소프트웨어 테스트 직책에는 기능 테스트, 성능 테스트, 서버 테스트, 보안 테스트 엔지니어, 자동화 테스트, 테스트 개발, 테스트 전문가, 테스트 관리자, 테스트 디렉터 등이 포함됩니다. 전망도 좋을 것이다.
소프트웨어 테스트의 발전 추세:
1. 순수 기능 테스트에 대한 수요는 점점 더 낮아질 것입니다.
2.
3. 성능 테스트 인재는 여전히 부족합니다.
4. 기업에서는 증가할 것입니다. 인력 채용에 대한 포괄적인 능력 요구 사항이 점점 더 높아질 것입니다.
6. 테스터 간의 급여 격차가 점점 더 넓어질 것입니다.
7. 자율 학습 테스트를 위해.
추가 정보:
소프트웨어 테스트는 블랙박스 테스트, 그레이박스 테스트, 화이트박스 테스트로 구분됩니다.
블랙박스 테스트: 프로그램의 내부 구현 로직은 모르고, 기능의 디자인만 알고, 각 기능이 요구사항 문서를 충족하는지 검증하는 테스트입니다.
화이트박스 테스트: 프로그램의 내부 구현 논리를 이해하고, 테스트 방법을 사용하여 각 분기의 논리 구조가 기대치를 충족하는지 확인합니다.
그레이박스 테스트: 블랙박스와 화이트박스 사이에서 테스터는 블랙박스 테스트 외에 일부 내부 디자인 아이디어를 이해하고 문제의 근본 원인을 파악할 수 있습니다.
소프트웨어 테스팅의 목적:
1. 소프트웨어 테스팅은 오류를 찾기 위해 프로그램을 실행하는 프로세스입니다.
2. 테스트는 프로그램에 오류가 없음을 증명하는 것이 아니라 프로그램이 잘못되었음을 증명하는 것입니다. 오류를 찾는 것이 유일한 목적은 아닙니다.
3. 좋은 테스트 사례는 지금까지 발견되지 않은 오류를 찾는 것입니다.
4. 성공적인 테스트는 지금까지 발견되지 않은 오류를 발견하는 것입니다.