인해야 합니다. 적절한 레이아웃 디자인은 글꼴이 아닌 강점을 강조하는 데 중점을 둡니다. 아래 디자인 포인트를 통해 이력서를 쉽게 다듬고 좋은 첫인상을 남길 수 있습니다. 디자인 시 주의해야 할 사항은 다음과 같습니다. 페이지 상하좌우 여백을 1cm로 설정합니다.

볼드체 또는 Song 글꼴과 같은 표준 글꼴을 사용하고 때로는 모방 Song 글꼴도 허용됩니다.

이름 크기는 16, 자막 크기는 14, 기타 텍스트 크기는 12로 설정하세요.

이름과 부제를 굵게 표시하세요.

공백(빈 줄)을 많이 남겨두세요. 적절한 공백을 사용하면 이력서를 더 명확하고 읽기 쉽게 만들 수 있습니다.

매우 특정한 직업에 지원하지 않는 한 항상 흑백을 사용하세요.

2. 페이지 형식을 설정합니다. 상단, 하단, 왼쪽 여백은 1피트(2.5cm)로 설정하고 줄 간격은 1.5 또는 2로 설정해야 하며 텍스트는 왼쪽에 정렬되고 제목은 상단 중앙에 정렬되어야 합니다.

3. 제목을 만듭니다. 이름, 주소, 전화번호, 이메일 주소가 포함되어야 합니다. 이름은 16포인트 굵게, 나머지 텍스트는 12포인트로만 설정해야 합니다. 제목을 중앙에 배치하거나 페이지의 오른쪽이나 왼쪽에 배치할 수 있습니다.

4. 레이아웃을 선택하세요. 귀하의 정보가 제시되는 방식은 귀하가 지원하는 직무에 따라 다릅니다. 여기에는 세 가지 유형이 있습니다. 자세한 내용은 아래를 참조하세요. 연대순 이력서. 이 레이아웃은 업무 경험을 강조합니다. 연대순으로 정리된 이력서는 같은 분야의 경력이 있는 사람에게 가장 적합합니다. 직장에서 개인의 꾸준한 발전, 즉 이전 직업의 경험이 다음 직업의 기초가 되었음을 보여줄 수 있습니다. 예를 들어, 접수원으로 시작하여 나중에 법률 비서가 된 사람이 이제 법률 보조원 직위에 지원하려면 이러한 유형의 이력서가 필요할 수 있습니다.

스킬이 재개됩니다. 이 유형의 이력서는 경력보다는 기술과 경험을 강조합니다. 기술 기반 이력서는 업무 경험이 많지 않은 사람들에게 가장 적합합니다. 이 이력서의 레이아웃은 직위보다는 특정 기술을 강조합니다. 직업을 자주 바꾸거나 직장 경험이 없는 사람에게는 이런 이력서가 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 전직 주부이거나, 사진상을 받았지만 사진작가로만 일했던 사진가부터 시작하게 됩니다. 기술 이력서의 혜택을 누리세요.

종합적인 이력서입니다.

포괄적인 이력서는 특정 기술을 보유하고 있으며 해당 기술을 어떻게 습득했는지 강조하려는 사람들에게 가장 적합합니다. 다양한 활동을 통해 많은 기술을 배웠고 실제 업무에서 기술을 더욱 연마했다면 포괄적인 이력서가 가장 적합할 수 있습니다.

방법 2: 시간순으로 이력서를 작성하세요.

1. 경력을 나열하세요. 최근 작업이 먼저 나열되어야 합니다. 회사 이름, 회사 위치, 직위, 책임, 고용 날짜를 포함하십시오.

각 직무 설명 아래에 '주요 성과' 또는 '성과'라는 부제를 추가한 다음 이 직무에서 달성한 주요 성과를 나열하세요. 예를 들어, 회사 비용을 절약했거나, 회사의 운영 효율성을 개선했거나, 회사에 새로운 고객이나 소비자를 유치했다고 쓸 수 있습니다. 예를 들어, 다음 정보를 추가할 수 있습니다. "새로운 파일링 시스템이 개발되어 공급업체 및 인건비를 1인당 평균 10위안 절감했습니다."

2. 경험했습니다. 두 개 이상의 대학이나 훈련 프로그램에 다녔다면 가장 최근의 대학이나 훈련 프로그램을 먼저 기재하십시오.

각 교육기관별로 이름과 소재지 시·도, 취득한 학위나 자격증을 기재한다.

누적 평점 평균('GPA')이 3.5 이상인 경우에도 포함하세요.

대학에 다니지 않았다면 고등학교 교육 경험에 대해 쓰지 마십시오. 그렇지 않으면 매우 비전문적으로 보일 것입니다.

3. 필요에 따라 다른 부분을 추가합니다. 모든 사람은 고유하므로 귀하가 해당 직무에 가장 적합한 후보자임을 보여주기 위해 몇 가지 추가 정보를 추가할 수 있습니다. 예를 들면 다음과 같습니다. 매우 특별한 기술이 있는 경우 해당 기술을 적어서 "특별 기술" 아래에 넣으세요.

다국어를 사용해야 하는 작품이고, 2개 이상의 언어를 구사할 수 있는 경우, 마스터한 언어를 '다른 언어'에 적어주세요.

이 직업에 컴퓨터 기술이 매우 중요하다면 '컴퓨터 기술'이라는 부제를 만들고 알고 있는 모든 컴퓨터 기술을 적어보세요.

4. 추천인을 적어보세요. 이름, 관계, 연락처 정보(전화번호, 주소 및 이메일 포함)를 포함하여 해당 분야의 전문 지식을 갖춘 2~4명의 추천인(친구나 가족 제외)을 제공해야 합니다. 추천인은 지도교수나 본인에게 깊은 인상을 준 대학교수를 추천하는 것이 좋습니다.

지원하는 곳에서 해당 추천인들에게 연락을 할 수 있으니 꼭 먼저 연락하시고, 지원 시 추천인 목록에 포함시켰다는 사실을 꼭 알려주세요.

방법 3: 실력 중심 이력서

1. 먼저 '학력'을 기재할지, '받은 보상'을 기재할지 명확하게 생각하세요. 올바른 선택을 통해 귀하는 해당 직무에 적합한 후보자로 보일 것입니다. 학사 또는 대학원 학위가 있는 경우 교육을 강조할 수 있습니다.

전문적인 능력이 있거나 상을 많이 받았다면 그들을 눈에 띄는 위치에 올려놓고 싶을 수도 있습니다.

예를 들어, 공식적인 업무 경험은 없지만 대학생인 경우, 교육 경험을 강조하면 재학 중 받은 다양한 수상 경력을 더 쉽게 강조할 수 있습니다.

반면, 학부과정을 마치지 않았으나 2번의 자원봉사 경험과 2번의 인턴십 경험이 있는 경우 이러한 경험을 먼저 적어서 성실함을 강조해야 합니다.

2. 교육 경험에 대한 세부정보를 제공하세요. 교육을 먼저 기재하든 안 하든, 공부한 내용을 명확하게 작성하는 것이 중요합니다. 두 개 이상의 대학이나 훈련 프로그램에 다녔다면 가장 최근의 대학이나 훈련 프로그램을 먼저 기재하십시오.

각 교육기관별로 이름과 소재지 시·도, 취득한 학위나 자격증을 기재한다.

누적 평점 평균('GPA')이 3.5 이상인 경우에도 포함하세요.

대학에 다니지 않았다면 고등학교 교육 경험에 대해 쓰지 마십시오. 그렇지 않으면 매우 비전문적으로 보일 것입니다.

3. 귀하의 기술, 보상 및 성과를 어떻게 보여줄 것인지 결정하십시오.

이러한 내용을 3부분으로 나누어 독립적으로 표시할 수도 있고, 함께 표시할 수도 있습니다. "전문 기술", "보상 및 성과", "주요 성과" 등 각 섹션에 대한 부제목을 작성합니다.

이 섹션은 일련의 상, 연대순 성취 목록 또는 이들의 조합을 포함하여 목표 직위의 요구 사항을 충족하기 위해 습득한 기술을 입증하는 데 사용할 수 있습니다.

4. 귀하의 업무 경험을 나열하십시오. 이것이 당신의 장점이 아니기 때문에, 이 내용을 마지막에 나열하고 이 부분을 읽기 전에 HR 관리자에게 당신의 장점을 이해하도록 하세요. "경영 경력", "법무 경력", "금융 경력" 등 업무 경험을 바탕으로 자막을 추가하실 수 있습니다.

각 직무에 대해 회사명, 회사 주소, 직위, 책임, 근무 날짜를 명확하게 명시하세요.

'주요 업적', '업적' 등 각 직무 설명 아래에 굵은 부제를 쓴 후, 대상 직위에 관련된 업적을 적어주시면 됩니다.

'사무시스템 구축으로 업무속도를 높이고 종이비를 절감'하는 등 다양한 방법을 통해 업무 효율성을 높였다고 쓸 수 있습니다.

5. 과거에 광범위한 자원 봉사 경험이 있는 경우 자원 봉사 프로젝트, 봉사 시간 및 담당한 내용을 나열하십시오.

2~4명의 추천인(친구나 가족이 아님)을 제공해야 합니다. 추천인은 귀하의 분야에 대한 전문지식을 갖춘 사람이어야 합니다. 이름, 관계, 연락처(전화번호, 주소, 이메일 포함)를 기재하세요.

지원하는 곳에서 해당 추천인들에게 연락을 할 수 있으니 꼭 먼저 상의하시고 지원 시 추천인 목록에 포함시켜 달라고 하세요.

방법 4: 종합이력서

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1. 귀하의 교육 경험, 업무 경험 및 기타 성과를 어떻게 결합할지 명확하게 생각해 보십시오. 이력서는 자기 홍보 광고이므로, 예를 들어 졸업생이 있는 경우 먼저 기재하십시오. 학위를 취득한 경우에는 교육 경험을 먼저 기재하고, 관련 분야에서 수상한 경우에는 기술 및 지식을 먼저 기재할 수 있습니다.

2. 귀하의 업무 경험을 기재하십시오. 다음 두 가지 방법 중 하나를 작성하십시오. 여러 분야에서 일한 경우, 귀하의 기술을 구별하기 위해 귀하의 업무 경험을 작성할 수 있습니다. "금융 경력", "고객 서비스 경험" 및 "연구 경력" 등) 이 계약을 사용할 경우 해당 분야의 직위는 이름과 주소뿐만 아니라 각 하위 제목 아래에 나열되어야 합니다. 고용주, 귀하의 책임, 근무 날짜 및 이 직위에서 귀하가 성취한 내용

다양한 직업에서 목표 직위에 필요한 핵심 기술을 연마했음을 보여주고 싶다면 귀하의 업무를 포함하세요. 역사순으로 작성하고 자막 작성을 중단하세요. 대신에 귀하의 기술이 어떻게 발전했는지 강조하기 위해 귀하의 역할과 책임을 설명하십시오.

3. 귀하의 교육 경험은 다른 유형의 이력서와 동일해야 하며, 유일한 차이점은 귀하가 받은 각 교육을 기재하는 것입니다. 대학 또는 직업 학교의 이름과 취득한 학위 또는 자격증, 평균 평점("GPA")이 3.5 이상인 경우 학업 기간도 이력서에 포함될 수 있습니다.

4. 이 정보는 다음과 같습니다. 함께 작성하거나 다른 부제목 아래에 강조 표시하세요.

5. 추천인을 적으십시오(친구나 가족이 아님). 이름, 관계, 연락처 정보(전화번호, 주소, 이메일 포함)를 기록합니다.

방법 5: 이력서를 다듬으세요

1. 눈길을 끄는 제목을 작성하세요. 제목을 보세요. 명확하고 간결합니까? 흥미롭지 않나요? 좀 더 돋보이도록 노력해보세요. 채용 관리자는 30초 이내에 이력서를 스캔하므로 관심을 끌기 위해 약간의 시간을 투자할 가치가 있습니다. 계산원이라고 말하는 대신 고객 서비스 전문가라고 말하고, 비서라고 말하기보다는 행정 보조원이라고 말하세요. 그러나 모호한 제목을 사용하지 마십시오. 당신이 생각해야 할 것은 당신의 작업을 더 잘 설명하는 방법과 그것을 더 흥미롭게 만드는 방법뿐입니다. 예를 들어, "관리"라는 단어는 누가, 무엇을 관리하는지에 대한 정보를 전달하지 않습니다. "인적 자원 관리"라는 문구가 더 설명적이고 이력서에 포함하기에 더 적합합니다. 현재 직업 디렉토리를 찾아보고 직책의 경쟁력을 높이기 위한 영감을 얻으십시오.

2. 키워드를 능숙하게 사용하세요. 현재 많은 고용주들이 특수 소프트웨어를 사용하여 이력서를 스캔하고 이력서에 있는 키워드를 검색하여 지원자를 유지할지 여부를 결정하므로 이력서에 대상 필드와 대상 위치 모두에 대한 키워드가 포함되어 있는지 확인하는 것이 매우 중요합니다. 구인광고에 나오는 고용주의 문구를 살펴보세요. 예를 들어, 고용주가 해당 직위에 대한 필수 기술로 연구 기술을 설정한 경우 이력서에 "연구 기술"이라는 단어가 적어도 한 번 표시되어야 합니다.

단, 채용 공고에 나오는 키워드를 모두 나열할 필요는 없습니다. 너무 허위일 수 있기 때문입니다.

3. 과거 직무와 성취를 설명할 때는 능동형 동사를 사용하세요. 이는 귀하의 기술이나 능력을 강조하고 귀하가 지원하는 직업에 적합하다는 것을 보여줄 것입니다. 귀하의 직무를 설명하는 몇 가지 동사를 선택한 다음 이력서에 해당 동사를 사용하십시오. 예를 들어, 귀하가 접수원이었다면 "정렬", "지원", "제공"과 같은 동사를 사용했을 것입니다. '회의 주선' '고객 지원' '행정 지원 제공' 등을 말할 수 있습니다.

4. 이력서를 교정하고 오타가 있는지 확인하세요. 이 단계는 이보다 더 중요할 수 없습니다. 여러 번 교정하세요. 당신을 도와줄 사람들을 찾을 수 있습니다. 그런 다음 제3자에게 이력서를 읽어 달라고 요청하세요. 아무리 능력과 경험이 있어도 이력서에 오타나 문법 오류가 있으면 곤란합니다. 교정 시 주의해야 할 사항은 다음과 같습니다. 오타.

구문 오류.

연락처 정보가 잘못되었습니다.

인쇄 오류가 발생했습니다.

구두점 오류.

나 자신을 마케팅하기 위한 팁. 당신이 '전화에 응답'하곤 했다는 사실을 잠재적 고용주에게 말하지 마십시오. 대신 '5개 전화선을 담당하고 있으며 고객에게 항상 신속하고 정중하게 응답합니다'라고 말하세요.

창의력을 발휘하세요. 이는 이력서를 보내기 전에 멋진 글꼴이나 스프레이 향수를 사용한다는 의미는 아닙니다. 하지만 일부 글머리 기호 목록, 굵은 글꼴 및 체계적인 정보가 귀하를 다른 지원자들보다 돋보이게 할 수 있습니다. 고용주가 이력서를 계속 읽을지 아니면 쓰레기통에 버릴지 결정하기 전에 이력서를 스캔하는 데 평균 7초가 걸린다는 것을 기억하십시오. 제한된 시간 내에 고용주의 관심을 귀하의 능력과 업적으로 끌어야 고용주가 귀하가 최고의 후보자라고 느끼게 해야 합니다.

각 직업에 맞게 이력서를 작성하세요. 고용주의 구인 광고를 분석하면 고용주가 무엇을 찾고 있는지 알 수 있습니다. 해당 직위에 특별히 3~5년의 업무 경험이 필요한 경우 이력서의 눈에 띄는 위치에 이를 기재하여 고용주에게 귀하가 요구 사항을 충족한다는 것을 보여주세요. 예를 들어 이력서에 '경력 15년'이라는 문구를 포함할 수 있습니다. 지원하는 회사를 조사하십시오. 그들에게 가장 깊은 인상을 줄 수 있는 특성은 무엇입니까? 이 특성을 이력서에 포함시키세요.

진실하고 신뢰할 수 있는 이력서를 작성하는 것이 가장 좋으며, 자신의 능력을 지나치게 과장하지 마십시오. 사실이 되기에는 너무 좋습니다.

이력서를 제출하기 전에 고품질의 백서와 봉투를 사용하세요. 비서, 행정 보조원, 법률 보조원 등과 같은 직책에 지원하는 경우 편지를 우편으로 보내는 것이 일상의 일부이기 때문에 봉투에 우편 주소와 반송 주소를 모두 인쇄했는지 확인하십시오. 봉투 등을 준비하고 인쇄하는 방법 기술.

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